Accountant versus controller: wat is het verschil?

Het leven als accountant is niet bijzonder glamoureus, maar weinig carrièrepaden passen bij de combinatie van solide beloning, lage stress, werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden. Weinig accountants maken zich ooit zorgen over een burn-out of voelen zich genoodzaakt om van industrie te veranderen, en velen komen in prominente en belangrijke posities in een organisatie terecht. Een dergelijke positie is de controller (soms gespeld als "controleur", maar altijd uitgesproken als "controller"), die verantwoordelijk is voor de boekhoudkundige activiteiten van een onderneming.

Het is beter om te kijken naar ervaren accountants (zelfs managers of andere senior-niveau functies) bij het maken van vergelijkingen met controllers. Accountancy-banen op instapniveau zijn misschien prima, maar de meeste controllers hebben jarenlange ervaring en verschillende professionele certificeringen. Bijna alle controllers beginnen als openbare accountants of werken in bedrijfsinstellingen voordat ze naar boven gaan.

Belangrijkste leerpunten

• Een accountant, of accountant, houdt de financiële administratie bij en analyseert deze.
• Een voor de verwerking verantwoordelijke of controleur houdt toezicht op de boekhoudkundige activiteiten van een onderneming, inclusief leidinggevend personeel.
• Omdat de taken en verantwoordelijkheden van controllers verder reiken dan die van een accountant, hebben ze doorgaans hogere salarissen.
• Academisch gezien zijn er geen aanvullende vereisten om een ​​controller te worden, maar de meeste hebben geavanceerde graden, zoals een MBA.

Accountants

Niet-controlerende accountants hebben een aantal specialiteiten om uit te kiezen. Sommigen gaan in auditing, anderen belastingboekhouding, wat werk voor de overheid, en anderen voeren kostenadministratie en interne rapporten uit. Forensische accountants voor de FBI volgen zelfs vuurwapentraining - ongeveer net zo ver verwijderd van het standaardbeeld van een rekenmachine-ponsende accountant als je kunt krijgen.

Accountants van alle strepen dienen als boekhouders of analyseren het werk van andere boekhouders. Ze werken om fraude te voorkomen en de nauwkeurigheid voor hun collega's, investeerders, crediteuren en toezichthouders te handhaven. Velen worden Certified Public Accountants (CPA's) en worden aan een strikte code van professionele ethiek gehouden, in tegenstelling tot die in de medische industrie.

Controllers

Controllers komen in een paar verschillende strepen. De meest voorkomende zijn bedrijfscontrollers en bedrijfscontrollers, die volledige boekhoudsystemen voor hun werkgevers verwerken. Voor kleinere bedrijven betekent dit het opzetten van de boekhoudinfrastructuur en het uitvoeren van de boekhouding, terwijl grotere bedrijven controllers gebruiken in een toezichthoudende rol. Andere controllers werken voor de overheid en zijn verwant aan chief financial officers (CFO's) voor hun respectieve agentschappen.

Een bedrijfscontroller is in wezen een chief accounting officer voor een bedrijf. De controller wordt beschouwd als een lid van het uitvoerend personeel en speelt meestal een cruciale rol bij het organiseren en (bij gebrek aan een betere termijn) het controleren van het boekhoudpersoneel in het bedrijf.

Een veel voorkomende maar ondergewaardeerde rol van de bedrijfscontroller is het interpreteren van financiële gegevens. Controllers hebben doorgaans veel ervaring op het gebied van boekhouding en bedrijfsvoorspelling, vooral als het gaat om belastingbeheer. Een controller kan ook worden ingeschakeld om zijn of haar expertise op het gebied van investeringen, crediteurenrelaties, corporate governance of andere gebieden te lenen.

Vaak beschikt de controller over een of twee assistent-controllers. Assistent-controllers zijn normaal gesproken minder ervaren en brengen meer tijd door in de dagelijkse details van gegevensverzameling, wettelijke en statutaire rapportage en de voorbereiding van bijzonder uitdagende journaalposten.

Belangrijkste verschillen in opleiding en vaardigheden

De meeste accountants studeren boekhouding en behalen een diploma in dat onderwerp. Het is mogelijk om een ​​accountant op instapniveau te worden met een diploma in financiën, statistiek, wiskunde of economie, maar werkgevers geven duidelijk de voorkeur aan iemand met een dieper begrip van algemeen aanvaarde boekhoudprincipes (GAAP).

Senior accountancy banen vereisen een CPA-aanwijzing en misschien zelfs een gecertificeerde management accountant (CMA), gecharterde financiële analist (CFA) of andere professionele aanwijzing. Senior financiële boekhouding en rapportage banen kunnen drie tot zes jaar werkervaring nodig hebben, terwijl belastingaccountants of junior auditors misschien slechts één tot drie jaar nodig hebben na het behalen van de CPA-examens.

Het kost geen jaren directe boekhoudkundige ervaring om een ​​controller te worden, maar het helpt. Controllers, vooral die voor grotere bedrijven, hebben een bredere focus dan alleen het boekhoudprotocol. Velen hebben een Master of Business Administration (MBA) of een andere geavanceerde graad in financiën. Misschien wel de meest nuttige aanduiding voor aspirant-controllers is de CMA.

Belangrijkste verschillen in salaris

Het is heel moeilijk om een ​​gemiddeld salaris te bepalen voor accountants van het midden- of hoger niveau, maar de meeste carrièreaccountants verdienen meer dan $ 60.000 binnen drie tot vijf jaar nadat ze CPA's zijn geworden. Volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS) was het mediane jaarloon voor accountants en accountants in 2018 $ 70.500 ($ 33, 89 per uur). Sommige functies, zoals belastingmanagers of interne auditmanagers, kunnen maar liefst $ 100.000 verdienen. Veel accountants streven ernaar partners te zijn bij accountantskantoren, waar ze honderdduizenden dollars kunnen verdienen.

Het gemiddelde jaarsalaris voor financiële managers - inclusief controllers - was $ 127.990 in 2018 volgens BLS-gegevens. In sommige bedrijfstakken duidt de term "controleur" op een nog hogere functie en, schijnbaar, een nog hoger salaris.

Belangrijkste verschillen in balans werk / privéleven

De meeste accountants werken standaard 40 tot 45 uur per week en genieten van veel betaald verlof, vakantie, vakantietijd en zelfs een bescheiden hoeveelheid planningsflexibiliteit. Ondanks zijn saaie reputatie behoort boekhouding consequent tot de meest bevredigende carrières.

Accountants werken echter beroemde lange en intense uren tijdens het belastingseizoen (ongeveer februari tot april) voordat ze wat vrije tijd nemen in het voorjaar en de zomer. Het is niet ongewoon om meer dan 10 uur per dag gedurende zes dagen per week te werken tijdens het belastingseizoen.

Een analyse van Berkeley van controllers tussen 2013 en 2015 schatte dat de gemiddelde controller 170 uur per maand werkt, of iets minder dan 43 uur per week. Net als hun tegenhangers in de boekhouding hebben controleurs de neiging om een ​​veel betere balans tussen werk en privéleven te ervaren dan anderen in de financiële sector.

Speciale overwegingen

De baanvooruitzichten lijken sterk voor beide loopbaantrajecten. BLS dataprojecten het aantal banen van financieel manager zal groeien met 19% tussen 2016 en 2026. Hoewel de gegevens niet het aantal posities uitbreken dat voor de rol van controller zal zijn, is dit veel sneller dan het verwachte groeipercentage van 7% voor alle beroepen gedurende deze periode.

Het aantal boekhoud- en auditfuncties in de Verenigde Staten zal naar verwachting tussen 2016 en 2026 met 10% toenemen.

Accountant versus controller

Je zou kunnen kiezen voor de keuze tussen accountant en controller op middenniveau tot een keuze tussen specialisatie en algemene controle. De meeste accountants worden meer en meer gespecialiseerd en beperkt in hun loopbaanfocus over een paar jaar, deels omdat dat bijdraagt ​​aan hogere salarissen. Controllers kunnen het zich niet veroorloven om experts te zijn op slechts één gebied, omdat ze toezicht moeten houden op hele boekhoudkundige handelingen en systematisch advies moeten bieden aan hun tijdgenoten.

Controllers verdienen doorgaans meer geld en moeten mensen beheren en afdelingen organiseren; niet alle accountants hebben dezelfde verantwoordelijkheid. Sommige mensen gedijen in managementrollen, en dit zijn de beste kandidaten voor controllerfuncties. Anderen zijn het gelukkigst als experts op hun eigen vakgebied zonder de complicaties van toezicht. Dit zou een belangrijke factor moeten zijn bij het bepalen van een potentiële carrière als controller.