Ken de kosten van levensonderhoud B4 Een verhuispakket nemen

Is u net een baan of promotie aangeboden die verhuizen inhoudt? Gefeliciteerd! Afhankelijk van uw werkgever, functie en salarisniveau, kan u een verhuispakket worden aangeboden om de verhuiskosten te dekken, hetzij in de vorm van een forfaitair bedrag, hetzij een meer bepaald voordelenpakket. Sommige verhuispakketten omvatten slechts één aspect, zoals een rijdende vrachtwagen. Anderen dekken slechts een klein percentage van uw totale verhuiskosten. Anderen zijn veelomvattend, betalen voor een full-service verhuisbedrijf, kinderopvangbijstand, een inrichtingsvergoeding en een verhuishypotheek of aanbetalingen op uw nieuwe huis.

Ongeacht het verhuispakket dat u wordt aangeboden, het is goed om te onderhandelen over betere voorwaarden. Er zijn veel factoren om te overwegen, zoals de afstand van de verhuizing, het aantal gezinsleden en of u hulp nodig hebt bij het verkopen van uw bestaande huis.

Kosten van levensonderhoud

Het is ook belangrijk om de kosten van levensonderhoud in uw nieuwe gebied te overwegen voordat u het salaris- en verhuispakket accepteert. De kosten van levensonderhoud zijn de hoeveelheid geld die nodig is om een ​​bepaald niveau van levensonderhoud te behouden, inclusief basisuitgaven voor goederen en diensten zoals huisvesting, transport, voedsel, kleding en huishoudelijke goederen. De kosten van levensonderhoud worden vaak gebruikt om te vergelijken hoe duur het is om in een stad te wonen versus een andere. Een van de duurste Amerikaanse steden, New York, Los Angeles, San Francisco, White Plains, Chicago, Washington DC, Honolulu, Miami en Boston staan ​​bovenaan de lijst.

Online calculators voor de kosten van levensonderhoud kunnen u helpen te projecteren hoe ver uw salaris zal gaan in een andere stad. Stel dat je in Cleveland, Ohio woont en dat je een baan hebt aangeboden in Manhattan, New York City. Met behulp van de calculator van CNN: Als u momenteel $ 75.000 per jaar verdient in Cleveland, zou u een salaris van $ 165.049 nodig hebben om de kosten van levensonderhoud in Manhattan bij te houden, waar u 37% meer zou betalen voor boodschappen, 373% meer voor huisvesting, 40% meer voor nutsbedrijven, 24% meer voor transport en 5% meer voor gezondheidszorg. Als je nieuwe baan in Los Angeles zou zijn, zou je een salaris van $ 97.817 nodig hebben om de toename van 109% in huisvesting, 13% stijging in nutsvoorzieningen, 8% stijging in transport en 7% in gezondheidszorg te compenseren. Interessant is dat boodschappen in Cleveland en Los Angeles hetzelfde kosten.

Terwijl de kosten van levensonderhoud u kunnen helpen bij het vergelijken van basiskosten, vergeet niet om andere factoren te overwegen, zoals schoolgeld als u van plan bent uw kinderen naar een privéschool, kinderdagverblijf, belastingen, vrije tijd en amusement te sturen, en de vooruitzichten voor werkgelegenheid uw echtgenoot, als hij of zij buitenshuis gaat werken.

Kosten van levensonderhoud

Sommige verhuispakketten bevatten een stipendium voor de kosten van levensonderhoud (of aanpassing voor de kosten van levensonderhoud) om verhoogde kosten te dekken. Uw bedrijf kan een eenmalige verhuisbonus voor een vast bedrag aanbieden of een vergoeding betalen voor een specifieke periode, waarna uw salaris (theoretisch) zal zijn verhoogd om de nieuwe locatie te huisvesten. Als u bijvoorbeeld een Clevelander bent en de baan in Los Angeles aanneemt, kan uw werkgever een maandelijkse toelage van $ 1500 voor drie jaar aanbieden om de verhoogde kosten van levensonderhoud te compenseren.

Hoger salaris

Terwijl sommige bedrijven een levensonderhoudsuitkering verstrekken, bieden anderen hogere salarissen om verhoogde kosten van levensonderhoud te compenseren. Als je de baan in Los Angeles accepteert, kun je misschien onderhandelen over een hoger salaris, op basis van de stijging van de kosten van levensonderhoud. In ons voorbeeld zou een salaris dichter bij $ 97.817 komen om uw huidige salaris te evenaren. Naast een loonsverhoging kan uw werkgever een uitgebreider pakket met voordelen bieden, dat meer vakantiedagen, betere gezondheidsdekking, aandelenopties, onderwijsvergoeding, prestatiebonussen en een ondertekeningsbonus kan omvatten.

Het komt neer op

Verhuizen is altijd een dure onderneming die moet worden gedekt door een bedrijf dat u naar een nieuwe stad verplaatst. Maar het is belangrijk om rekening te houden met verschillen in kosten van levensonderhoud. Een lager salaris kan voldoende zijn als u naar een gebied gaat met lagere kosten van levensonderhoud. Maar als u verhuist naar een duurdere stad, moeten uw voordelen en salarispakket dat weerspiegelen. Uw werkgever kan een verhuispakket met een levensonderhoudsuitkering zoeten of een hoger salaris aanbieden ter compensatie van hogere kosten van levensonderhoud. Maar als een baten- en / of salarispakket de hogere kosten niet voldoende dekt, moet u misschien de voordelen op langere termijn van de overstap afwegen door uzelf vragen te stellen zoals:

• Kan ik / mijn gezin financieel rondkomen tot ik promotie of een loonsverhoging krijg?
• Wat voor soort banengroei kan ik van deze nieuwe functie verwachten? Als ik nu een offer breng, zou ik er later van kunnen profiteren?
• Kan mijn echtgenoot een baan vinden die de hogere kosten van levensonderhoud kan compenseren?
• Zal mijn verbeterde levenskwaliteit een lagere levensstandaard en minder koopkracht compenseren?

Hoe meer een bedrijf uw talenten nodig heeft, hoe beter u in staat bent om te onderhandelen. Als u aangeworven bent, laat uw recruiter dan het voortouw nemen. Als u alleen onderhandelt, richt u dan op wat u het bedrijf kunt bieden. In plaats van te verklaren dat u meer geld zou moeten krijgen, kunt u proberen te zeggen: "Met dit salaris / voordelenpakket kan ik langere uren werken en productiever zijn." Lees 5 dingen om te overwegen voordat u verhuist voor werk.