7 carrières in financiën bij non-profit organisaties

Veel financiële professionals hebben ontdekt dat werken in de non-profitsector hen een mate van tevredenheid en plezier biedt die ze eerder niet kregen toen ze voor een salaris werkten. Hoewel het loon minder is, zijn banen op de lange termijn doorgaans veiliger in deze sector, en degenen die in de hogere regionen van grotere bedrijven werken, kunnen nog steeds een respectabel salaris verdienen.

Hoewel veel salarissen lager kunnen zijn, kunnen de voordelen bij veel non-profitentiteiten concurreren met die van de beste bedrijven in de particuliere sector. Werkplekregels bij non-profitentiteiten zijn ook vaak minder streng dan in het bedrijfsleven; werknemers hoeven niet elke dag pakken en stropdassen te dragen of zich aan strikte schema's te houden.

• Accountant. Hoewel het werkelijke werk dat voor deze functie vereist is, in principe hetzelfde zal zijn als voor een accountant in het seculiere veld, is dit net zo nodig in de non-profitsector als waar dan ook.
• Penningmeester. Deze positie is beschikbaar bij grotere instellingen zonder winstoogmerk waar voldoende geld wordt ingezameld om iemand nodig te hebben die ermee omgaat.
• Lening officier. Er zijn instellingen zonder winstoogmerk die leningen verstrekken aan mensen die hiervoor in aanmerking komen, zoals de VA en verschillende andere broederlijke organisaties. Deze instellingen hebben vaak ervaren personeel nodig voor het aangaan en verwerken van persoonlijke, voertuig- en hypotheekleningen.
• Financiële hulpfunctionaris. De meeste onderwijsinstellingen hebben ten minste een van deze functionarissen in dienst om huidige en toekomstige studenten te helpen financiering te krijgen voor hun opleiding. Deze baan is meestal een vrij veilige functie, omdat een competente financiële hulpfunctionaris de werkgever zal helpen door meer studenten aan de deur te krijgen.
• Directeur Fondsenwerving. Dit kan een van de meest uitdagende posities in de non-profitsector zijn. Degenen die de leiding hebben over het inzamelen van geld voor hun werkgevers, staan ​​vaak voor een grote opdracht en proberen dit meestal te bereiken door mogelijke donoren te ontmoeten om hen te helpen bijdragen te leveren en grotere, meer gestructureerde evenementen en programma's te organiseren die zijn ontworpen om breng geld in de instelling. Deze positie vereist de mogelijkheid om evenementen effectief te plannen en verkopen te sluiten en vereist mogelijk ook een visionair vermogen om nieuwe financieringsbronnen te vinden.
• Stagiaires en vrijwilligers. Als u zich niet bezighoudt met het verdienen van geld in uw non-profitorganisatie of nog steeds op school bent, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen om een ​​organisatie te helpen geld in te zamelen, of doe laagwaardig boekhoudkundig werk als stagiair onder toezicht van een accountant.
• Venture Philanthropy. Er is een nieuw soort durfkapitalistische en maatschappelijk verantwoorde geldschieter opgekomen die winst wil maken uit de non-profitsector. Deze bedrijven proberen kapitaal te genereren uit leningen en financiering aan leners en bedrijven in districten met lage inkomens waar kapitaal bijna onmogelijk te verkrijgen is uit traditionele bronnen zoals banken. Dit nieuwe soort financiering vereist dat mensen degenen die om geld vragen analyseren en screenen en deze transacties ook verwerken.

Het komt neer op

De non-profitsector biedt een stabiele selectie van banen voor diegenen die op zoek zijn naar andere vormen van voldoening dan alleen puur financieel. Hoewel deze banen niet zoveel betalen als die in het Amerikaanse bedrijfsleven, bieden ze werknemers wel de kans om te werken voor iets waarin ze geloven en hun medeburgers in verschillende hoedanigheden te helpen.