Hoe loonaftrek loont

Geïnteresseerd in een relatief pijnloze manier om geld te besparen en uw belastingrekening te verlagen? Kijk niet verder dan uw volgende salaris: er zijn verschillende strategieën die alle werkende mensen moeten overwegen die hun belastingen kunnen verlagen en hen kunnen helpen geld te sparen voor hun pensioen. In dit artikel laten we u drie spaarrekeningstrategieën zien die u zullen helpen het meeste uit uw volgende salaris te halen met loonaftrek.

Verhoog uw 401 (k) bijdragen

Een 401 (k) is een uitstekende manier voor werknemers om elk jaar grote sommen geld vóór belasting weg te nemen. De jaarlijkse contributielimiet in 2018 is bijvoorbeeld $ 18.500 en personen die ouder zijn dan 50 jaar vallen onder de 'inhaal'-regel, waardoor ze elk jaar een extra geld kunnen bijdragen.

Het bedrag dat een individu in de tijd kan besparen in een 401 (k) varieert afhankelijk van zijn of haar situatie. Als bijvoorbeeld een 30-jarige die $ 36.000 per jaar verdient, 10% van haar salaris opslokt en een rendement van 8% op haar geld verdient, heeft ze $ 680.000 op haar rekening als ze 65 wordt.

Als je dit voordeel momenteel niet maximaliseert (en je werkgever biedt een dergelijk plan), probeer dan te beginnen - zelfs al is het maar een heel klein bedrag - omdat het een uitstekende manier kan zijn om Uncle Sam te omzeilen. Als u de hele $ 18.500 aan bijdragen zou betalen, zou u gemakkelijk enkele duizenden dollars kunnen besparen met deze inhoudingen.

Flexibele besteding betekent verhoogde besparingen

Een flexibele uitgavenrekening (of FSA) is een type Amerikaanse spaarrekening die de rekeninghouder specifieke fiscale voordelen biedt. De account is ingesteld door een werkgever voor een werknemer en stelt werknemers in staat om een ​​deel van hun normale inkomsten bij te dragen om gekwalificeerde kosten te betalen, zoals medische kosten of zorgkosten. Dit soort accounts kan zeer nuttig zijn omdat het werknemers in staat stelt om verschillende soorten kosten vooraf te reserveren.

Bijvoorbeeld:

1. Medische FSA:
   Individuen hebben de mogelijkheid om geld opzij te zetten voor uitgaven in de gezondheidszorg, zoals geneesmiddelen op recept en co-pays voor artsen. Voor mensen met kinderen of individuen die recepten hebben die ze op een consistente basis moeten bijvullen, kan dit een enorm voordeel zijn in termen van mogelijke belastingbesparingen en het bestrijden van de hoge kosten van gezondheidszorg. Individuen kunnen behoorlijk wat belasting besparen door een medische FSA te gebruiken. Volgens Aetna, een van de toonaangevende gediversifieerde zorgverzekeringsbedrijven, kan een persoon die $ 40.000 per jaar verdient in de 15% belastingschijf en die gezondheidsgerelateerde kosten van $ 2.000 heeft, tot $ 453 per jaar besparen. De IRS beperkt niet de bijdragen met betrekking tot hoeveel een persoon kan opzij zetten voor medische kosten; sommige werkgevers beperken de bijdragen echter tot minder dan $ 5.000. Houd er rekening mee dat hoewel het wegsokken van geld voor medische kosten via een FSA een persoon kan helpen geld te besparen, er ook een groot nadeel is. Geld dat is gereserveerd in een medische FSA is alleen bedoeld voor uitgaven in verband met gezondheidszorg. (Met andere woorden, het is niet bedoeld als een pensioenplan.) Daarom moet het geld worden gebruikt in het jaar waarin het is opgeslagen. (Op 18 mei 2007 heeft het Amerikaanse ministerie van Financiën een kennisgeving uitgegeven waarmee werkgevers hun flexibele spaarrekeningplannen konden wijzigen en de termijn voor het gebruik van de fondsen met nog eens 2, 5 maanden na het einde van het jaar verlengde.) de rekening aan het einde van het jaar is verbeurd. De uitdrukking die het meest wordt gebruikt bij het verwijzen naar medische FSA's is: "Als u het niet gebruikt, verliest u het".
   
2. Kinderdagverblijf FSA:
   In de huidige maatschappij, vooral vanwege de stijgende kosten van levensonderhoud, is het niet ongewoon voor een individu of een echtpaar om een ​​of meer van hun kinderen in het kinderdagverblijf te plaatsen. Met een FSA-account voor kinderopvang kunnen particulieren deze kosten (of ten minste een deel ervan) betalen vóór belastingen. Babysitters en kampen kunnen ook een vergelijkbare dekking hebben. Afhankelijke kinderen of volwassenen die verzorging nodig hebben ( geen medische zorg) komen in aanmerking. Het voorbehoud is dat de deelnemer aan het plan en zijn of haar echtgenoot, indien van toepassing, moeten worden tewerkgesteld. Met andere woorden, een man die in loondienst werkt en een vrouw heeft die thuis blijft, kan de kinderen niet naar het dagkamp sturen en het voordeel krijgen dat ze die kosten met voorbelasting betalen.
   Over het algemeen kunnen individuen of koppels elk jaar maximaal $ 5.000 reserveren voor FSA's voor kinderopvang. Maar als een van de echtgenoten minder dan dit verdient (bijvoorbeeld $ 2.000 per jaar), dan is de premielimiet de laagste van de twee bedragen - in dit geval $ 2.000. Totale belastingbesparingen zijn vergelijkbaar met besparingen die ervaren worden door mensen die medische FSA-plannen gebruiken. Het slechte nieuws is ook hetzelfde: gebruik het of verlies het.
   

Uw geld parkeren

Woon-werkverkeer had zijn eigen uitdagingen zonder geld in de vergelijking te brengen, maar nu wordt het moeilijker om elke dag grip te krijgen op de kosten van gas, dus hoe haal je geld uit de vergelijking? U krijgt een spaarrekening voor woon-werkverkeer. Of u nu een bus, trein, busje, veerboot of auto neemt en parkeert, deze spaarrekening kan helpen.

Schat wat u elke maand uitgeeft aan parkeren en reserveer dat geld op basis van voorbelasting in een spaarrekening voor woon-werkverkeer. Volgens Wageworks.com kan een persoon die $ 200 per maand uitgeeft aan parkeren en in de belastingklasse van 28% zit, mogelijk $ 71, 30 per maand, of meer dan $ 855 per jaar, besparen.

Als u niet rijdt en parkeert, kunt u doorgaans de maandelijkse kosten van een ticket voor uw vervoerswijze schatten. U kunt dat geld vervolgens elke maand op de forenzenrekening opzij zetten en die uitgaven betalen met voorbelasting. Potentiële kostenbesparingen kunnen (op een percentage) vergelijkbaar zijn met het bovengenoemde parkeerrekeningplan. En nogmaals, het forenzenaccount is een account dat u gebruikt of verliest, dus u kunt beter een conservatieve schatting maken van uw uitgaven in plaats van een royale.

Het komt neer op

Werknemers die pendelen, zorgkosten betalen of geld uitgeven aan afhankelijke kinderopvang, kunnen mogelijk hun belastingdruk verminderen door een FSA-account aan te maken. Deze besparingen, gecombineerd met reguliere 401 (k) bijdragen, kunnen een werknemer toestaan ​​om belastingen op letterlijk duizenden dollars per jaar te omzeilen of uit te stellen.