Taft-Hartley Act
De Taft-Hartley Act is een federale wet van 1947 die bepaalde vakbondspraktijken verbiedt en de openbaarmaking van bepaalde financiële en politieke activiteiten door vakbonden vereist.
Breken DownTaft-Hartley Act
De Labor Management Relations Act, beter bekend als de Taft-Hartley Act, wijzigde de 1935 National Labour Relations (of Wagner) Act. Het congres keurde de Taft-Hartley-wet in 1947 goed, waarbij het veto van president Harry Truman werd opgeheven. Critici van de Unie noemden het destijds de "slavenarbeidsrekening", maar het door de Republikeinse gecontroleerde Congres - aangemoedigd door de bedrijfslobby - zag het als noodzakelijk om misbruik door vakbonden tegen te gaan en een reeks grootschalige stakingen te beëindigen die na het einde van de Tweede Wereldoorlog, en om de communistische invloed in de arbeidersbeweging te onderdrukken.
De Wagner Act - en dus de Taft-Hartley Act - heeft geen betrekking op huishoudelijk personeel of landarbeiders.
Belangrijkste leerpunten
- De Taft-Hartley Act verbiedt openbaarmaking van de financiële en politieke activiteiten van een vakbond.
- Deze wet staat ook bekend als de wet op arbeidsmanagementrelaties.
- De Taft-Hartley Act heeft zes amendementen.
Belangrijkste wijzigingen
Taft-Hartley schetste zes oneerlijke praktijken door vakbonden en bood remedies, in de vorm van wijzigingen, om werknemers te beschermen tegen schade als gevolg van deze praktijken. Voorheen had de Wagner-wet alleen betrekking op oneerlijke arbeidspraktijken van werkgevers.
Eén wijziging beschermde de rechten van werknemers op grond van artikel 7 van de Wagner-wet, die werknemers het recht gaf vakbonden te vormen en collectieve onderhandelingen met werkgevers aan te gaan. Dit amendement beschermt werknemers tegen oneerlijke dwang door vakbonden die kunnen leiden tot discriminatie van werknemers.
Een tweede amendement zei dat een werkgever niet kan weigeren potentiële werknemers in dienst te nemen omdat ze geen lid worden van een vakbond. Een werkgever heeft echter het recht om een overeenkomst met een vakbond te ondertekenen die vereist dat een werknemer lid wordt van de vakbond op of vóór de 30e dag van de werknemer.
In een derde amendement werd bepaald dat vakbonden te goeder trouw met werkgevers moeten onderhandelen. Dit amendement bracht de bepalingen van de Wagner Act, die te goeder trouw onderhandelen door werkgevers, in evenwicht.
Een vierde amendement verbood secundaire boycots door vakbonden. Als een vakbond bijvoorbeeld een geschil heeft met een werkgever, kan de vakbond volgens de wet geen andere entiteit dwingen of aansporen om te stoppen met zaken doen met die werkgever.
Een vijfde wijziging verbood vakbonden om voordeel te halen uit hun leden of werkgevers. Vakbonden mochten hun leden geen buitensporige initiatie- of lidmaatschapskosten in rekening brengen. Ook was het vakbonden verboden werkgevers ertoe te brengen te betalen voor werk dat haar leden niet verrichtten.
Een zesde amendement voegde een clausule inzake vrije meningsuiting voor werkgevers toe. Werkgevers hebben het recht om hun mening en mening over arbeidskwesties te uiten, en deze opvattingen vormen geen oneerlijke arbeidspraktijken op voorwaarde dat de werkgever niet dreigt uitkeringen in te houden of andere vergelding tegen werknemers uit te voeren.
Wijzigingen in verkiezingen
De Taft-Hartley Act heeft wijzigingen aangebracht in de verkiezingsregels van de vakbond. Deze veranderingen sloten supervisors uit van onderhandelingsgroepen en gaven een speciale behandeling aan bepaalde professionele werknemers.
De Taft-Hartley Act creëerde ook vier nieuwe soorten verkiezingen. Eén gaf werkgevers het recht om te stemmen op vakbondsvereisten. De andere drie gaven werknemers het recht om verkiezingen te houden over de status van gevestigde vakbonden, om te bepalen of een vakbond de bevoegdheid heeft om overeenkomsten aan te gaan voor werknemers en om vakbondsvertegenwoordiging in te trekken nadat deze is verleend. In 1951 heeft het congres de bepalingen voor vakbondsverkiezingen ingetrokken.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.