3 eenvoudige tips om moeilijke financiële interviews te verslaan

Bij het zoeken naar een baan op instapniveau in de financiële wereld is het interview een van de grootste hindernissen die moeten worden genomen. Financiën is een snelle, stress opwekkende industrie en een interviewer wil misschien testen of je de hitte in een interview aankan. Weten hoe u vooraf op de verschillende soorten vragen kunt reageren, kan een enorm voordeel zijn.

Voor de hand liggende vragen, zoals "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" en "Wat is je grootste zwakte?" kan deel uitmaken van zowat elk interview en is al op veel plaatsen diepgaand behandeld.

In plaats daarvan zal dit artikel focussen op enkele eenvoudige tips voor het beantwoorden van de moeilijke financiële specifieke vragen die een kandidaat op instapniveau kan verwachten.

1. Wees voorbereid om actuele gebeurtenissen in de markten te bespreken

Er is een gezegde: "Maak je niet druk om de kleine dingen." Maar in een financieel interview zijn de kleine dingen erg belangrijk. Kandidaten op instapniveau hebben niet noodzakelijk een track record van een echte passie voor financiën. Dit lijkt misschien gek, maar interviewers willen weten dat kandidaten daadwerkelijk een toewijding hebben voor, en echte interesse in, de industrie. Een manier om dit te testen is door vragen te stellen over de huidige financiële marktomstandigheden, recent groot bedrijfsnieuws, huidige rentetarieven, etc.

De beste manier om hierop voorbereid te zijn, is regelmatig financieel nieuws te lezen van plaatsen als The Wall Street Journal en Financial Times, of de dagelijkse verslaggeving van CNBC, Bloomberg of Cheddar over de markten te bekijken. Een interviewer kan vragen welk financieel nieuws u leest of bekijkt en u vragen om te praten over een recent nieuwsverhaal dat u interesseerde.

Weet wat er gaande is in algemeen financieel nieuws en in het bijzonder elk nieuws dat van invloed is op het gebied waar u solliciteert. Wees voorbereid op vragen over de huidige rentetarieven op de schatkist van de benchmark, waar de richtkoers van de federale fondsen is en wat de Federal Reserve deed tijdens hun laatste beleidsvergadering, om nog maar te zwijgen over de huidige niveaus van de belangrijkste beursindexen, zoals de Dow Jones Industrieel gemiddelde.

Wees ook voorbereid op de meer theoretische vragen die betrekking hebben op uw gewenste positie. Als u solliciteert voor een baan in vastrentende beleggingen, kan een interviewer u vragen om de concepten achter de duur uit te leggen. Wat doet inflatie met obligatieprijzen en / of aandelenkoersen? Zorg ervoor dat u de belangrijkste concepten en modellen in de financiële wereld kent en dat u deze op een coherente en intelligente manier kunt uitleggen.

(Voor meer informatie over het vinden van de juiste financiële baan voor u, leest u Uw plaats in de financiële sector vinden .)

2. Vind het antwoord op Brain Teasers door de voorwaarden te vereenvoudigen

Een ander soort vraag dat door financiële interviewers wordt gebruikt, is de hersenkraker. Dit zijn vragen die u overrompelen, omdat ze vaak absoluut niets met financiën te maken hebben. Financiën is echter een uiterst analytisch beroep, en deze vragen zijn goede testen van analytisch vermogen. Er zijn verschillende vragen die je zou kunnen worden gesteld, dus bestudeer geen antwoorden voor hersenkrakers. Leren hoe ze te benaderen is de echte sleutel.

Laten we een paar voorbeelden bekijken:

Een interviewer zou kunnen zeggen:

"Kijk naar de klok. Als de tijd 15.15 uur was, wat zou de hoek zijn tussen de minutenwijzer en de uurwijzer?"

Dit soort vragen zal waarschijnlijk zorgvuldig moeten worden overwogen. Neem de tijd en voel niet dat je binnen een seconde antwoord moet geven. Het eerste instinct van velen is om te zeggen dat het antwoord hierop nul zou zijn, omdat het lijkt dat zowel de uur- als de minutenwijzer op de drie zou staan. Dit is incorrect. De uurwijzer beweegt een kwart van de weg van drie naar vier, terwijl de minutenwijzer een kwart van de weg de klok rond beweegt van 12 naar drie.

Het enige dat nodig is, zijn een paar eenvoudige berekeningen om tot het juiste antwoord te komen. Er zijn 360 graden op de wijzerplaat en 12 cijfers, dus er zijn 30 graden tussen twee willekeurige cijfers op de klok. Omdat de minutenwijzer op de drie staat, is de uurwijzer 1/4 x 30 graden verder verplaatst, wat 7, 5 graden is.

Een andere mogelijkheid is een uitdagende wiskundevraag. Een interviewer zou iets kunnen vragen als:

"Wat is 99 kwadraat?"

Een vraag als deze lijkt misschien een moeilijke vraag, zelfs met een pen en een pad om er doorheen te werken. Maar als u een vraag als deze krijgt, probeer deze dan eenvoudiger te formuleren. Het is eigenlijk een beetje moeilijk om 99 vierkant in je hoofd te berekenen en kan even duren.

Een eenvoudigere manier om het te berekenen is echter om de vraag een beetje te wijzigen. 99 x 99 is hetzelfde als (100 x 99) - 99. 100 vermenigvuldigd met 99 is 9.900; neem 99 weg en je komt aan het antwoord: 9, 801. Met deze methode wordt 99 kwadraat een vraag die je in een paar seconden in je hoofd kunt doen. U kunt een methode als deze toepassen op veel wiskundevragen. Denk gewoon goed na en stel de vraag in eenvoudiger bewoordingen.

(Voor meer informatie over sollicitatiegesprekken, bekijk De leiding nemen in de interviewdans .)

3. Concentreer u voor 'Guesstimate' op de methode

Guesstimates zijn een andere stijl van vragen die interviewers gebruiken om te proberen je te ontnemen en je analytische vaardigheden te testen. Deze vragen zijn complete oddballs, en net als bij hersenkrakers, zijn de mogelijkheden voor verschillende soorten vragen vrij eindeloos, dus het is de belangrijkste hindernis om ze correct te kunnen benaderen.

Laten we een voorbeeld bekijken:

Een interviewer zou kunnen vragen,

"Hoeveel koelkasten zijn er in de Verenigde Staten?"

De eerste sleutel tot vragen als deze is om te beseffen dat van u geen correct antwoord wordt verwacht, maar in plaats daarvan de manier weergeeft waarop u situaties analyseert. En het ergste wat je zou kunnen doen is "200 miljoen" onmiddellijk als een complete gok terugspugen, omdat deze vragen testen hoe je geest werkt.

Begin met het feit dat er ongeveer 300 miljoen mensen in de Verenigde Staten zijn. Neem vanaf daar aannames over de gemiddelde grootte van een gezin en hoeveel koelkasten een gemiddeld gezin kan hebben (misschien 1, 5, aangezien sommige gezinnen er meer dan één hebben).

U kunt ook een veronderstelling maken over het aantal mensen dat alleen woont en waarschijnlijk slechts één koelkast heeft. Vraag of de interviewer commerciële koelkasten voor bedrijven opneemt, en zo ja, neem dit op in uw veronderstellingen.

Gebruik getallen die rond zijn en gemakkelijk te berekenen zijn. De veronderstellingen zullen grof en onnauwkeurig zijn, maar zullen aantonen dat u bij het uitvoeren van analyses met veel factoren rekening kunt houden.

Neem de tijd, schrijf deze veronderstellingen en berekeningen op en bedenk een antwoord. Onthoud: het antwoord is lang niet zo belangrijk als de methode die u gebruikt om tot het antwoord te komen. Het is indrukwekkend om dergelijke vragen met een pen en een pad te kunnen verwerken terwijl je je stappen naar de interviewer schetst, en zal je een stap dichter bij het werk brengen.

Het komt neer op

Sommige interviewers proberen u tijdens het interviewproces te stressen, maar proberen kalm en met een helder hoofd de discussie aan te gaan. Vergeet niet om u goed voor te bereiden, op de hoogte te zijn van financieel nieuws en de hoekstenen van financiën te kennen. Pronk met uw analytische vaardigheden - een snelle reactie zal waarschijnlijk niet werken. Neem de tijd om na te denken over uw antwoorden en geef de interviewer de kans om te observeren hoe u denkt. Door uw analytische vaardigheden en vermogen om over dingen na te denken te benadrukken, kunt u zich onderscheiden in het interview, wat uw kansen op het vinden van de baan vergroot.