Zakelijk burgerschap
Ondernemerschap omvat de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven en de mate waarin zij voldoen aan wettelijke, ethische en economische verantwoordelijkheden, zoals vastgesteld door aandeelhouders. Ondernemerschap wordt steeds belangrijker naarmate zowel individuele als institutionele beleggers bedrijven gaan zoeken die maatschappelijk verantwoorde oriëntaties hebben, zoals hun ecologische, sociale en bestuurspraktijken (ESG).
[Belangrijk: in 2010 heeft de Internationale Organisatie voor Standaardisatie (ISO) een aantal vrijwillige normen vrijgegeven die bedrijven moeten helpen maatschappelijk verantwoord ondernemen te implementeren.]
De basisprincipes van maatschappelijk burgerschap
Ondernemerschap verwijst naar de verantwoordelijkheden van een bedrijf tegenover de samenleving. Het doel is om hogere levensstandaarden en levenskwaliteit te produceren voor de gemeenschappen die hen omringen en toch de winstgevendheid voor belanghebbenden te behouden. De vraag naar maatschappelijk verantwoorde bedrijven blijft groeien, waardoor investeerders, consumenten en werknemers worden aangemoedigd om hun individuele macht te gebruiken om bedrijven die hun waarden niet delen negatief te beïnvloeden.
Alle bedrijven hebben ethische en wettelijke basisverantwoordelijkheden; de meest succesvolle bedrijven leggen echter een sterke basis voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en tonen een engagement voor ethisch gedrag door een evenwicht te creëren tussen de behoeften van aandeelhouders en de behoeften van de gemeenschap en het milieu in de omgeving. Deze praktijken helpen consumenten binnen te halen en merk- en bedrijfsloyaliteit te vestigen.
Bedrijven doorlopen verschillende fasen tijdens het proces van het ontwikkelen van maatschappelijk burgerschap. Bedrijven stijgen naar de hogere stadia van maatschappelijk burgerschap op basis van hun capaciteit en geloofwaardigheid bij het ondersteunen van gemeenschapsactiviteiten, een sterk begrip van de behoeften van de gemeenschap en hun toewijding om burgerschap te integreren in de cultuur en structuur van hun bedrijf.
Belangrijkste leerpunten
- Ondernemerschap verwijst naar de verantwoordelijkheden van een bedrijf tegenover de samenleving.
- Ondernemerschap wordt steeds belangrijker naarmate zowel individuele als institutionele beleggers bedrijven gaan zoeken die maatschappelijk verantwoorde oriëntaties hebben, zoals hun ecologische, sociale en bestuurspraktijken (ESG).
- Bedrijven doorlopen steeds meer fasen tijdens het proces van het ontwikkelen van maatschappelijk burgerschap.
De ontwikkeling van maatschappelijk burgerschap
De vijf fasen van maatschappelijk burgerschap zijn gedefinieerd als:
- Elementair
- Bezet, verloofd
- Innovatief
- geïntegreerde
- transformeren
In de elementaire fase zijn de burgerschapsactiviteiten van een bedrijf eenvoudig en ongedefinieerd omdat er weinig bedrijfsbewustzijn is en er weinig tot geen senior management bij betrokken is. Vooral kleine bedrijven blijven in deze fase hangen. Ze zijn in staat om te voldoen aan de standaard gezondheids-, veiligheids- en milieuwetten, maar ze hebben niet de tijd noch de middelen om een grotere betrokkenheid van de gemeenschap volledig te ontwikkelen.
In de opdrachtfase ontwikkelen bedrijven vaak beleid dat de betrokkenheid van werknemers en managers bij activiteiten die de rudimentaire naleving van basiswetten overstijgen, bevordert. Het burgerschapsbeleid wordt vollediger in de innovatieve fase, met meer vergaderingen en overleg met aandeelhouders en door deelname aan fora en andere verkooppunten die een innovatief beleid inzake maatschappelijk burgerschap bevorderen.
In de geïntegreerde fase worden burgerschapsactiviteiten geformaliseerd en vloeien deze vloeiend over in de reguliere bedrijfsactiviteiten. De prestaties in gemeenschapsactiviteiten worden gemonitord en deze activiteiten worden in de lijn van een bedrijf gestuwd. Zodra bedrijven het transformerende stadium bereiken, begrijpen ze dat maatschappelijk burgerschap een strategische rol speelt bij het stimuleren van verkoopgroei en uitbreiding naar nieuwe markten. Economische en sociale betrokkenheid is in deze fase een vast onderdeel van de dagelijkse activiteiten van een bedrijf.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een breed concept van maatschappelijk burgerschap dat verschillende vormen kan aannemen, afhankelijk van het bedrijf en de industrie. Via CSR-programma's, filantropie en vrijwilligersinspanningen kunnen bedrijven de samenleving ten goede komen en hun eigen merken stimuleren. Hoe belangrijk CSR ook is voor de gemeenschap, het is even waardevol voor een bedrijf. MVO-activiteiten kunnen helpen een sterkere band tussen werknemer en bedrijf te smeden; ze kunnen het moreel bevorderen en zowel werknemers als werkgevers helpen zich meer verbonden te voelen met de wereld om hen heen.
Om een bedrijf maatschappelijk verantwoordelijk te maken, moet het eerst verantwoordelijk zijn voor zichzelf en zijn aandeelhouders. Vaak hebben bedrijven die MVO-programma's adopteren hun bedrijf gegroeid tot het punt waarop ze iets terug kunnen doen voor de maatschappij. CSR is dus in de eerste plaats een strategie van grote bedrijven. Hoe zichtbaarder en succesvoller een bedrijf is, des te meer verantwoordelijkheid het heeft om normen voor ethisch gedrag vast te stellen voor collega's, concurrenten en de industrie.
Een voorbeeld van maatschappelijk burgerschap: Starbucks
Lang voor zijn eerste openbare aanbieding (IPO) in 1992 stond Starbucks bekend om zijn scherpe gevoel voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en toewijding aan duurzaamheid en welzijn van de gemeenschap. Starbucks heeft mijlpalen bereikt in het ondernemerschap, waaronder het volgende:
- Bereiken van 99% koffie met ethische oorsprong
- Een wereldwijd netwerk van boeren creëren
- Baanbrekend groen gebouw in alle winkels
- Bijdragen aan miljoenen uren gemeenschapsdienst
- Het creëren van een baanbrekend college-programma voor zijn partner / medewerkers
In de toekomst zijn de doelen van Starbucks onder meer het inhuren van 10.000 vluchtelingen in 75 landen, het verminderen van de milieu-impact van haar bekers en het betrekken van haar werknemers bij het leiderschap op milieugebied.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.