Participatiegraad versus werkloosheidspercentage: wat is het verschil?

De participatiegraad en de werkloosheidsgraad zijn economische cijfers die worden gebruikt om de gezondheid van de Amerikaanse arbeidsmarkt te meten. Het belangrijkste verschil tussen de twee indicatoren is dat de participatiegraad het percentage Amerikanen in de beroepsbevolking meet, terwijl het werkloosheidspercentage het percentage binnen de beroepsbevolking meet dat momenteel geen baan heeft.

Participatie ratio

Een burger wordt geclassificeerd als lid van de beroepsbevolking als hij een baan heeft of actief op zoek is naar een baan. De participatiegraad is het percentage volwassen Amerikanen, exclusief actieve militairen en personen die opgesloten zijn of anderszins geïnstitutionaliseerd, die lid zijn van de beroepsbevolking. In de 21ste eeuw is de arbeidsparticipatie gestaag afgenomen. In 2000 was dit 67 procent; begin 2019 was dit gedaald tot 63, 2 procent.

Veel economen beweren dat de daling van de beroepsbevolking het gevolg is van het feit dat laaggeschoolde werknemers hun baan verliezen door outsourcing of automatisering, geen succes hebben bij het vinden van een nieuwe baan en daarom volledig uit de beroepsbevolking stappen. Om deze reden vinden zij dat de participatiegraad een nauwkeurigere maatstaf is voor de situatie op de arbeidsmarkt dan de werkloosheidsgraad.

Er zijn echter een aantal redenen waarom volwassen Amerikanen ervoor zouden kiezen niet deel te nemen aan de beroepsbevolking. Studenten, thuisblijvende ouders en gepensioneerden kunnen ervoor kiezen om zich bijvoorbeeld buiten het personeelsbestand te houden.

Het werkloosheidspercentage houdt geen rekening met ontmoedigde werknemers, gedefinieerd als die werkloze werknemers die wel willen werken, maar het zoeken naar werk helemaal hebben opgegeven, meestal omdat ze denken dat er geen banen beschikbaar zijn.

Het werkloosheidspercentage houdt geen rekening met ontmoedigde werknemers, gedefinieerd als die werkloze werknemers die wel willen werken, maar het zoeken naar werk helemaal hebben opgegeven, meestal omdat ze denken dat er geen banen beschikbaar zijn.

Werkloosheidspercentage

Het werkloosheidscijfer houdt alleen rekening met de beroepsbevolking. Voor de berekening van het werkloosheidspercentage worden deeltijdwerkers geacht te zijn tewerkgesteld, ook al zijn het onvrijwillige deeltijdwerkers of deeltijdwerkers die liever voltijds in dienst zijn, maar geen voltijds dienstverband kunnen vinden tot onvermogen om een ​​volledige baan te vinden of gebrek aan vraag naar hun vaardigheden.

Een werkloosheidspercentage van 5 procent betekent dat slechts 5 van de 100 werknemers in de beroepsbevolking werkloos zijn. Het werkloosheidscijfer houdt echter geen rekening met die werkloze werknemers die het zoeken helemaal hebben opgegeven, ook al willen ze werken. In 2018 was het werkloosheidspercentage 4, 0 procent, met 6, 6 miljoen mensen werkloos.

Foto van de banenmarkt

Tezamen kunnen de participatiegraad en de werkloosheid een vollediger beeld van de arbeidsmarkt geven. Een hoge participatiegraad in combinatie met een lage werkloosheid is een zeker teken van een robuuste arbeidsmarkt. Aan het einde van de jaren negentig bedroeg de participatiegraad 65 procent, terwijl de werkloosheid onder de 5 procent bleef. De meeste economen zijn het erover eens dat dit een van de beste periodes in de moderne geschiedenis voor Amerikaanse banen was.

De participatiegraad en de werkloosheidsgraad zijn echter niet de enige factoren die worden gebruikt om een ​​beeld van de arbeidsmarkt te vormen. De arbeidsparticipatie-ratio meet de ratio van niet-geïnstitutionaliseerde volwassenen van 16 jaar en ouder die in dienst zijn. De verhouding werkgelegenheids-bevolking is minder gevoelig voor grillen veroorzaakt door seizoensarbeiders of mensen die tijdelijke werkloosheid ervaren door ziekte, tijdelijke ontslagen, verlof of andere factoren.

Belangrijkste leerpunten

• De participatiegraad meet het percentage Amerikanen dat een baan heeft.
• Het werkloosheidspercentage meet het percentage binnen de beroepsbevolking dat momenteel geen baan heeft.
• Een hoge participatiegraad in combinatie met een lage werkloosheid is een zeker teken van een robuuste arbeidsmarkt.