Verhoogt het minimumloon de inflatie?

Er zijn tegenstrijdige opvattingen over de vraag of verhoging van het minimumloon de inflatie verhoogt. Hieraan verbonden is de vraag welk effect een hoger minimumloon heeft op de werkgelegenheid, omdat historisch gezien hoge werkloosheid hand in hand gaat met hoge inflatie. Terwijl het verhogen van het minimumloon de economie zou helpen stimuleren vanwege de toegenomen koopkracht van werknemers die hogere lonen ontvangen, legde een voormalige CEO van een van de grootste werkgevers in de Verenigde Staten uit dat een te hoog door de overheid verplicht minimumloon een dodelijke afloop zou hebben effect op de werkgelegenheid.

Volgens Ed Rensi, voorheen van McDonald's, zou een hoger minimumloon niet alleen de bestaande banen schaden, maar ook leiden tot het sluiten van een aanzienlijk aantal kleine bedrijven, van 15% tot 20%. In theorie dwingt het verhogen van het minimumloon ondernemers om de prijzen van hun goederen of diensten te verhogen, waardoor de inflatie toeneemt. In de praktijk is het echter niet zo eenvoudig, omdat lonen slechts een deel zijn van de kosten van een product of dienst die door consumenten worden betaald. Een hoger minimumloon kan worden gecompenseerd door verhoogde productiviteit door werknemers of door de mankracht van een bedrijf te verminderen.

Verhoogt het minimumloon de inflatie?

In 2014 begonnen fastfoodmedewerkers in de Verenigde Staten om een ​​minimumloon van $ 15 per uur te vragen, of bijna het dubbele van wat ze verdienden. Als hun vraag wordt ingewilligd, zou een typische hamburgerflipper of besteller bij McDonald's uiteindelijk meer dan $ 30.000 per jaar verdienen.

Het volstaat te zeggen dat het verhogen van het minimumloon tot een te hoog tarief inflatoire druk op de economie zou uitoefenen, maar het verhogen van het tempo om gelijke tred te houden met de inflatie zou slechts een minimaal effect hebben. (Voor gerelateerde literatuur, zie: Het minimumloon: maakt het uit? )