Geldgewoonten van de Millennials
Babyboomers die een deel van hun nesteieren tijdens de recessie hebben verloren, staan voor een moeilijk pensioen, maar degenen die tussen 1979 en 1994 zijn geboren en die bekend staan als de Millennial-generatie, of Generatie Y, staan voor de meest onzekere economische toekomst van misschien elke generatie in Amerika sinds de Grote Depressie.
Drie decennia van stagnerende lonen werden gevolgd door de Grote Recessie, en het inkomen en vermogen waard kloof tussen de rijken en de middenklasse is op het hoogste niveau in de afgelopen 90 jaar. Terwijl de financiële realiteit botst met de gewoonten en attitudes van de jongere generatie, ontwikkelt zich een ernstig economisch dilemma.
Huidige statistieken
Hoewel ze vaak zijn bestempeld als materialistisch, verwend en opgezadeld met een gevoel van recht, hebben veel Millennials het gevoel dat ze geen materiële doelen kunnen bereiken, zoals het vinden van hun droombaan, het kopen van een huis of met pensioen gaan tot veel later in hun leven dan hun ouders deden. Het aflossen van schulden van studentenleningen is voor velen die worstelen met werkloosheid en laagbetaalde banen steeds moeilijker geworden. De recessie liet meer dan 15% van de Millennials in hun vroege jaren 20 zonder werk zitten, van wie velen nog steeds moeite hebben om hun voeten op de grond te krijgen. Dit zal hen pijn doen lang nadat ze werk hebben gekregen. Economische studies van degenen die werkloos waren tijdens de recessie in de vroege jaren tachtig, toonden aan dat ze 20 jaar later nog steeds achterlopen op schema.
Investeringsfilosofie
De economische gevolgen van gebeurtenissen zoals 9/11 en de marktcrash van 2008 hebben geresulteerd in een steeds globalere mentaliteit, waarbij factoren als sociale verantwoordelijkheid en het milieu vaak een belangrijke rol spelen in de plaats waar Millennials hun geld plaatsen. Velen van hen kiezen er in plaats daarvan voor om hun eigen instinct te volgen of met hun collega's mee te gaan als het gaat om investeringskeuzes, en zijn enigszins wantrouwend geworden ten opzichte van het financiële advies dat hun ouders of financiële professionals hen geven, die zij vaak als verkopers beschouwen met alleen hun eigen belang in het hart. De groeiende beweging in de financiële sector in de richting van compensatiemodellen die zijn gebaseerd op beleggingsprestaties in plaats van commissies, moet nog indruk maken op deze generatie. Millennials zijn ook meer geïnteresseerd in het hebben van een persoonlijke band met degenen die hun geld beheren dan ooit tevoren, ondanks hun comfort met het gebruik van mobiele en online technologie om veel beleggingsfuncties uit te voeren.
00:52Ouders: dit is uw ergste gewoonte
Uitgavepatroon
Uit een recent onderzoek van het American Institute of Certified Public Accountants blijkt dat meer dan driekwart van de Millennials dezelfde kleding, auto's en technologische gadgets willen hebben als hun vrienden, en dat ongeveer de helft van hen een creditcard moet gebruiken om te betalen voor dagelijkse benodigdheden zoals voedsel en nutsbedrijven. Meer dan 25% van hen had te late betalingen of hebben te maken met het verzamelen van rekeningen, en ruim de helft ontvangt nog steeds een vorm van financiële steun van hun ouders. Een van de meest verontrustende bevindingen van dit onderzoek onthult dat zeven van de tien jongeren financiële stabiliteit definieert als het in staat zijn om al hun rekeningen elke maand te betalen. De studie schetst ook een verschil in geldgewoonten tussen de geslachten, waar mannen meer geneigd zijn om hun vrienden bij te houden op het gebied van materiële goederen, terwijl vrouwen de neiging hebben meer zuinig te zijn en een grotere nadruk leggen op het besparen van geld.
Natuurlijk komt veel van de druk die Millennials voelen om zich te conformeren aan de financiële gewoonten van hun collega's van sociale media, waar financiële mijlpalen zoals aankopen van huizen en auto's routinematig worden geplaatst voor iedereen om te zien en jaloers op te zijn. Een onderzoek uit 2012 naar het wereldwijde personeelsbestand van Towers Watson weerspiegelde enkele opmerkelijke trends in millennial-uitgaven, zoals hun neiging om designerkleding te kopen in discountwinkels zoals Sam's Club en Costco, evenals een neiging om goedkopere bieren te kopen terwijl ze investeren in fijnere merken van wijn.
De effecten van de Grote Recessie kunnen ook worden gezien bij millennials in de vermindering van creditcardschuld en aankopen van huizen en auto's, aangezien geldschieters hun eisen voor leningen en kredietverlengingen hebben aangescherpt. Maar dit heeft ook gediend om de hoeveelheid consumentenschuld die millennials bij zich dragen te verminderen, en een verrassend aantal millennials leeft daadwerkelijk binnen hun mogelijkheden, zelfs als hun algehele niveau van financiële geletterdheid relatief laag is.
Werkplekfilosofie
Hoewel loon en compensatie nog steeds erg belangrijk zijn voor de meeste millennials die een baan zoeken, is het niet altijd de primaire factor die bepaalt waar ze werken. Andere kwesties zijn steeds relevanter geworden, zoals autonomie, respect en eerlijk worden behandeld, en ze verwachten dat werkgevers deze voorwaarden op hun werkplek kunnen bieden. Hun toegang tot digitale informatie heeft hen ook veel meer bewust gemaakt van wat hun collega's en leidinggevenden verdienen, wat ze zelf waard zijn en wat hun rechten en privileges zijn op de werkplek. Ze weerspiegelen hun beleggingsfilosofie in die zin dat ze werk willen dat niet alleen zichzelf, maar ook de wereld om hen heen verrijkt.
Het komt neer op
Millennials staan voor een reeks uitdagingen die pas achteraf echt worden begrepen. De toekomst voor Generatie Y is in sommige opzichten onzekerder dan voor elke vorige generatie, en haar leden hebben snel geleerd dat er weinig of geen absolute waarden zijn waarop ze kunnen rekenen. Hun vermogen om financieel te slagen zal afhangen van vele factoren, waaronder economische en politieke omstandigheden en of zij het waargenomen gevoel van recht kunnen overwinnen dat een groot deel van de samenleving erop heeft gebrand.