De top 5 vaardigheden die een investeringsbankier nodig heeft

Carrières in de financiële sector kunnen buitengewoon lonend, opwindend en lucratief zijn, maar ook onder hoge druk, veeleisend en zenuwslopend. Vanwege de samenloop van emotionele en mentale aspecten die nodig zijn voor deze carrières, zoeken beleggingsondernemingen vaak naar specifieke vaardigheden en kenmerken bij potentiële werknemers. Er zijn verschillende rollen in beleggingsondernemingen, maar een van de meest gewilde en meest gewilde is investment banking. Investeringsbankiers faciliteren transacties tussen twee bedrijven (zoals fusies of overnames) of tussen het bedrijf en de markt (denk aan beursintroducties), of binnen een bedrijf (helpen bij het opstellen van bedrijfsplannen). Deze verschillende rollen beïnvloeden het soort vaardigheden dat investeringsbankiers moeten bezitten - vele daarvan zijn tastbaar en meetbaar, maar sommige zijn ongrijpbaar.

Investeringsbankiers faciliteren transacties tussen twee bedrijven (zoals fusies of overnames) of tussen het bedrijf en de markt (denk aan beursintroducties), of binnen een bedrijf (helpen bij het opstellen van bedrijfsplannen).

Top vijf vaardigheden

Veel kenmerken waarnaar bedrijven op zoek zijn bij potentiële werknemers zijn duidelijk, maar andere zijn verrassend; binnen elk zijn er moeilijk te kwantificeren nuances die ervoor kunnen zorgen dat één persoon meer gericht is op een carrière in investment banking dan iemand met een vergelijkbare vaardigheden. We hebben een lijst samengesteld van de top vijf vaardigheden die een zakenbankier moet kenmerken en studiegebieden die kunnen helpen bij het verwerven van de vaardigheden.

1. Intellect: dit is misschien het meest voor de hand liggende kenmerk. Een sterk intellect met bijzondere nadruk op analyse, wiskunde, financiën en economie helpt veel van de taakvereisten. Maar het gaat verder dan deze fundamentele kerncompetenties. Investeringsbankieren vereist ook een intellectuele nieuwsgierigheid, zodat u niet alleen uw werksilo uitvoert en begrijpt, maar ook aftakt om te begrijpen hoe het werk van een collega of andere factoren in de algehele puzzel passen. Investeringsbankiers hebben de wens om complexe problemen op te lossen en nieuwe en innovatieve oplossingen te creëren. Studiegebieden die vaak de intellectuele vaardigheden aansturen en dit soort probleemoplossing en nieuwsgierigheid aandrijven, hebben de neiging om zich te concentreren op wiskunde, wetenschap, zoals natuurkunde, economie, engineering en financiën / boekhouding, evenals postdoctorale certificaatprogramma's zoals de Chartered Financieel analist (CFA).
2. Discipline: Nieuwszenders rapporteren vaak over de hoge salarissen van zakenbankiers, maar er wordt weinig verteld over de lange uren, het harde werk, de ijver en de zelfdiscipline die deze hoge beloningen opleveren. Investeringsbankiers, van de instapanalist tot de topmanager, werken in een snelkookomgeving en moeten daarom onder intensief toezicht en eisen kunnen presteren. Deze eigenschappen zijn vaak aangeboren, maar kunnen ook op verschillende manieren door het leven worden geleerd, zoals door zich te abonneren op en een veeleisende taak te volbrengen, zoals afstuderen rechten of medische school, of door atletische prestaties zoals optreden in een collegiaal sportteam.
3. Ondernemend: Interessant is dat, met alle zorgvuldigheid en structuur in investeringsbankieren, het vermogen om creatief en innovatie te zijn een zeer hoog aangeschreven vaardigheid is. De best presterende bankiers zijn in staat om een ​​taak te benaderen of een oplossing te bieden op een manier die nieuw kan zijn en een weg banen voor producten en diensten. Er is een immaterieel kenmerk dat individuen dwingt om een ​​situatie vanuit een andere invalshoek te benaderen, en hoewel dit door academici kan worden versterkt, is het vaak instinctief. Universitaire klassen, zoals ondernemende zakelijke klassen, evenals sommige wetenschaps- en sociale wetenschappenklassen, kunnen een basis vormen voor meer innovatief denken.
4. Wereldwijd: we weten dat de wereld meer wereldwijd verbonden is en dat bedrijven niet anders zijn. Ruimdenkendheid, die de deur opent naar een dieper begrip van cultuur en samenlevingen, vergroot de mogelijkheid om met en voor internationale bedrijven te werken. Het combineren van die kennis en inzicht met het vermogen om in meer dan één taal te communiceren is een extra en gewilde vaardigheid in investeringsbankieren. Academici die zich concentreren op sociologie, antropologie en worden aangevuld met geavanceerde taalvaardigheden (dwz vloeiend worden in een tweede taal zoals Duits of Mandarijn) zijn gewenste vaardigheden. Een goed voorbeeld is deelname aan programma's in het buitenland die dit soort vaardigheden bevorderen.
5. Relatie opbouwen: deze laatste vaardigheid is misschien wel de meest ongrijpbare, maar wordt als een van het grootste belang beschouwd, vooral omdat investeringsbankiers de carrièreladder beklimmen. Sociale vaardigheden en vaardigheden voor het opbouwen van relaties, zoals het kunnen omgaan met moeilijke mensen in extreme situaties, veel energie hebben en een positieve houding die kracht uitstraalt, maar ook een houding van "Ik begrijp uw behoeften" en het ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties zijn kenmerken die bankiers moeten hebben bezitten om succesvol te zijn. Aan het einde van de dag verdienen investeringsbanken geld op basis van de vergoedingen die klanten krijgen. Dus een sterke set van interpersoonlijke vaardigheden gaat een lange weg in het verwerven en behouden van klanten.

De top 5 vaardigheden die een investeringsbankier nodig heeft

Het komt neer op

Investeringsbankieren heeft een bepaalde persoonlijkheid en een specifieke vaardigheden nodig - veel daarvan kan aan universiteiten worden onderwezen en geleerd, maar sommige zijn ongrijpbaar en / of inherent. Naast deze aangeleerde en natuurlijke vaardigheden, neemt investment banking iemand aan die streeft naar, zich verbindt tot en hongerig is om te leren en te presteren op het hoogste niveau in een uitdagende omgeving.