Traditionele MBA of Business Graduate Degree?

Jonge professionals en recente universiteitsgraden die hun carrière willen bevorderen, wenden zich vaak tot een MBA-diploma om hun professionele doelen te bereiken. Hoewel er uitzonderingen zijn, zijn MBA-programma's over het algemeen tweejarige verbintenissen die kunnen leiden tot opleiding en kennis op specifieke gebieden (financiën, marketing, technologie, enz.). evenals managementvaardigheden die zachte en ontastbare vaardigheden vereisen (teamwerk, leiderschap, onderhandelen).

De laatste benadering probeert managementvaardigheden te ontwikkelen in de hoop de carrière van een professional te bevorderen. Dit komt met extra verantwoordelijkheden, verwachtingen en een groter toepassingsgebied. Met andere woorden, veel jonge professionals streven naar een MBA om zichzelf in de toekomst beter te positioneren voor een vice-president, CFO, COO of CEO-functie op hoog niveau.

Een MBA-programma legt in het algemeen de nadruk op een casestudybenadering, omdat deze toekomstige bedrijfsleiders ontwikkelt en vormt uit deelnemers uit de klas met uiteenlopende opleidingsachtergronden, werkervaringen, carrièredoelen en vaardigheidsniveaus.

Het is echter mogelijk om een ​​hoger niveau van verantwoordelijkheid en zichtbaarheid binnen uw organisatie te bereiken door een geavanceerde graad in zaken na te streven die geen MBA is. Het academische universum biedt een verscheidenheid aan programma's die zijn afgestemd op individuele doelen en omstandigheden.

Hoe MBA-programma's werken

Een MBA is een one-size-fits-all product, dat net voldoende functionele kennis oplevert (in statistieken, boekhouding, financiën, enz.), Terwijl studenten worden uitgerust en gevormd met zakelijke vaardigheden die kunnen worden gebruikt in een aantal toekomstige situaties en instellingen .

Real-world casestudies kunnen het vinden van de optimale schuld-naar-aandelenmix voor een beursgenoteerd bedrijf, het oplossen van logistieke planningsproblemen voor een transportbedrijf, of het bedenken van een gedifferentieerde en innovatieve marketingcampagne voor een gloednieuw product omvatten.

De meeste MBA-programma's zetten studenten ertoe aan om een ​​stage in de zomer bij een bedrijf en / of een doorlopend adviesproject met een organisatie te krijgen, als onderdeel van de nadruk op toekomstige managers.

Alternatieve masterprogramma's in het bedrijfsleven

Hoewel de media mogelijk sterk scheef zijn in de berichtgeving over de one-size-fits-all-aanpak van een MBA, kunnen jonge professionals - gezien hun loopbaaninteresses en persoonlijke doelen - in plaats daarvan beter geschikt zijn voor een meer gespecialiseerd en technisch programma of een onderzoeksintensief, academisch programma.

Er is een breed scala aan geavanceerde programma's die worden aangeboden door hogescholen en universiteiten in de Verenigde Staten. Een professional kan bijvoorbeeld een diploma behalen op de volgende gebieden:

• Master in de boekhouding
• Master of Taxation
• Master in financiën
• Meester Van Ondernemerschap
• Master in de statistiek
• Master in de actuariële wetenschappen
• Master in risicobeheer / verzekering
• Master in organisatorisch gedrag
• Master of Management
• Master of Economics
• Master of Business Analytics

Hoe flexibel zijn masterprogramma's?

Programma's binnen specifieke functies van een bedrijf of organisatie, zoals het bovenstaande, kunnen doorgaans variëren van negen maanden tot vierjarige programma's. Een aanvrager zonder echtgenoot of gezin kan kiezen voor een korter en intensiever programma van een of twee jaar. Degenen die echter een salaris willen blijven verdienen en / of gezinsverplichtingen moeten nakomen, kunnen de decaan van het programma vaak verzoeken om de duur van hun programma te verlengen om een ​​deeltijdschema te volgen.

Universiteiten zijn gemotiveerd om getalenteerde kandidaten aan te trekken in hun masterprogramma's voor positionerings- en rangschikkingsdoeleinden. Daarom kunnen ze flexibiliteit bieden voor diegenen die ervan overtuigd zijn dat ze de vereisten van de geavanceerde graad kunnen voltooien.

Een MBA is meestal niet vereist om partner te worden bij een CPA-bedrijf, dus het kan zinvol zijn voor een accountant of CPA om zijn tijd en geld te investeren in een masterdiploma in boekhouding of belastingheffing. Dit stelt hem of haar in staat zich te concentreren op prioritaire gebieden of interesses, zoals naleving van regelgeving, estate planning of financiële rapportage.

Klanten van het CPA-bedrijf kunnen honderden dollars uitgeven voor elk uur van de CPA-tijd en ze willen praktische, onmiddellijke en effectieve oplossingen voor hun boekhoud- of belastingprobleem. Een onderzoeks- of adviesbureau wil misschien ook vergelijkbare expertise van een geaccrediteerde statisticus of een econoom.

Als een professional besluit een specialist in zijn of haar vakgebied te worden en te werken aan geavanceerde kwesties of vooruitgang, kan een diploma op universitair niveau (zoals een master of Ph.D.) de mogelijkheid bieden om onderzoek te doen in opkomende problemen en belangrijk door zakelijke belangen, de overheid of de academische gemeenschap. Het genereren van nieuwe bevindingen in uw vakgebied kan een opwindende manier zijn om bij te dragen en vorm te geven aan eerste indrukken op nieuwe gebieden. Een stage in de zomer bij een investeringsbank of Fortune 500-bedrijf na je eerste jaar in het MBA-programma, zal je daar niet brengen. Waarschijnlijk werk je in plaats daarvan aan een cookie-cutter procesverbeteringsproject of productanalyseopdracht.

Het komt neer op

Als u generalist manager, CFO of divisievoorzitter wilt worden, is een MBA wellicht de juiste tool voor u. Als u het echter leuk vindt om een ​​expert in de materie te zijn, zoals een econoom, estate planner, belastingaccountant, statisticus, consultant voor risicobeheer of een actuaris, wilt u misschien een geavanceerde graad in uw vakgebied overwegen.