Hoofd- » obligaties » Hoe een baan op Wall Street te krijgen

Hoe een baan op Wall Street te krijgen

obligaties : Hoe een baan op Wall Street te krijgen

Het maakt niet uit hoeveel schandalen Wall Street overkomen en overkomen, er lijkt nooit een tekort te zijn aan mensen die aan Street willen werken. Of het nu gaat om de veronderstelde glamour en glorie van de banen, of de beslist meer echte bovengemiddelde beloning, er is bijna altijd een gewillig overschot aan getalenteerde mensen die analist, handelaar of manager willen worden. (Voor meer informatie, lees ook Wanna Be A Bigwig? Probeer Investment Banking .)

IN BEELDEN: 6 hete carrières met veel banen

Zoals elke branche is er geen vaste regel hoe je een voet tussen de deur kunt krijgen. Dat gezegd hebbende, er zijn een paar beproefde paden die degenen die op straat willen werken serieus moeten overwegen.

Undergrad Name Brands Matter
Als iemand een vis wil vangen, is het logisch dat ze de meren en rivieren bezoeken waar vis is. Evenzo zou iemand die al denkt dat ze al in hun middelbare schooltijd voor Wall Street zijn uitgeschakeld, moeten proberen zich te richten op die universiteiten waar investeringsbanken niet-gegradueerden werven. Deze lijst bevat de Ivy League-scholen, andere bekende universiteiten zoals University of Chicago, Duke en Georgetown, en een vrij groot percentage van de top 25-scholen in de Verenigde Staten.

Terwijl investeringsbanken beweren dat ze getalenteerde individuen uit een reeks disciplines aanwerven, is de realiteit dat studenten die zich richten op het bedrijfsleven, economie, wiskunde en andere duidelijk verwante gebieden een been hebben in de geschiedenis en Engels verlichte majors. Houd er echter rekening mee dat het betreden van Wall Street vanuit undergrad over het algemeen slechts een klein aantal opties biedt - investeringsbankieren en handel absorberen meestal het meest nieuwe talent in een bepaald jaar, en de openingen in gebieden zoals onderzoek en verkoop voor niet-gegradueerden zijn meestal zeldzaam.

Bovendien kunnen stages een vitale voet in de deur zijn. Het wervingsproces voor stages is niet zo formeel (de kandidaat-kandidaat moet proberen ze op te zoeken), maar de ervaring kan van onschatbare waarde zijn. Het geeft niet alleen iemand de kans om relaties op te bouwen en indruk te maken, maar er is een element van de "geheime handdruk" in dit bedrijf - als een onderneming u waardig vindt, zullen anderen dat eerder doen.

01:47

Hoe een baan op Wall Street te krijgen

Vanuit een andere hoek
Het feit dat iemand zijn carrière bij een Wall Street-bedrijf niet begint, wil nog niet zeggen dat hij daar niet meer kan komen. Het is niet ongewoon voor banken om naar de industrie te zoeken voor potentiële onderzoeksanalisten. Artsen zijn populaire kandidaten als analisten van aandelenonderzoek op gebieden zoals medische hulpmiddelen en geneesmiddelen, en ingenieurs of verkopers in technologische niches zoals halfgeleiders zijn eveneens populair.

Veel banken doen in feite een bewuste poging om onderzoeksteams op te bouwen met ten minste één persoon met ervaring in de sector en ten minste één persoon met meer van de boekhoudkundige / financiële achtergrond. Over het algemeen, aangezien Wall Street echter niet zozeer om prijsdoelen en modelleringsnauwkeurigheid geeft als contacten, industrie-expertise en informatiestroom, kan een getalenteerde persoon buiten Wall Street vaak een welkom thuis in een bank vinden.

MBA is de echte opstap
Van alle manieren om Wall Street te bereiken, is het behalen van een MBA van een zeer gerespecteerde universiteit misschien de meest eenvoudige. Hoewel veel banken niet eens een student voor onderzoek of verkoop overwegen, zullen ze actief en agressief veelbelovende MBA-kandidaten werven.

Dit betekent voor veel mensen een onschatbare tweede kans - mensen die ofwel niet veel interesse hadden in Wall Street tijdens hun studiejaren, of misschien niet goed genoeg presteerden in termen van cijfers en referenties. Met een vergulde MBA is het feit dat iemand als undergrad naar No Name State is gegaan niet echt van belang, en ze kunnen opnieuw hun voet tussen de deur zetten bij Wall Street-bedrijven.

Dat gezegd hebbende, er zijn veel dat Wall Streeters kunnen doen om hun kansen te verbeteren. Succes op undergrad-niveau helpt zeker, net als een succesvolle pre-MBA werkgeschiedenis. Werken in sectoren zoals advies of interessegebieden voor Wall Street helpt, maar potentiële werkgevers zullen een record van hard werken en opwaartse vooruitgang willen zien. (Voor meer informatie over het behalen van een MBA, zie Traditional MBA of Business Graduate Degree? )

Wees realistisch, maar optimistisch
Zelfs als iemand geen MBA heeft, niet denkt dat hij in een topprogramma kan komen en geen waardevolle ervaring in de branche heeft, is er nog hoop. Banken eisen niet altijd zulke strenge kwalificaties voor potentiële handelaren, en er is altijd de mogelijkheid om aan te slaan op een IT- of HR-afdeling, indruk te maken op het management en ergens anders in het bedrijf een kans te krijgen. Wat meer is, alleen omdat iemand niet in New York woont, betekent dit niet dat ze niet kunnen deelnemen - de meeste grote steden hebben een soort verkoopkant of koopkant bedrijf, en een combinatie van doorzettingsvermogen en geluk kan leiden tot een interview en een aanbod .

Een ruwe maar lonende plek
Kwalificaties kunnen iemand door de deur krijgen, maar hard werken houdt hem daar en laat hem stijgen. Het is letterlijk mogelijk om als secretaresse / persoonlijke assistent of in de backoffices te beginnen en in een betere positie te werken - ik ken persoonlijk twee mensen die assistent waren toen ik een onderzoeksanalist was die nu analist is bij gerespecteerde buy-side shops . Geen van beiden ging naar een grote universiteit, maar beiden bleven positief staan, werkten hard, kregen een kans en haalden er het beste uit.

Als iemand echt op Wall Street wil werken en daar echt voor wil werken, is dit voor de meeste mensen een haalbaar doel. Ga echter niet met illusies naar binnen. Wall Street reikt niet zonder reden royaal loon uit - de uren zijn lang, het werk is moeilijk, de stress is hoog en het is geen vergevingsgezinde omgeving voor non-conformisten, underperformers of trage starters. Veel mensen vinden het werk echter enorm lonend en meer dan voldoende compensatie voor de moeite die het kost om daar te komen. (Meer informatie nodig? Bekijk ook Een baan bij een investeringsbank krijgen tijdens een recessie )

Zie Water Cooler Finance: Ghosts Of Economies Past. Voor het laatste financiële nieuws .

Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.
Aanbevolen
Laat Een Reactie Achter