Pensioenaanpassing (PAR)
Pensioenaanpassing omkering (PAR) is een optie voor werknemers om pensioenuitkeringen aan te passen door toe te voegen aan een geregistreerd pensioenspaarplan en een gepoold geregistreerd pensioenplan nadat ze zich vroegtijdig hebben teruggetrokken uit een uitgestelde winstdeling of een geregistreerd pensioenplan met een werkgever.
Inzicht in pensioenaanpassing (PAR)
Pensioenaanpassing (PAR) wordt in Canada gebruikt om aan een geregistreerd pensioenspaarplan of een gepoold geregistreerd pensioenplan van een persoon toe te voegen wanneer hij als werknemer een uitgesteld winstdelingsplan of een geregistreerd pensioenplan verlaat.
De omkering van de pensioenaanpassing vermindert de hoeveelheid geld die in een bepaald jaar is bijgedragen aan de pensioenregeling voor een werknemer, waardoor de aftreklimiet voor het geregistreerde pensioenspaarplan wordt verhoogd.
Een pensioenaanpassing kan bijvoorbeeld optreden wanneer een werknemer een bedrijf na een korte periode verlaat en voordat die werknemer wordt gevestigd. In dergelijke gevallen heeft de werkgever mogelijk nog niet bijgedragen aan het pensioenfonds van de werknemer, wat betekent dat het pensioen alleen bestaat uit de bijdrage van de werknemer. en werkgeversbijdragen worden niet meegeteld.
Subsidiabiliteit voor omkering van pensioenaanpassingen
Om voor een pensioenaanpassing in aanmerking te komen, hoeft de werknemer niet per se het dienstverband bij een bedrijf te beëindigen. Werknemers kunnen een pensioenaanpassing initiëren door het lidmaatschap van de pensioenregeling te beëindigen en voordelen over te dragen naar een geregistreerd pensioenspaarplan.
Zodra een deelnemer aan het plan verworven is of tastbare voordelen heeft ontvangen, inclusief fondsen voor werkgeversaanpassing, komen ze niet langer in aanmerking voor een pensioenaanpassing. Bovendien komt een werknemer die een bedrijf verlaat maar blijft deelnemen aan de pensioenregeling niet in aanmerking voor de pensioenaanpassing.
Berekening van de pensioenaanpassing voor DPSP
Een DPSP is een regeling waarbij een werkgever de winst van zijn bedrijf kan delen met alle of een specifieke groep werknemers om voordelen te bieden. Bijdragen worden doorgaans weergegeven als een percentage van de winst van de werkgever of de inkomsten van de werknemer. Leden kunnen niet bijdragen aan een DPSP. Deze plannen vallen onder de wet en verordeningen en vallen niet onder de provinciale pensioenwetgeving.
Volgens een DPSP moet een PAR worden berekend voor een persoon die het lidmaatschap na 1996 heeft beëindigd om een andere reden dan overlijden en geen afbetaling op grond van het plan heeft ontvangen.
De PAR voor genoemde persoon wordt berekend als het totaal van alle bedragen die zijn opgenomen in hun pensioenkredieten tot de datum van beëindiging, maar die zij niet hadden ontvangen op het moment van beëindiging. Inkomsten uit toewijzingen of bijdragen zijn niet inbegrepen in de PAR.
Het totaal van de pensioenkredieten van een persoon omvat het pensioenkrediet voor het jaar van beëindiging, hoewel dit pensioenkrediet mogelijk pas wordt gerapporteerd nadat de PAR is gerapporteerd. Daarom moet een persoon bij de berekening van de PAR rekening houden met alle niet-geïnvesteerde bedragen, met inbegrip van verbeurdverklaringen die in het jaar van beëindiging aan een persoon zijn toegewezen.
Berekening van de pensioenaanpassing voor RPP
Een RPP is een regeling van een werkgever om personen na hun pensionering en tot hun overlijden periodiek te betalen voor hun dienst als werknemer. Een RPP is onderworpen aan de wet en verordeningen, en kan ook worden geregeld door provinciale en federale pensioenwetgeving (bijvoorbeeld de Pensioenbelastingsnormen).
Volgens een RPP moet een PAR worden berekend voor een persoon die het lidmaatschap na 1996 heeft beëindigd om een andere reden dan overlijden en geen pensioenuitkeringen heeft ontvangen op grond van het plan.
De PAR voor genoemde persoon wordt berekend als het totaal van alle bedragen die zijn opgenomen in hun pensioenkredieten tot de datum van beëindiging, maar die zij niet hadden ontvangen op het moment van beëindiging. Inkomsten uit toewijzingen of bijdragen zijn niet inbegrepen in de PAR.
Het totaal van de pensioenkredieten van het individu omvat het pensioenkrediet voor het jaar van beëindiging, hoewel dit pensioenkrediet mogelijk pas wordt gerapporteerd nadat de PAR is gerapporteerd. Daarom moet een persoon rekening houden met alle niet-geïnvesteerde bedragen, inclusief verbeurdverklaringen of overschotten die aan een persoon zijn toegewezen in het jaar van beëindiging, wanneer u zowel het pensioenkrediet van het individu voor het jaar als de PAR berekent.
Alle bedragen die worden toegewezen nadat de persoon het plan heeft beëindigd, worden op dat moment opgenomen in een pensioenkrediet, maar hebben geen invloed op de PAR die al is berekend.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.