Hoofd- » bank » Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)

Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)

bank : Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC)
Wat is de Pension Benefit Guaranty Corporation?

Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) is een organisatie zonder winstoogmerk die garant staat voor de doorbetaling van pensioenuitkeringen voor toegezegd-pensioenregelingen in de particuliere sector die zijn beëindigd vanwege onvoldoende middelen.

Pensioenuitkering gegarandeerd Corporation (PBGC)

Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) is een onafhankelijk federaal agentschap onder toezicht van het ministerie van arbeid. Opgericht door de Employee Retirement Income Security Act van 1974, werd PBGC opgericht om de voortzetting en instandhouding van toegezegd-pensioenregelingen in de particuliere sector aan te moedigen, tijdige en ononderbroken betaling van pensioenuitkeringen te bieden en de premies voor pensioenverzekeringen minimaal te houden

Door PBGC uitgekeerde bedragen komen niet uit algemene belastinginkomsten, maar worden in plaats daarvan gefinancierd door verzekeringspremies die door werkgevers worden betaald via verzekerde pensioenregelingen, de opgebouwde rente op die premies en de activa van pensioenregelingen die worden overgenomen door PBGC.

Vanaf 2018 verzekert PBGC pensioeninkomens voor bijna 24.000 toegezegd-pensioenregelingen, die bijna 40 miljoen Amerikaanse werknemers dekken. Dertig miljoen werknemers vallen onder het single-employer programma, terwijl nog eens 10 miljoen wordt gedekt via het multi-employer programma, dat wordt betaald door meerdere niet-verbonden werkgevers, en wordt vaak opgezet en onderhouden door collectieve onderhandelingen met meerdere werkgevers binnen een enkele industrie .

De basisuitkeringen die onder PBGC vallen, omvatten uitkeringen bij vervroegde uittreding en een pensioen voor werknemers die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, evenals lijfrentes voor overlevenden van deelnemers aan het plan en, in sommige omstandigheden, uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid.

De maximale pensioenuitkering gegarandeerd door PBGC jaarlijks bij wet aangepast. In 2017 konden in aanmerking komende deelnemers die met pensioen gingen op 65-jarige leeftijd een maximaal voordeel van $ 5.369 per maand of $ 64.432 per jaar ontvangen. Deze limiet wordt verhoogd voor diegenen die met pensioen gaan na de leeftijd van 65 jaar en is lager voor diegenen die eerder met pensioen gaan of wanneer uitkeringen aan nabestaanden worden betaald.

In 2016 betaalde PBGC bijna 840.000 gepensioneerden in meer dan 4.700 pensioenplannen die niet in staat waren beloofde uitkeringen te betalen, en was verantwoordelijk voor de huidige en toekomstige pensioenen van ongeveer 1, 5 miljoen mensen.

De oprichting van de PBGC

Terwijl privé-pensioenen door werkgevers worden aangeboden als een voordeel voor Amerikaanse werknemers sinds het einde van de 19e eeuw, waren er tot 1974 weinig beschermingen voor deze fondsen. Bedrijven gingen failliet of waren anders niet in staat om hun beloofde voordelen uit te betalen, waardoor werknemers zonder verhaal konden blijven. In een beroemd geval beëindigde de automaker Studebaker zijn pensioenplan voor werknemers in 1963, waardoor ongeveer 4.000 werknemers geen pensioen meer hadden.

In 1967 introduceerde de New Yorkse senator Jacob Javits federale wetgeving om particuliere pensioenregelingen te beschermen, en in 1974 keurde het Amerikaanse congres de Employee Retirement Income Security Act goed, die door president Gerald Ford in de wet werd ondertekend en PBGC formeel oprichtte als het agentschap dat zou garanderen pensioenuitkeringen voor miljoenen werknemers.

Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.

Gerelateerde termen

Pensioenbeschermingswet van 2006 De Pensioenbeschermingswet van 2006 bevatte verschillende bepalingen uit de Wet economische groei en belastingaftrek verzoening van 2001. meer Pensioenplan Definitie Een pensioenplan is een pensioenplan waarbij een werkgever bijdragen moet storten in een pool van middelen die zijn gereserveerd voor het toekomstige voordeel van een werknemer. meer Toegewezen voordelen Toegekende voordelen zijn een bepaald type betaling dat afkomstig is van een pensioenplan met vaste uitkeringen om deelnemers aan het plan gegarandeerde inkomsten te bieden. meer Geïntegreerd pensioenplan Een geïntegreerd pensioenplan gebruikt de sociale zekerheid van een deelnemer om de totale pensioenuitkering te berekenen die zij ontvangen. meer Pensioentekort Een pensioentekort doet zich voor wanneer een bedrijf met een toegezegd-pensioenregeling de middelen mist om aan de pensioenverplichtingen jegens gepensioneerde werknemers te voldoen. meer Wat is een bedrijfspensioenplan? Een bedrijfspensioenregeling is een personeelsvoordeel dat na pensionering een regelmatig inkomen oplevert, op basis van de duur van de dienstbetrekking aan het bedrijf en de salarisgeschiedenis. meer partnerlinks
Aanbevolen
Laat Een Reactie Achter