Hoofd- » bank » Sociale zekerheid

Sociale zekerheid

bank : Sociale zekerheid
Wat is sociale zekerheid?

Sociale zekerheid is de term die wordt gebruikt voor het OASDI-programma (Old-Age, Survivors and Disability Insurance) in de Verenigde Staten, beheerd door de Social Security Administration (SSA), een federaal agentschap.

Hoewel het bekendst is vanwege pensioenuitkeringen, biedt het ook arbeidsongeschiktheidsinkomsten en overlevingsuitkeringen. Het is onafhankelijk van een forfaitair pensioen.

Hoe sociale zekerheid werkt

Sociale zekerheid is een verzekeringsprogramma. Werknemers betalen aan het programma, meestal door inhoudingen achter te houden waar ze werken. Ze kunnen elk jaar maximaal vier credits verdienen. In 2019 ontvangt elke keer dat iemand $ 1.360 verdient, één credit totdat hij $ 5.440 of vier credits heeft bereikt. Dat geld gaat naar twee trustfondsen voor sociale zekerheid - het OASI Trust Fund voor gepensioneerden en het DI Trust Fund voor personen met een handicap - waar het wordt gebruikt om uitkeringen te betalen aan mensen die er momenteel voor in aanmerking komen. Het geld dat niet wordt uitgegeven, blijft in de trustfondsen.

Belangrijkste leerpunten

  • Om in aanmerking te komen voor pensioenuitkeringen bij de sociale zekerheid, moeten werknemers ten minste 62 jaar zijn en minstens 10 jaar aan het systeem hebben betaald.
  • Werknemers die wachten om sociale zekerheid te verzamelen, tot 70 jaar, zullen hogere maandelijkse voordelen ontvangen.
  • Echtgenoten en ex-echtgenoten kunnen ook in aanmerking komen voor uitkeringen, op basis van de inkomsten van hun ex-partner.

Een raad van toezicht houdt toezicht op de financiële werking van de twee trustfondsen voor sociale zekerheid. Vier van de zes leden zijn de secretarissen van de departementen van Thesaurie, Arbeid en Gezondheid en Human Services, en de commissaris van sociale zekerheid, terwijl de resterende twee leden openbare vertegenwoordigers zijn die door de president worden benoemd en door de Senaat worden bevestigd.

Medicare, het federale zorgverzekeringsprogramma voor Amerikanen ouder dan 65 jaar en sommige mensen met een handicap, wordt ook ondersteund door looninhouding, maar dat geld gaat naar een derde trustfonds, beheerd door de Centers for Medicare & Medicaid Services.

Pensioen voordelen

Werknemers die ten minste 10 jaar aan het socialezekerheidsstelsel hebben betaald, komen op 62-jarige leeftijd in aanmerking voor vervroegde pensionering. Ze ontvangen echter een hogere maandelijkse uitkering als ze wachten tot hun "volledige pensioengerechtigde leeftijd" (67 voor iedereen geboren in 1960) of later, bijvoorbeeld) en een nog hogere als ze tot 70 jaar wachten, op welk moment hun uitkering maximaal wordt. Werknemers kunnen een projectie van hun voordelen op verschillende pensioengerechtigde leeftijd krijgen met behulp van de Pensioenschatter op de SSA-website.

De socialezekerheidsuitkeringen van een werknemer worden berekend op basis van hun gemiddelde geïndexeerde maandelijkse inkomsten tijdens hun 35 best verdienende jaren. Echtgenoten kunnen ook aanspraak maken op een uitkering op basis van hun eigen inkomsten of die van hun echtgenoot. Een gescheiden echtgenoot die momenteel niet getrouwd is, kan een uitkering ontvangen op basis van de inkomsten van een ex-echtgenoot als het huwelijk ten minste 10 jaar duurde. Kinderen van gepensioneerden kunnen ook een uitkering krijgen tot ze 16 worden (langer, als het kind gehandicapt is).

Sociale zekerheid biedt niet alleen voordelen voor veel gepensioneerden, maar ook voor hun kinderen en overlevenden - en voor werknemers die gehandicapt raken (en voor hun kinderen en overlevenden).

Uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid

Mensen die niet kunnen werken vanwege een lichamelijke of geestelijke handicap waarvan wordt verwacht dat ze een jaar of langer zullen duren - of die kunnen leiden tot hun overlijden - kunnen in aanmerking komen voor uitkeringen voor sociale zekerheid. Om in aanmerking te komen, moet u over het algemeen aan bepaalde winstproeven voldoen. Gezinsleden van gehandicapte werknemers kunnen ook in aanmerking komen.

Overlevenden voordelen

De echtgenoot en de kinderen van een overleden werknemer kunnen in aanmerking komen voor een nabestaandenuitkering op basis van de inkomsten van de werknemer. Dat geldt ook voor overlevende echtgenoten die 60 jaar of ouder zijn, of 50 jaar of ouder en gehandicapt, op voorwaarde dat ze niet zijn hertrouwd. Een langstlevende echtgenoot die voor een kind zorgt dat jonger is dan 16 jaar of gehandicapt, kan ook in aanmerking komen voor deze uitkeringen.

Om een ​​uitkering te krijgen, moeten kinderen over het algemeen jonger zijn dan 18 jaar of gehandicapt zijn. Onder bepaalde omstandigheden kan een stiefkind, kleinkind, stiefkleinkind of geadopteerd kind ook in aanmerking komen voor een uitkering. Ouders van 62 jaar of ouder die voor ten minste de helft van hun inkomen afhankelijk waren van een overleden werknemer, kunnen mogelijk ook uitkeringen ontvangen.

In sommige omstandigheden hebben overlevende echtgenoten en minderjarige kinderen ook recht op een eenmalige betaling van $ 255 na het overlijden van een in aanmerking komende werknemer.

Geschiedenis van sociale zekerheid

Het socialezekerheidsstelsel in de VS werd geboren op 14 augustus 1935, toen president Franklin D. Roosevelt de wet op de sociale zekerheid ondertekende. De eerste maandelijkse uitkeringen werden betaalbaar gesteld op 1 januari 1940 en de eerste persoon die er een ophaalde was Ida M. Fuller, een gepensioneerd juridisch secretaresse in Vermont. Haar cheque was voor $ 22, 54.

Het systeem en zijn regels zijn sindsdien geëvolueerd. Tegenwoordig is sociale zekerheid een van de grootste overheidsprogramma's ter wereld, die jaarlijks honderden miljarden dollars uitbetaalt. De socialezekerheidsadministratie zegt dat eind 2018 ongeveer 176 miljoen mensen sociale belasting betaalden en ongeveer 63 miljoen maandelijkse socialezekerheidsuitkeringen.

Met de vergrijzing van de Amerikaanse bevolking hebben sommige waarnemers hun bezorgdheid geuit over de levensvatbaarheid van een systeem waarin minder actieve werknemers een groter aantal gepensioneerden zullen ondersteunen. In hun laatste (2019) rapport projecteren de OASDI-beheerders dat de reserves van het pensioenfonds uitgeput raken in 2035 (2034 voor het pensioenfonds en 2052 voor het fonds voor gehandicaptenzorg). Wanneer de reserves voor elk fonds zijn uitgeput, zullen de belastingen die van actieve werknemers komen voldoende zijn om ongeveer 77% van de voordelen voor gepensioneerden en 91% van de voordelen voor personen met een handicap te betalen. Als die voorspelling klopt, zal het Congres manieren moeten vinden om de kloof te dichten, wat zou kunnen betekenen hogere belastingen op werknemers, lagere uitkeringen of hogere leeftijdseisen voor gepensioneerden of een combinatie van deze elementen. (Zie "Welke invloed heeft mijn deeltijdbaan op de sociale zekerheid?" Voor meer informatie.)

Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.

Gerelateerde termen

Ouderdoms-, overlevenden- en invaliditeitsverzekering (OASDI) -programma Het ouderdoms-, overlevenden- en invaliditeitsverzekeringsprogramma (OASDI) is de officiële naam voor sociale zekerheid in de Verenigde Staten. meer Voordelen van de sociale zekerheid Voordelen van de sociale zekerheid zijn betalingen aan gekwalificeerde gepensioneerden en gehandicapten, en aan hun echtgenoten, kinderen en overlevenden. meer Trustfonds voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen Het Trustfonds voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen is een van de twee Social Security Trusts die uitkeringen uitkeert aan personen die niet in staat zijn om betaald werk te verrichten. meer Social Security Administration (SSA) De Social Security Administration (SSA) is een Amerikaans agentschap dat sociale programma's beheert voor arbeidsongeschiktheid, pensionering en uitkeringen voor nabestaanden. meer Canada Pension Plan (CPP) Definitie Het Canada Pension Plan is een van de drie niveaus van het Canadese pensioeninkomensysteem, dat verantwoordelijk is voor het betalen van pensioen- of arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. meer Provident Fund Net als de Amerikaanse sociale zekerheid zijn voorzorgsfondsen in sommige landen pensioenspaarregelingen waaraan werknemers delen van hun salaris bijdragen. meer partnerlinks
Aanbevolen
Laat Een Reactie Achter