10 zinnen die u moet verbieden uit uw cv
Of je nu werkloos bent als gevolg van een ontslag of als je gewoon iets wilt veranderen, iedereen bekijkt zijn cv nader. Weerspiegelt het je prestaties en toont het je carrièrevoortgang - of verbergt het het gebrek daaraan? Als je met een oudere CV hebt gewerkt, kijk dan eens goed naar je taal: hoeveel clichés heb je daar?
Hier zijn 10 zinnen die je uit je cv moet bannen, en nieuwe, nieuwe manieren om je vaardigheden te laten zien om je cv bovenaan de sollicitantenstapel te plaatsen.
Belangrijkste leerpunten
- In een competitieve arbeidsmarkt moet je CV opvallen en je prestaties presenteren op een manier die geen toevlucht neemt tot clichés.
- Het gebruik van dezelfde algemene termen in je cv die iedereen gebruikt, betekent dat je waarschijnlijk ondergewaardeerd en over het hoofd gezien wordt.
- Vind manieren om gedetailleerd te zijn over uw prestaties en kwantificeer hoe u hebt toegevoegd aan de bedrijfsresultaten van het bedrijf.
- Laat zien wie je bent en wat je hebt gedaan - met deze details val je op als de memorabele kandidaat die je bent.
1. "Ik ben een teamspeler."
Dit is een van de meest gebruikte clichés, dus probeer een manier te vinden waarop je kunt laten zien dat je een teamspeler bent in plaats van te schrijven. Heeft u samengewerkt met iemand of met een afdeling om een doelstelling te bereiken? Zet dat op je cv in plaats van een vage, clichématige uitdrukking. Wees gedetailleerd over je prestatie.
2. "Ik heb geweldige communicatievaardigheden."
Communicatieve vaardigheden kunnen zoveel dingen betekenen, daarom verliest het gebruik van deze term in je cv je interesse van de recruiter. Welke communicatieve vaardigheden gebruikte u om bij te dragen aan uw werkgever? Hebt u een presentatie, een persbericht gemaakt of een telefonische vergadering geleid? Geef uw specifieke prestatie aan.
3. "Ik heb een bewezen staat van dienst."
Dus bewijs het! Wat heb je gedaan om je dit trackrecord te geven? Wees specifiek en probeer uw impact te kwantificeren; "Ik heb 10 nieuwe klanten binnengehaald en $ 50k winst toegevoegd voor 2018" klinkt veel indrukwekkender dan een vage verklaring en zal je helpen op te vallen tussen de tientallen cv's.
4. "Ik ben een probleemoplosser."
Iedereen houdt van een probleemoplosser, dat is waarom zoveel cv's deze vaardigheid trots vermelden. U kunt het beter doen: vertel uw potentiële bedrijf welk probleem u hebt opgelost. Heb je een verontrustend schema geoptimaliseerd, een werknemersgeschil opgelost of een probleem met een klant opgelost? Nogmaals, wees specifiek om gedenkwaardig te zijn.
5. "Ik assisteerde bij X-taak."
Misschien was je niet de leider van een bepaald project, maar zeggen dat je 'geholpen' bent, is de kus des doods voor je CV. Wat heb je gedaan? Heb je een verkooprapport geschreven of inventaris bijgehouden? Schrijf dat op je CV met trots en verlies de "bijgestaan" - je bent beter dan dat.
6. "Ik heb een sterke werkethiek."
Een sterke werkethiek - dat klinkt geweldig, toch? Je bent niet de enige die dit cliché gebruikt, dus fris je CV op door te vermelden hoe je die extra mijl gaat. Heb je een cursus gevolgd om je vaardigheden te verbeteren? Heb je een echt moeilijke deadline gehaald? Laat de inlenende ambtenaar zien wat jou tot deze persoon met een sterke arbeidsethos maakt, in plaats van een ander cliché te gebruiken zoals je collega-sollicitanten.
7. "Ik ben bottom-line gericht."
Nog een holle term die te veel wordt gebruikt en nu niets betekent - laat in plaats daarvan zien wat je hebt gedaan en dat heeft bijgedragen aan de bedrijfsresultaten. Het is heel belangrijk om voor deze vaardigheid te kwantificeren: vermeld bedragen, geld of middelen die u hebt opgeslagen of aan het bedrijf hebt toegevoegd.
8. "Ik ben verantwoordelijk voor X."
We zijn allemaal verantwoordelijk voor iets als we naar ons werk gaan, of een conciërge of een CEO. Laat deze uitdrukking los en geef aan wat uw functie is en wat u hebt toegevoegd aan het succes van het bedrijf. Door deze rommelige woorden te knippen, wordt je CV sterker en meer to the point.
9. "Ik ben zelfgemotiveerd."
Wat je echt probeert te zeggen, is dat je niet die sukkel bent die elke dag om drie uur klokt, maar dit cliché helpt je niet om je punt duidelijk te maken. Zoek een manier om aan te tonen dat u gemotiveerd bent: heeft u een kapot voorraadsysteem gereviseerd of een nieuwe manier gevonden om uw verkoopgebied uit te breiden? Zelfgemotiveerde medewerkers vinden innovatieve manieren om te verbeteren wat ze hebben gekregen - zet wat u daadwerkelijk deed op uw cv.
10. "Ik gedijen in een snelle omgeving."
Wat betekent dit precies? Snelle werkomgevingen zijn de norm in veel industrieën. Om specifiek te zijn, kijk naar een van je drukste dagen in je (voormalige) baan. Wat heb je bereikt en hoe heb je je aangepast aan de obstakels? Zet die prestatie op je cv om te bewijzen dat je je kunt aanpassen wanneer je wordt uitgedaagd.
01:39