3 manieren waarop robots invloed hebben op de economie

Robots worden steeds vaker gebruikt in elke branche en zijn hier om te blijven, en het gebruik van robotica heeft zowel positieve als negatieve gevolgen voor bedrijven en werknemers. Hierna volgen verschillende manieren waarop robots de economie beïnvloeden.

De opkomst van de machines

Technologie speelt al duizenden jaren een rol bij het efficiënter maken van werk, van eenvoudige landbouwwerktuigen tot hedendaagse assemblagelijnen in fabrieken. Robots worden steeds meer aanwezig in zakelijke situaties. Ze werken samen met menselijke werknemers of vervangen ze volledig. Amazon.com Inc. (NASDAQ: AMZN) gebruikt bijvoorbeeld een verscheidenheid aan robots in zijn magazijnen om voorraad te inventariseren en items op te halen en te verpakken. Tesla Motors Inc. (NASDAQ: TSLA) heeft volledig robotachtige en geautomatiseerde assemblagelijnen voor zijn elektrische auto's en batterijen. Robots worden zelfs gebruikt in therapiesessies voor kinderen. Hoewel het zeker waar is dat robots banen vervangen en een belangrijke bedreiging vormen voor laaggeschoolde werknemers en enigszins een bedreiging vormen voor middengeschoolde werknemers, zijn er veel positieve effecten die robots hebben op de economie.

Productiviteitsgroei

Hogere levensstandaarden kunnen tot stand komen door hogere lonen, lagere prijzen voor goederen en diensten, en een algeheel grotere verscheidenheid aan producten en diensten. Arbeidsproductiviteitsgroei, gemeten als output per uur, is de oorzaak van deze dingen. Groei is het gevolg van een of een combinatie van drie dingen: toename van de kwaliteit van arbeid, toename van kapitaal en totale fabrieksproductiviteit (TFP), ook bekend als multi-factorproductiviteit.

Verbetering van de kwaliteit van arbeid komt van meer en beter onderwijs en opleiding van werknemers. Kapitaal stimuleert productiviteitsgroei via investeringen in machines, computers, robotica en andere items die output produceren. TFP, vaak genoemd als de belangrijkste bron van productiviteitsgroei, komt van de synergieën tussen arbeid en kapitaal die zo efficiënt mogelijk samenwerken. Als bijvoorbeeld de opleiding en productiviteit van het personeel constant wordt gehouden, stijgt de TFP als de machines die ze gebruiken in productiviteit toenemen. Robots maken zonder twijfel het "machine" -aspect van productiefaciliteiten efficiënter. Zelfs als de menselijke component van fabrieken constant blijft, leidt verhoogde efficiëntie van robotica onvermijdelijk tot meer productiviteitsgroei.

Bruto binnenlandse productgroei

Het is niet verrassend dat bij een verhoogde productiviteit een toename van het bruto binnenlands product (BBP) komt. In maart 2015 heeft een paper van Georg Graetz van Uppsala University en Guy Michaels van de London School of Economics getiteld "Robots at Work" de effecten van robots in de economie bestudeerd. Ze keken naar de Verenigde Staten en 16 andere landen en analyseerden verschillende gegevens voor een periode van 15 jaar eindigend in 2007. Graetz en Michaels ontdekten dat gemiddeld in de 17 landen het toenemende gebruik van industriële robots in de loop van de tijd periode verhoogde de jaarlijkse groei van het bbp met 0, 37%. Ze vergeleken deze substantiële groei met de productiviteitsstijgingen die rond de eeuwwisseling plaatsvonden door stoomtechnologie.

Werkgelegenheid creëren

Veel mensen realiseren zich niet dat robots daadwerkelijk nieuwe, goedbetaalde banen creëren waarvoor geschoolde werknemers nodig zijn. Hoewel het waar is dat robots laaggeschoolde werknemers vervangen en de taken die ze uitvoeren automatiseren, vereisen robots en automatisering taken die werknemers richten op waardevoller werk. Tijdens de productie kunnen robots bijvoorbeeld ondergeschikte taken uitvoeren, zoals het sorteren, transporteren en opslaan van grondstoffen, terwijl hoger opgeleide taken zoals kwaliteitsgerelateerde taken, waarvoor mensen meer geschikt zijn, kunnen worden voltooid door hoger opgeleide werknemers.

Hoewel het waar is dat robots en automatisering hele categorieën banen wegnemen in een veelheid van industrieën, is het nooit een betere tijd geweest voor werknemers om hoger opgeleide, beter betaalde banen te krijgen zolang ze zelf geschoold en opgeleid genoeg zijn om die rollen te vervullen.