Hoofd- » bedrijf » 5 manieren waarop kleine bedrijven in het nadeel zijn

5 manieren waarop kleine bedrijven in het nadeel zijn

bedrijf : 5 manieren waarop kleine bedrijven in het nadeel zijn

Politici zeggen graag dat kleine bedrijven de ruggengraat van de economie vormen. En hoewel opkomen voor de kleine man een populaire manier is om kiezers te overtuigen, is er eigenlijk enige waarheid in die bewering.

De Amerikaanse Small Business Administration (SBA) meldt dat kleinere bedrijven - bedrijven met minder dan 500 werknemers, volgens de SBA-definitie goed zijn voor meer dan tweederde van alle nieuwe banen die sinds de jaren zeventig zijn gecreëerd. Ze zijn ook verantwoordelijk voor veel innovatie, zoals veel ultra-succesvolle tech-startups de afgelopen jaren hebben bewezen.

Maar in een aantal opzichten hebben kleine bedrijven een duidelijk nadeel ten opzichte van hun grotere concurrenten. En daarom beweren sommigen dat overheidsbeleid dat deze grote bedrijven bevoordeelt belangrijk is. Hier zijn vijf gebieden waar bedrijfsgrootte een voordeel is:

1. Kapitaal bijeenbrengen

Op een gegeven moment moeten bedrijven buiten hun eigen kapitaal inzamelen als ze willen uitbreiden. Als een groot bedrijf van plan is nieuwe werknemers aan te nemen of een nieuwe fabriek te bouwen, heeft het de mogelijkheid om obligaties te verkopen of aandelen aan het publiek uit te geven. Maar kleinere organisaties hebben die flexibiliteit niet.

Kleinschalige operaties zijn meestal veel afhankelijker van bankleningen. Een van de doelstellingen van de SBA is om banken aan te moedigen om te lenen door de waarde van leningen aan deze bedrijven te garanderen.

2. Efficiëntie

Een van de redenen waarom grote bedrijven kleinere concurrenten hebben, is dat ze profiteren van schaalvoordelen - dat wil zeggen dat de kosten voor elk product of elke dienst die ze leveren lager zijn.

Stel je voor dat je maar één tafel probeert te bouwen. De kans is groot dat u veel geld uitgeeft aan het investeren in gereedschap en de aankoop van de grondstoffen - en veel tijd om de stukken precies goed te laten passen. Maar het bouwen van een tweede tafel is goedkoper dan de eerste omdat u alle materialen in één keer kunt kopen en de kosten van de apparatuur kunt afschrijven. En een derde is nog goedkoper. Dat is hoe efficiëntie zich ontwikkelt.

Grote bedrijven produceren grote hoeveelheden, of het nu gaat om meubels, elektronica of bakkerijproducten. Dus kunnen ze de totale kosten voor elk stuk dat ze produceren erg laag houden.

3. Koopkracht

Een andere manier waarop grote bedrijven de kosten laag houden, is door te onderhandelen over lagere prijzen. Neem bijvoorbeeld een grote automaker die staal moet kopen om zijn auto's en vrachtwagens te maken. Vanwege het grote volume dat de autofabrikant bestelt, heeft de leverancier een prikkel om zijn prijs per ton te verlagen.

Het zou moeilijk zijn voor een veel kleinere concurrent om dezelfde deal te krijgen. Het staalbedrijf heeft gewoon niet zoveel reden om zijn prijs te buigen. En als het bedrijf meer betaalt voor grondstoffen, ontvangt het een kleinere winst op elke auto die het verkoopt.

Het gebrek aan koopkracht is van invloed op vrijwel alle kosten die een bedrijf neemt, van telefoondienst tot onroerend goed. Het is vooral van invloed op de kosten voor gezondheidszorg, wat vandaag de dag een van de grootste uitgaven voor bedrijven is. Het Small Business Health Options-programma, onderdeel van de Affordable Care Act, probeert een gelijker speelveld te bieden door kleine bedrijven meer koopkracht te geven op de verzekeringsmarkt.

4. The Talent Gap

Elke bedrijfseigenaar weet dat u om te excelleren de beste werknemers nodig hebt die beschikbaar zijn. Maar het is veel gemakkelijker voor grote spelers om werknemers op hoog niveau aan te trekken, omdat ze zich in de meeste gevallen meer kunnen veroorloven.

Wat kleine bedrijven missen in compensatie, kunnen ze soms goedmaken met niet-financiële voordelen, zoals de mogelijkheid om sneller de ladder op te gaan. Sommige bieden ook voordelen zoals flexibele tijd en telewerkmogelijkheden om werknemers na te jagen die elders een groter salaris willen nastreven.

5. Naamherkenning

De eenvoudigste manier om een ​​verkoop te krijgen, is om ervoor te zorgen dat de klant uw merk al in gedachten heeft voordat ze gaan winkelen. Dat is vaak het geval bij grote bedrijven, die de marketingkracht hebben om veel meer te adverteren dan hun kleinere rivalen.

Veel van de grote bedrijven zijn ook al tientallen jaren actief - denk maar aan McDonald's, IBM of Nike. Dat betekent dat ze jarenlang op de markt zijn geweest.

Het komt neer op

Sommige mensen denken dat grotere bedrijven profiteren van kleine bedrijven, de underdogs. De waarheid is dat kleinere bedrijven een aantal factoren tegenwerken die ze misschien moeten overwinnen om succesvol te zijn.

Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.
Aanbevolen
Laat Een Reactie Achter