Amazon, New Tech Powerhouse, Executives verliezen

Naarmate Amazon.com Inc. (AMZN) zijn expertise in de spraakgestuurde markt voor digitale assistenten uitbreidt en zijn Amazon Web Services cloud computing-activiteiten uitbreidt, hebben rivalen zijn leidinggevenden in hogere aantallen gepakt, waarbij Amazon onlangs de manager verloor die verantwoordelijk was voor Alexa berichtenproducten.

Volgens een CNBC-rapport waarin iemand bekend is met de kwestie, verloor de e-commerce-gigant in Washington vorige maand Jim Freeman, de vice-president van Alexa die berichtproducten leidde, zelfs nadat Amazon hem had gevraagd te blijven. Freeman vertrok naar Zalando, de Duitse e-commerce speler. (Zie meer: ​​George Soros neemt $ 35 miljoen in Tesla-obligaties, koopt Amazon, Netflix-aandelen.)

Het hogere profiel van Amazon trekt stropers

In een tijd waarin het aandeel van Amazon nieuwe hoogtepunten bereikt en het bedrijfsleven groeit met meer dan 100 miljoen Prime-leden, vertrekken managers in golven, met startups en kleinere bedrijven die nieuwe kansen voor hen bengelen en hen een pauze bieden van het harde -laadcultuur bij het toonaangevende e-commercebedrijf van het land. In de afgelopen tien maanden meldde CNBC dat meer dan een dozijn leidinggevenden of managers in hogere functies het bedrijf hebben verlaten, waaronder Susan Harker, vice-president die verantwoordelijk is voor wereldwijde werving. Harker is met verlof om voor een familielid te zorgen, volgens Teal Pennebaker, een woordvoerder van Amazon. Andere leidinggevenden die vertrekken, zijn Greg Greeley, die Prime leidde en Sebastian Gunningham, die de leiding had over Amazon Marketplace. (Zie meer: ​​Amazon, Tesla onder de meest gevaarlijke voor werknemers.)

"Het is gewoon onjuist om te suggereren dat we een probleem hebben met het behoud van leidinggevenden. Amazon is volgens LinkedIn de aantrekkelijkste plek om te werken in de VS en we hebben bijna 95% retentie onder onze vice-presidenten. 20 jaar lang is het zo dat een handvol leidinggevenden is gekomen en gegaan - om persoonlijke of professionele redenen - en dat is waar bij elk bedrijf. Wat uniek is aan Amazon is dat velen terugkomen - we noemen ze 'boemerangs', "zei Amazon in een verklaring aan CNBC. Freeman was bijvoorbeeld teruggekeerd naar Amazon na een verblijf in Zalando.

Zijn Amazon Executives opgebrand?

Terwijl sommige industrieobservers erop wezen dat in sommige gevallen de leidinggevenden Amazon verlieten om een ​​grotere rol op zich te nemen, denken professionele rekruteerders dat het meer te maken heeft met burn-out en vanwege de toegenomen vraag naar Amazon-leidinggevenden van rivalen. Aanjagen van de wens om een ​​Amazon-manager te bemachtigen: het Alexa-succes. Een recruiter bij Silicon Valley, niet genoemd, vertelde CNBC dat het bedrijf, gezien het succes van zijn spraakgestuurde digitale assistent en zijn cloud computing-bedrijf Amazon Web Services, zijn reputatie heeft getransformeerd van alleen een online retailer naar een geavanceerd technologiebedrijf. "Amazon bevindt zich nu in zoveel gebieden die relevant zijn voor zoveel mensen dat het een duidelijk jachtgebied is geworden voor elke klant in de technische ruimte, " vertelde de recruiter aan CNBC.