Hoofd- » brokers » Civil Rights Act van 1964

Civil Rights Act van 1964

brokers : Civil Rights Act van 1964
Wat is de Civil Rights Act van 1964

De Civil Rights Act van 1964 is historische federale wetgeving die discriminatie op basis van ras, kleur, religie, geslacht en nationale afkomst verbiedt. De Civil Rights Act van 1964, die op 2 juli 1964 werd aangenomen met de ondertekening van president Lyndon B. Johnson, verleende gelijke toegang tot werkgelegenheid, scholen en openbare ruimtes.

INBREUK OP Burgerrechtenwet van 1964

De Civil Rights Act van 1964 wordt algemeen beschouwd als een van de grootste prestaties van de burgerrechtenbeweging. Tegen het begin van de jaren zestig brachten gebeurtenissen in het Zuiden - waaronder de harde behandeling van vreedzame demonstranten door de politie en de moord op burgerrechtenactivisten - nationale aandacht voor de kloof tussen zwarten en blanken.

President John F. Kennedy antwoordde door in 1963 te pleiten voor een zinvolle wet op de burgerrechten, maar zijn inspanningen werden in de Senaat gefilibreerd. Na zijn moord in dat jaar nam zijn opvolger Lyndon B. Johnson de zaak op zich. Met de steun van activisten zoals dr. Martin Luther King jr. Kon Johnson in 1964 een wetsvoorstel krijgen in het Huis en de Senaat.

De Civil Rights Act van 1964 moet niet worden verward met de Civil Rights Act van 1991, die de eerdere wetgeving versterkte door onder andere schadevergoeding toe te kennen aan slachtoffers van opzettelijke werkdiscriminatie.

Civil Rights Act van 1964: Titels

De Civil Rights Act van 1964 is georganiseerd in 11 secties (titels). Zij zijn:

  • Titel I: Verbiedt ongelijke toepassing van registratievereisten voor kiezers. Vereisten zoals geletterdheidstests waren gebruikt om zwarte kiezers, andere minderheden en arme blanken te onderdrukken. Deze waren niet verboden, de wet bepaalde dat kwalificatietests op elke kiezer moesten worden toegepast. Kwalificaties anders dan burgerschap werden een jaar later verboden.
  • Titel II: Verboden discriminatie op basis van kleur, ras, religie of nationale afkomst in restaurants, theaters, hotels en motels, evenals alle andere openbare accommodaties die betrokken zijn bij de handel tussen staten. Privéclubs waren vrijgesteld.
  • Titel III: Verboden staat en lokale overheden de toegang tot openbaar eigendom en voorzieningen op basis van kleur, ras, religie of nationale afkomst weigeren.
  • Titel IV: De basis gelegd voor de desegregatie van openbare scholen.
  • Titel V: Voorzien in de uitbreiding van de Civil Rights Commission die werd opgericht door de eerdere Civil Rights Act van 1957.
  • Titel VI: Verboden discriminatie door overheidsinstanties die federale fondsen ontvangen op straffe van het verliezen van dergelijke financiering.
  • Titel VII: Gelijke kansen op werk aanpakken door discriminatie door gedekte werkgevers op basis van ras, kleur, religie, geslacht of nationale afkomst te verbieden. Een van de meest verstrekkende delen van de wet. Zie titel 42, hoofdstuk 21, hoofdstuk VI van de Amerikaanse code voor meer informatie.
  • Titel VIII: Vereiste verzameling van kiezersregistratie en stemgegevens op specifieke gebieden.
  • Titel IX: Vergemakkelijking van de verplaatsing van burgerrechtenzaken van nationale rechtbanken naar federale rechtbanken.
  • Titel X: Oprichting van de Community Relations Service die zou helpen bij geschillen met betrekking tot discriminatieclaims.
  • Titel XI: Verdachten van beschuldigden beschuldigd van criminele minachting op grond van het recht op juryrechtspraak. Stelt ook straffen in.

Civil Rights Act van 1964: Lange titel

De lange titel van de wet luidt als volgt: "Een wet om het grondwettelijk stemrecht af te dwingen, de rechtbanken van de Verenigde Staten jurisdictie te verlenen om een ​​verbodsmaatregel te bieden tegen discriminatie in openbare accommodaties, om de procureur-generaal te machtigen om kostuums in te stellen ter bescherming grondwettelijke rechten in openbare voorzieningen en openbaar onderwijs, om de Commissie voor burgerrechten uit te breiden, om discriminatie in door de overheid gesteunde programma's te voorkomen, om een ​​commissie voor gelijke kansen op werk in te stellen en voor andere doeleinden. " Zie voor meer informatie de informatiepagina van de Civil Rights Act van 1964 van de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).

Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.

Gerelateerde termen

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) De Equal Employment Opportunity Commission onderzoekt beschuldigingen van discriminatie tegen werkgevers. meer Redlining Redlining is een onethische praktijk die diensten (financieel en anderszins) buiten bereik houdt voor inwoners van bepaalde gebieden op basis van ras of etniciteit. meer Lilly Ledbetter Fair Pay Act De Lilly Ledbetter Fair Pay Act is een wet die op 29 januari 2009 door het Congres is aangenomen en die de bescherming van werknemers tegen loondiscriminatie heeft versterkt. Volgens de wet kan discriminatie worden gebaseerd op leeftijd, religie, nationale afkomst, ras, geslacht en handicap. meer Lilly Ledbetter Fair Pay Act De Lilly Ledbetter Fair Pay Act is een Amerikaanse federale wet die gelijke beloning garandeert voor alle werknemers, ongeacht geslacht, ras, nationale afkomst, leeftijd of religie. meer Effectentest De effectentest is een methode om de discriminerende impact van kredietbeleid met behulp van demografische en statistische gegevens te beoordelen. meer Fair Housing Act De Fair Housing Act verbiedt iedereen van discriminatie bij het kopen, verkopen, verhuren of financieren van woningen op basis van een lijst met beschermde klassen. meer partnerlinks
Aanbevolen
Laat Een Reactie Achter