Federale verzekeringsbijdragenwet (VAIS)
De Federal Insurance Contributions Act (VAIS) is een Amerikaanse wet die een loonheffing op de loonstrookjes van werknemers en bijdragen van werkgevers verplicht om de programma's voor sociale zekerheid en medicijnen te financieren. Voor zelfstandigen is er een gelijkwaardige wet die de Self-Employed Contributions Act (SECA) wordt genoemd.
01:05Wat is VAIS?
Hoeveel u bijdraagt vanwege VAIS
VAIS-bijdragen zijn verplicht, met tarieven die jaarlijks worden vastgesteld - hoewel niet noodzakelijkerwijs jaarlijks gewijzigd ; ze bleven bijvoorbeeld stabiel tussen 2018 en 2019. Het bedrag van de VAIS-betaling is afhankelijk van het inkomen van de werknemer: hoe hoger het inkomen, hoe hoger de VAIS-betaling. Voor sociale zekerheidsbijdragen is er echter een maximale loonbasis, waarna geen bijdragen worden geheven over extra inkomsten. Voor 2019 is het maximumloonbasis $ 132.900. Er is geen loonbasislimiet voor Medicare.
Het belastingtarief voor sociale zekerheid is 6, 2% en het belastingtarief voor Medicare is 1, 45%. De werkgever betaalt een belasting gelijk aan de ingehouden bedragen op de inkomsten van de werknemer. Hoewel er geen maximum is voor de Medicare-bijdrage, is er een extra belasting van 0, 9% op het loon van meer dan $ 200.000 voor personen ($ 250.000 voor echtparen die gezamenlijk een aanvraag indienen) betaald door werknemers. Totaal is de aanvullende geneesmiddelenbelasting 2, 35% (1, 45% plus 0, 9%). Werkgevers zijn niet verplicht de extra Medicare-heffing te evenaren.
Onder SECA betalen zelfstandigen zowel de werknemer als de werkgever delen van de belasting. Het bedrag dat het werkgeversaandeel vertegenwoordigt (de helft) is een aftrekbare bedrijfskost.
Praktische voorbeelden van VAIS-berekeningen
Iemand die $ 50.000 verdient, betaalt $ 3.825 aan VAIS-bijdragen in 2019, uitgesplitst naar $ 3.100 aan sociale zekerheidsbelasting en $ 725 aan Medicare. De werkgever van de persoon zou dezelfde bedragen betalen.
Een persoon die $ 250.000 verdient, betaalt daarentegen $ 12.305. De berekening van dit tweede voorbeeld is iets ingewikkelder. De persoon betaalt 6, 2% van de eerste $ 132.900 verdiend voor sociale zekerheid ($ 8.230), vervolgens 1, 45% van de eerste $ 200.000 verdiend voor Medicare ($ 2.900) en uiteindelijk 2, 35% van de $ 50.000 aan inkomsten boven $ 200.000 voor Medicare ($ 1.175). In dit laatste geval zou de werkgever slechts $ 11.130 betalen, omdat hij niet verantwoordelijk is voor de extra belasting van 0, 9% voor inkomsten van meer dan $ 200.000.
U kunt natuurlijk bijdragen berekenen met een rekenmachine, of zich wenden tot online tools zoals deze om het werk voor u te doen.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.