Welke invloed hebben de aandeelhouders van een onderneming op de raad van bestuur?

In de 21ste eeuw is het aandeelhoudersactivisme snel toegenomen, zoals het algemene bewustzijn, de betrokkenheid en invloed van bedrijfsaandeelhouders op corporate governance. Markten in Noord-Amerika en Europa hebben meer omzet geboekt bij raden van bestuur, waarvan de leden onderworpen zijn aan aandeelhoudersstemmen, stemverzoeken en gerechtelijke stappen.

Individuele aandeelhouders die geen grote invloed hebben op de aandelenkoers, of minder dan 1% van de uitstaande aandelen bijvoorbeeld, moeten anderen mobiliseren om een ​​echte strategische invloed te hebben. Het collectief van aandeelhouders kan echter aanzienlijke invloed uitoefenen om gewenste veranderingen in de richting van de onderneming op zowel korte als lange termijn tot stand te brengen.

In het Harvard Law School Corporate Governance Symposium van 2012 meldde de HLS dat markten "de aandeelhouders hun stem blijven laten horen" en dat er een "groeiende perceptie is dat we een potentieel fundamentele verschuiving ervaren het evenwicht van het gezag tussen raden van bestuur en aandeelhouders. "

De rechten van aandeelhouders

Bedrijfsaandelen vertegenwoordigen een gedeeltelijke eigendom en alle gewone aandelen hebben stemrechten en toegang tot aandeelhoudersvergaderingen. In de Verenigde Staten mag elke groep die meer dan 3% van de aandelen van een bedrijf uitmaakt haar genomineerden voor bestuurszetels plaatsen op de jaarlijkse proxy-stembiljetten die aan alle aandeelhouders worden verzonden.

Aandeelhouders stemmen over statuten, het aantal leden van de raad van bestuur en de verkoop van bedrijfsactiva en kunnen beperkingen opleggen aan de soorten activiteiten die een onderneming aangaat.

De verantwoordelijkheid en reactievermogen van bestuurders

Traditioneel hebben rechtbanken geoordeeld dat een ondernemingsraad verantwoordelijk is voor de onderneming, niet voor individuele aandeelhouders. Dit onderscheid is echter niet altijd significant.

Bestuurders worden het meest responsief gemaakt via twee mechanismen: stemmen bij volmacht op aandeelhoudersvergaderingen en bewegingen in de prijs van bedrijfsaandelen. Als een enkele bestuurder zich misdraagt ​​of slechter presteert, kan hij worden gestemd voor zijn functie. Als aandeelhouders echt ontevreden zijn, kunnen ze hun aandelen verkopen en de prijs verlagen.