Het pensioen advies Twitter is Lampooning

"Volgens 35 moet je twee keer je salaris hebben gespaard, volgens pensioen-experts", lees de Twitter-post die duizend memes heeft aangewakkerd.

Millennials, waarschijnlijk moe omdat ze te horen krijgen dat ze te veel avocado's hebben gegeten, schuwden advies van het in Boston gevestigde investeringsbedrijf Fidelity Investments vermeld in een artikel van MarketWatch dat oorspronkelijk in januari werd gepubliceerd en op 12 mei op Twitter werd gepromoot. er moet een jaar salaris worden bespaard en over vijf jaar moet dat bedrag worden verdubbeld. (Zie ook: Millennials: Financiën, Beleggen en Pensioen)

Ik ben legitiem niet zeker hoe iemand geacht wordt een $ 40.000-150.000 universiteitsgraad te behalen, een huis te kopen, een gezin te stichten en twee keer hun salaris te sparen met 35.
- Ian Kenyon (@IanKenyonNFL) 16 mei 2018

Tegen 2018 zou uw economie een minimumloon van ongeveer $ 22 / uur moeten produceren om gelijk te zijn aan het minimumloon van vorige generaties. //t.co/oBYE7YtBkR
- Brian Clevinger (@bclevinger) 14 mei 2018

Ik denk dat je bedoelde te zeggen,
Bij 35 zou je twee keer je salaris moeten hebben.
- Uit Rusland met liefde (@emanzi) 14 mei 2018

Voor leden van de generatie die te maken hadden met een recordhoge studentenschuld, dalende gemiddelde inkomsten en wonen in intergenerationele huizen, leek de richtlijn niet realistisch. Sommigen geloven dat dergelijke verklaringen grotere systemische problemen negeren.

Werkende millennials ontvangen minder vaak extralegale voordelen zoals ziektekostenverzekeringen en pensioenregelingen van hun werkgevers, volgens een studie van het Center for Retirement Research van Boston College. De studie van het Centrum schrijft het uitstel van belangrijke levensgebeurtenissen door diegenen die tot deze generatie behoren - wat invloed heeft op hun voorbereiding op het pensioen - toe aan slechte ervaring op de arbeidsmarkt. (Millennials studeerden af ​​op een banenmarkt waar goede banen met goede voordelen moeilijker te vinden waren dan vorige generaties.) Onder mensen in de VS die minder dan $ 25.000 verdienen, heeft slechts 32% toegang tot door de werkgever gesponsorde pensioenplannen en neemt 20% eraan deel volgens Pew Charitable Trusts. Slechts 47% van de werknemers van 18 tot 29 jaar gaf aan toegang te hebben tot een plan, vergeleken met 63% van die 45 tot 64.

Ongeacht de beleidswijzigingen die moeten plaatsvinden en de haalbaarheid van het advies van Fidelity voor iedereen, is financiële educatie cruciaal voor jongeren. Als het gaat om beleggen, is tijd echt geld (zie: samengestelde rente). Omdat je meer jaren hebt voor je pensioen als je vroeg begint, kun je elke maand een nominaal bedrag wegleggen om je doel te bereiken. Het voordeel is ook dat je geld weglegt voordat de verantwoordelijkheden en uitgaven zich opstapelen.

"Samengestelde interesse is vooral magisch als je jong bent. Ik wou dat ik dit wist, " zei Julia Kagan, hoofdredacteur persoonlijke financiën en pensioen van Investopedia. "Ik heb eigenlijk tegen mensen van in de twintig gezegd dat het beter is om een ​​pensioenaccount te starten dan te pushen om je studieleningen extra snel af te betalen." (Zie ook: Hoe te beleggen als je blut bent)

Dus hoeveel zou u idealiter moeten besparen? Fidelity koppelt het elk jaar vanaf 15 jaar aan 15% van uw jaarinkomen en investeert gemiddeld meer dan 50% van die besparingen in aandelen gedurende uw leven, als u met 67 wilt stoppen.

Als dat je bang maakt, ben je niet alleen. De persoonlijke spaarquote van de VS was in maart van dit jaar 3, 1%. Maar Fidelity zegt dat het helpt om mijlpalen te besparen. “Wees niet ontmoedigd als je niet bij je dichtstbijzijnde mijlpaal bent. Er zijn manieren om toekomstige mijlpalen te halen door te plannen en te sparen, "zei Adheesh Sharma, directeur van financiële oplossingen voor Fidelity Strategic Advisers, Inc." De sleutel is om actie te ondernemen. "

Bron: tradingeconomics.com