Sociaal goed
Een sociaal goed is iets dat het grootste aantal mensen op de grootst mogelijke manier ten goede komt, zoals schone lucht, schoon water, gezondheidszorg en geletterdheid. Ook bekend als 'algemeen goed', kan sociaal goed zijn geschiedenis herleiden tot oude Griekse filosofen en impliceert dit een positieve impact op individuen of de samenleving in het algemeen. Het biedt ook de basis voor liefdadigheids- of filantropisch werk.
Belangrijkste leerpunten
- De laatste tijd wordt sociaal goed gebruikt om te verwijzen naar bedrijfsinitiatieven die gericht zijn op het verbeteren van het sociale contract van bedrijven door praktijken te bevorderen die beter zijn voor het milieu en de samenleving als geheel.
- Bedrijven winnen werknemersvertrouwen en loyaliteit door hen een gevoel van doelgerichtheid en loyaliteit in hun werk te bieden.
- Sociale media zijn een belangrijk hulpmiddel geworden om sociaal welzijn te bevorderen.
Sociaal goed begrijpen
De op kapitalisme gebaseerde definitie van bedrijven stelt dat bedrijven alleen bestaan om de aandeelhouders een maximaal rendement te bieden. Dit gaat vaak niet parallel met het algemeen belang op manieren zoals het bevorderen van schone lucht en water of financiële onafhankelijkheid voor alle burgers. Naarmate bedrijven zich meer richten op inspanningen op het gebied van duurzaam ondernemen en sociale verantwoordelijkheid als erkenning van een feitelijk sociaal contract met het publiek, kunnen hun bedrijfsmodellen worden uitgebreid met meer werk om sociaal welzijn te bevorderen in hun dagelijkse strategieën en activiteiten.
Sociaal welzijn en bedrijven
De beslissing van Microsoft-oprichter Bill Gates, de rijkste persoon ter wereld, om een aanzienlijk deel van zijn rijkdom toe te wijzen aan het oplossen van enkele van de meest hardnekkige problemen ter wereld, is een voorbeeld van werk dat het sociale welzijn ten goede komt. De Bill and Melinda Gates Foundation heeft programma's om ziekten zoals HIV, malaria, verwaarloosde tropische ziekten en meer in ontwikkelingslanden te verlichten en te genezen.
Bedrijven die een imago van zichzelf als sociaal bewust en verantwoordelijk willen promoten, hebben programma's ontwikkeld die erop gericht zijn hun werk naar maatschappelijk welzijn te benadrukken. Afgezien van de positieve gevoelens die dergelijke programma's genereren, kan het doen van werk dat het sociale welzijn ten goede komt, een bedrijf een gevoel van doel en passie geven. Dat kan helpen bij productiviteit, innovatie en groei, omdat werknemers die in de missie van hun bedrijf geloven, meer van hun inspanningen en passie in hun werk investeren. Het werken aan een sociaal goed heeft ook het effect van het opbouwen van banden met de gemeenschap. Bij het helpen van een gemeenschap of een groep mensen, kan een bedrijf hopen dat hun inspanningen worden beloond met verkoop.
Bedrijfsinvesteringen in het maatschappelijk belang kunnen ook een bedrijf helpen zijn merk en identiteit, evenals loyaliteit, op te bouwen en te behouden. Een goed voorbeeld hiervan is het merk Newman's Own, dat duidelijk op het etiket vermeldt: 'alle winst voor een goed doel'. Die goede doelen zijn onder andere die gerelateerd zijn aan ecologie, natuurbehoud en religieuze doelen.
Sociaal goed en sociale media
In toenemende mate is sociaal goed verbonden met sociale media in die zin dat de definitie ervan is uitgebreid met een deelbare daad of sentiment. Sociale mediaplatforms worden een onderdeel van het sociale goed, omdat ze een efficiënte manier zijn om het publiek te onderwijzen, en pleiten voor en fondsenwerving voor programma's die het sociale goed ondersteunen. Het betekent ook dat individuen, niet alleen overheden, bedrijven of goede doelen, kunnen pleiten voor sociaal welzijn.
Aristoteles beschreef het algemeen belang als "eigen aan, en alleen bereikbaar voor, de gemeenschap, maar toch individueel gedeeld door haar leden."
Voorbeeld van sociaal welzijn
Omdat klimaatverandering een mainstream-probleem wordt, komen oliemaatschappijen steeds meer in kritiek vanwege hun rol in het vervuilen van de atmosfeer. Ze hebben afzonderlijke afdelingen gecreëerd om hun milieu-imago te promoten. Total, bijvoorbeeld Frankrijks grootste petroleum-majoor, heeft 4, 3% van zijn budget toegewezen aan investeringen in hernieuwbare energietechnologieën in 2018. Equinor, het grootste energiebedrijf van Noorwegen, is van plan om tegen 2030 tussen 15-20% van zijn budget aan hernieuwbare energie te besteden. Petroleum heeft een aparte divisie gecreëerd om te investeren in duurzame energiebedrijven.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.