wedde
Een stipendium is een vooraf bepaald bedrag dat wordt betaald aan stagiairs, stagiaires en studenten om kosten te helpen compenseren. Stipends worden vaak verstrekt aan degenen die niet in aanmerking komen om een regulier salaris te ontvangen in ruil voor de taken die zij uitvoeren. Een stipendium is over het algemeen lager dan een salaris. De ontvanger van de stipendium kan echter ervaring en kennis op een specifiek gebied opdoen.
Belangrijkste leerpunten
- Een stipendium is een vooraf bepaald bedrag dat wordt betaald aan stagiairs, stagiaires en studenten om kosten te helpen compenseren.
- Stipends zijn geen uurloon en worden door werkgevers vaak gebruikt als een goedkopere optie om stagiairs te betalen.
- Stipends kunnen worden aangeboden aan onderzoekers van academische instellingen of om zeer specifieke soorten kosten en uitgaven te dekken.
- Stagiaires, leerlingen, fellows en geestelijken zijn ook vaak ontvangers van stipendia.
Hoe een Stipend werkt
Een stipendium stelt een persoon in staat om werk dat normaal gesproken onbetaald is voort te zetten door de kosten van levensonderhoud te dekken. Stagiaires, leerlingen, fellows en geestelijken zijn vaak ontvangers van stipendia. In plaats van te worden betaald voor hun diensten, worden ze betaald om financiële ondersteuning te bieden terwijl ze bezig zijn met de service of taak. Vaak omvat een stipendium andere voordelen, zoals hoger onderwijs, kost en inwoning.
Er zijn regels opgesteld door het Amerikaanse ministerie van Arbeid die bepalen hoe stipendia kunnen worden gebruikt door bedrijven en organisaties. Stipends kan niet worden gebruikt om studenten in te huren ter vervanging van bestaand personeel, en de studenten zijn de primaire begunstigde van de tewerkstelling of opleiding - niet het bedrijf. Een stipendium kan ook lager zijn dan het minimumloon zolang het wordt gebruikt om stagiairs te betalen.
Die verdienende stipendia hebben geen belastingen ingetrokken om te betalen voor Medicare en sociale zekerheid. De ontvangers moeten echter een deel van hun inkomsten reserveren omdat stipendia als belastbaar inkomen worden beschouwd. Stipends voor stagiairs variëren meestal van $ 250 tot $ 500 of meer per maand, hoewel het loon per werkgever kan variëren.
Soorten Stipends
Stipends zijn geen uurloon en worden door werkgevers vaak gebruikt als een goedkopere optie om stagiairs te betalen. De stipendia kunnen variëren afhankelijk van het bedrijf of de organisatie. Sommige bedrijven betalen stipendia om te helpen bij het dekken van huisvesting, voedsel of reiskosten. Hieronder staan slechts enkele soorten stipendia die doorgaans worden aangeboden.
Academisch onderzoek
Stipends kunnen worden aangeboden aan onderzoekers van academische instellingen of andere organisaties om hen te helpen zich te concentreren op hun projecten. Net als subsidies, kunnen deze stipendia worden verstrekt door derden die een bepaalde studie of vorm van onderzoek verder willen zien zonder fiscale afleiding die anders de onderzoeker zou belemmeren. Stichtingen en vergelijkbare entiteiten kunnen ook stipendia op vergelijkbare voorwaarden aanbieden, ter ondersteuning van het werk van onderzoekers en de projecten die zij ontwikkelen.
De National Endowment for the Humanities biedt bijvoorbeeld subsidies in de vorm van stipendia om individuen te ondersteunen die vooraf onderzoek verrichten dat interessant kan zijn voor het grote publiek of wetenschappers. De soorten onderzoeksprojecten die in aanmerking komen om een dergelijk stipendium te ontvangen, kunnen boeken, vertalingen, artikelen, digitale publicaties of siterapporten over archeologische opgravingen omvatten. Criteria om een dergelijk stipendium van de organisatie te ontvangen, zijn onder andere dat het project meer doet dan gegevens verzamelen. Analyse en interpretatie van de verzamelde informatie moet worden opgenomen.
Specifieke kosten
Stipends kunnen ook worden aangeboden om zeer specifieke soorten kosten en uitgaven te dekken. Studenten kunnen bijvoorbeeld een stipendium ontvangen dat moet worden gebruikt voor de aankoop of lease van computers tijdens academische semesters.
Ziektekostenverzekering
Zorgverzekeringsbedragen kunnen door werkgevers aan hun werknemers worden aangeboden in de vorm van extra geld dat aan hun salaris wordt toegevoegd om hen te helpen met ziektekostenverzekering.
Wellness-programma's
Een werkgever kan ook stipendia voor werknemers aanbieden om lidmaatschappen van sportscholen te dekken als onderdeel van een wellnessprogramma.
Job training
Sommige bedrijven bieden hun werknemers stipendia aan voor diegenen die aanvullende training en lessen willen volgen die hen kunnen helpen bij hun banen en loopbaanontwikkeling.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.