Structurele werkloosheid
Wat is structurele werkloosheid?Structurele werkloosheid is een langduriger vorm van werkloosheid veroorzaakt door fundamentele verschuivingen in een economie en verergerd door externe factoren zoals technologie, concurrentie en overheidsbeleid. Structurele werkloosheid ontstaat omdat werknemers niet over de vereiste beroepsvaardigheden beschikken of omdat werknemers te ver van regio's wonen waar banen beschikbaar zijn en niet dichterbij kunnen komen. Er zijn banen beschikbaar, maar er is een ernstige mismatch tussen wat bedrijven nodig hebben en wat werknemers kunnen bieden.
01:25Structurele werkloosheid
Hoe structurele werkloosheid werkt
Structurele werkloosheid wordt veroorzaakt door andere krachten dan de conjunctuur. Dit betekent dat structurele werkloosheid tientallen jaren kan duren en mogelijk ingrijpende veranderingen nodig heeft om de situatie recht te zetten. Als structurele werkloosheid niet wordt aangepakt, kan dit het werkloosheidscijfer verhogen lang nadat een recessie voorbij is en kan het de natuurlijke werkloosheidsgraad verhogen.
Zo zijn in de Verenigde Staten de afgelopen drie decennia honderdduizenden goedbetaalde productietaken verloren gegaan omdat productietaken zijn gemigreerd naar goedkopere gebieden in China en elders. Deze daling van het aantal banen leidt tot een hoger natuurlijk werkloosheidspercentage. Groeiende technologie op alle gebieden van het leven verhoogt de toekomstige structurele werkloosheid, omdat werknemers zonder voldoende vaardigheden gemarginaliseerd zullen worden. Zelfs mensen met vaardigheden kunnen geconfronteerd worden met redundantie, gezien de hoge mate van technologische veroudering.
Structurele werkloosheid wordt beïnvloed door meer dan alleen de conjunctuurcyclus, beïnvloed door grote mismatches in het werkgelegenheidssysteem.
Voorbeeld van structurele werkloosheid
Terwijl de wereldwijde recessie in 2007-2009 cyclische werkloosheid veroorzaakte, verhoogde het ook de structurele werkloosheid in de Verenigde Staten. Omdat het werkloosheidspercentage meer dan 10% bereikte, steeg de gemiddelde werkloosheidsperiode voor miljoenen werknemers aanzienlijk. De vaardigheden van deze werknemers verslechterden in deze tijd van langdurige werkloosheid, wat structurele werkloosheid veroorzaakte. De depressieve huizenmarkt had ook invloed op de vooruitzichten van de werklozen en dus op de structurele werkloosheid. Verhuizen naar een nieuwe baan in een andere stad zou betekenen dat huizen met een aanzienlijk verlies worden verkocht, wat niet veel mensen bereid waren te doen, waardoor een verschil in vaardigheden en beschikbaarheid van banen ontstond.
Frankrijk is ook hard getroffen door structurele werkloosheid. Het land werd geconfronteerd met een recessie als gevolg van natuurrampen en een stakingsbeweging die het economische herstel stopzette. Structurele werkloosheid komt voort uit het feit dat een groot deel van de Franse beroepsbevolking deelneemt aan tijdelijke banen op het tweede niveau met weinig kans om gepromoveerd te worden tot langlopende contracten, waardoor ze moeten staken. Dit resulteert in een gebrek aan arbeidsflexibiliteit en weinig arbeidsmobiliteit, waardoor veel Franse werknemers die zich niet hebben aangepast aan nieuwe taken en vaardigheden, overbodig worden. Vakbonden en de Franse regering onderhandelen om de structurele werkloosheid terug te dringen.
Belangrijkste leerpunten
- Structurele werkloosheid is langdurige werkloosheid die ontstaat door verschuivingen in een economie.
- Dit soort werkloosheid vindt plaats omdat er banen beschikbaar zijn, maar er is een discrepantie tussen wat bedrijven nodig hebben en wat beschikbare werknemers aanbieden.
- Structurele werkloosheid kan tientallen jaren duren en vereist meestal een radicale verandering om te keren.
- Technologie heeft de neiging om de structurele werkloosheid te verergeren, bepaalde werknemers te marginaliseren en bepaalde banen, zoals de productie, overbodig te maken.