Hoofd- » obligaties » Aanvragen voor Amerikaanse MBA-programma's vallen voor het vijfde opeenvolgende jaar

Aanvragen voor Amerikaanse MBA-programma's vallen voor het vijfde opeenvolgende jaar

obligaties : Aanvragen voor Amerikaanse MBA-programma's vallen voor het vijfde opeenvolgende jaar

Internationale aanvragen voor Amerikaanse voltijdse tweejarige Master of Business Administration (MBA) programma's daalden dit jaar 17, 1%, een sterke daling die bijdroeg aan de totale daling van de aanvragen met 10, 8% in dezelfde periode. In totaal ontvingen afgestudeerde bedrijfsscholen in 2019 9, 1% minder aanmeldingen, waarbij prestigieuze, vooraanstaande universiteiten de grootste dip zagen.

Dit ondanks het feit dat het mediane jaarlijkse basissalaris voor MBA-afgestudeerden bij Amerikaanse bedrijven het hoogst is op $ 115.000 en meer dan 90% van Fortune Global 100 en 500 bedrijven die dit jaar van plan zijn houders van de veelzijdige graad in te huren.

Uit de cijfers van het laatste Graduate Management Admission Council (GMAC) -rapport blijkt dat aanvragen voor Amerikaanse MBA-programma's vijf jaar achter elkaar zijn gedaald, terwijl Europa en Canada een groeiend aantal sollicitaties zien dat wordt aangestuurd door internationale kandidaten.

Uit enquêteresultaten blijkt dat de wereldwijde aantrekkingskracht van Amerikaanse business schools is afgenomen door een tekort aan H-1B visa voor uitzendkrachten en groeiende anti-immigratieretoriek in het land. De neerwaartse verschuiving in de voorkeur voor de VS onder kandidaten begon in 2009, zegt het rapport, en nam de laatste jaren sterk toe naarmate de Trump-administratie haar onderzoek naar visumaanvragers verhoogde.

Op het binnenlandse front betekende een sterke economie en de beste arbeidsmarkt in decennia dat minder Amerikanen klaar waren om het personeel te verlaten en te investeren in een dure masteropleiding. Hoewel het rapport het niet vermeldt, hebben recordniveaus van studentenschuld mogelijk bijgedragen aan hun aarzeling.

STAM

Net als bij economische afdelingen, bieden bedrijfsscholen in toenemende mate programma's aan met STEM-aanduidingen om internationale studenten aan te trekken die willen profiteren van de langere periode van werkvergunning die ze verlenen. Drieënveertig procent van de STEM-gecertificeerde afgestudeerde managementprogramma's groeide hun internationale applicaties in 2019 vergeleken met 26% van de niet-STEM-programma's.

Een ander lichtpuntje is het Master of Data Analytics-programma, een STEM-optie. Het merendeel van de Amerikaanse programma's heeft de afgelopen vijf jaar een algemene groei van de toepassingsvolumes gezien, als gevolg van de explosie van de Big Data-industrie. IBM voorspelde dat het aantal posities voor data- en analytisch talent in de VS zal toenemen tot 2.720.000 in 2020.

VS verliezen Global Race for Talent, waarschuw B-scholen

Canada, dat immigratie voor jonge, goed opgeleide buitenlanders de afgelopen jaren gemakkelijker heeft gemaakt en vorig jaar 321.121 permanente ingezetenen heeft toegelaten, zag de internationale business school-aanvragen met 8, 6% stijgen in 2019 en 16, 6% in 2018. In Europa stegen de internationale aanvragen dit jaar met 0, 9% . Het percentage kandidaten voor business schools in Azië-Pacific dat dicht bij huis wilde studeren, steeg van 41% in 2017 tot 47% in de eerste helft van 2019.

Deze regionale verschuiving in de vraag heeft GMAC ertoe aangezet het verband tussen immigratie en innovatie te benadrukken en alarm te slaan dat Amerika zijn vermogen verliest om broodnodig talent uit het buitenland aan te trekken.

"In de afgelopen jaren zijn we getuige geweest van aanzienlijke en ongekende dips in interesse in sommige regio's van de wereld, vooral de Verenigde Staten, " zei Bill Boulding, decaan van de Fuqua School of Business van de Duke University en voorzitter van het GMAC-bestuur. "Beleidsmakers moeten letten op waarom internationale studenten niet langer geïnteresseerd zijn in deze regio's - niet omdat de getroffen business schools hierdoor schade kunnen oplopen, maar omdat dit een vroege waarschuwing is voor economieën dat ze de race naar talent verliezen. En daarom toekomstige groei. "

Vijftig business school decanen en 13 CEO's hebben een openbare brief gericht aan president Trump en andere Amerikaanse regeringsleiders waarin wordt aangedrongen op het verwijderen van "per land" visa caps, de hervorming van het H-1B visumprogramma en de oprichting van een "heartland" visum zou kunnen helpen landelijke gebieden nieuw leven in te blazen.

Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.
Aanbevolen
Laat Een Reactie Achter