Bonusuitgifte
Een bonusuitgifte, ook bekend als een scrip-uitgifte of een kapitalisatie-uitgifte, is een aanbieding van gratis extra aandelen aan bestaande aandeelhouders. Een bedrijf kan besluiten om verdere aandelen uit te keren als alternatief voor het verhogen van de dividenduitkering. Een bedrijf kan bijvoorbeeld voor elke vijf aandelen één bonusaandeel geven.
Bonusuitgifte begrijpen
Bonusuitgiften worden aan aandeelhouders gegeven wanneer bedrijven een tekort aan contanten hebben en aandeelhouders een regelmatig inkomen verwachten. Aandeelhouders kunnen de bonusaandelen verkopen en aan hun liquiditeitsbehoeften voldoen. Bonusaandelen kunnen ook worden uitgegeven om bedrijfsreserves te herstructureren. Het uitgeven van bonusaandelen houdt geen cashflow in. Het verhoogt het maatschappelijk kapitaal van het bedrijf, maar niet zijn nettovermogen.
Bonusaandelen worden uitgegeven volgens het aandeel van elke aandeelhouder in het bedrijf. Bijvoorbeeld, een drie-voor-twee bonusuitgifte geeft elke aandeelhouder drie aandelen voor elke twee die hij vóór de uitgifte houdt. Een aandeelhouder met 1.000 aandelen ontvangt 1500 bonusaandelen (1000 x 3/2 = 1500).
Bonusaandelen zijn niet belastbaar. Maar de aandeelhouder moet mogelijk vermogenswinstbelasting betalen als ze deze verkoopt.
Belangrijkste leerpunten
- Een bonusuitgifte van aandelen is aandelen uitgegeven door een bedrijf in plaats van dividend in contanten. Aandeelhouders kunnen de aandelen verkopen om aan hun liquiditeitsbehoeften te voldoen.
- Bonusaandelen verhogen het maatschappelijk kapitaal van een bedrijf, maar niet zijn nettovermogen.
Voor- en nadelen van het uitgeven van bonusaandelen
Bedrijven die weinig contant geld hebben, kunnen bonusaandelen uitgeven in plaats van contante dividenden als methode om inkomsten aan aandeelhouders te verschaffen. Omdat het uitgeven van bonusaandelen het geplaatste aandelenkapitaal van het bedrijf verhoogt, wordt het bedrijf gezien als groter dan het in werkelijkheid is, waardoor het aantrekkelijker is voor beleggers. Door het aantal uitstaande aandelen te verhogen, wordt bovendien de aandelenkoers verlaagd, waardoor het aandeel betaalbaarder wordt voor particuliere beleggers.
Het uitgeven van bonusaandelen neemt echter meer geld uit de kasreserve dan het uitgeven van dividenden. Omdat het uitgeven van bonusaandelen geen contant geld oplevert voor de onderneming, kan dit in de toekomst leiden tot een daling van de dividenden per aandeel, wat aandeelhouders mogelijk niet gunstig vinden. Bovendien verlagen aandeelhouders die bonusaandelen verkopen om aan liquiditeitsbehoeften te voldoen, het aandeel van aandeelhouders in het bedrijf, waardoor ze minder controle hebben over hoe het bedrijf wordt beheerd.
Aandelensplitsingen en bonusaandelen
Aandelensplitsingen en bonusaandelen hebben veel overeenkomsten en verschillen. Wanneer een bedrijf een aandelensplitsing aangeeft, neemt het aantal aandelen toe, maar de investeringswaarde blijft hetzelfde. Bedrijven verklaren doorgaans een aandelensplitsing als een methode om extra liquiditeit in aandelen te brengen, het aantal verhandelbare aandelen te vergroten en aandelen betaalbaarder te maken voor particuliere beleggers.
Wanneer een aandeel wordt gesplitst, is er geen toename of afname van de kasreserves van het bedrijf. Wanneer een bedrijf daarentegen bonusaandelen uitgeeft, worden de aandelen betaald uit de contante reserves en raken de reserves uitgeput.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.