Ethische code
Een ethische code is een gids met principes die is ontworpen om professionals te helpen eerlijk en integer zaken te doen. Een ethisch document kan de missie en waarden van het bedrijf of de organisatie beschrijven, hoe professionals geacht worden problemen te benaderen, de ethische principes op basis van de kernwaarden van de organisatie en de normen waaraan de professional wordt gehouden.
Een ethische code die ook wel een 'ethische code' wordt genoemd, kan gebieden omvatten zoals bedrijfsethiek, een beroepscode en een gedragscode voor werknemers.
[Belangrijk: Hoewel een ethische code vaak niet vereist is, kiezen veel bedrijven en organisaties ervoor er een te gebruiken.]
01:16Ethische code
Inzicht in een ethische code
Bedrijfsethiek verwijst naar hoe ethische principes de bedrijfsvoering sturen. Veel voorkomende problemen die onder de paraplu van bedrijfsethiek vallen, zijn relaties tussen werkgever en werknemer, discriminatie, milieukwesties, omkoping en handel met voorkennis en sociale verantwoordelijkheid. Hoewel er veel wetten bestaan om ethische basisnormen in het bedrijfsleven vast te stellen, is het grotendeels afhankelijk van het leiderschap van een bedrijf om een ethische code te ontwikkelen.
Zowel bedrijven als handelsorganisaties hebben doorgaans een soort ethische code die hun werknemers of leden moeten volgen. Het overtreden van de ethische code kan leiden tot beëindiging of ontslag uit de organisatie. Een ethische code is belangrijk omdat deze duidelijk de gedragsregels bevat en de basis vormt voor een preventieve waarschuwing.
Ongeacht de grootte rekenen bedrijven op hun managementpersoneel om een norm voor ethisch gedrag in te stellen die andere werknemers moeten volgen. Wanneer beheerders zich houden aan de ethische code, wordt een bericht verzonden dat van elke medewerker universele naleving wordt verwacht.
Belangrijkste leerpunten
- Een ethische code is een gids met principes die is ontworpen om professionals te helpen eerlijk en integer zaken te doen.
- Het overtreden van de ethische code kan leiden tot beëindiging of ontslag uit de organisatie.
- In sommige industrieën, waaronder het bankwezen, zijn specifieke wetten van toepassing op zakelijk gedrag. In andere landen kan een ethische code vrijwillig worden aangenomen.
Op naleving gebaseerde ethische code
Voor alle bedrijven reguleren wetten kwesties zoals aanwervings- en veiligheidsnormen. Op compliance gebaseerde ethische codes stellen niet alleen richtlijnen voor gedrag vast, maar bepalen ook boetes voor overtredingen.
In sommige industrieën, waaronder het bankwezen, zijn specifieke wetten van toepassing op zakelijk gedrag. Deze industrieën formuleren op naleving gebaseerde ethische codes om wet- en regelgeving af te dwingen. Werknemers volgen meestal een formele training om de gedragsregels te leren. Omdat niet-naleving juridische problemen kan veroorzaken voor het bedrijf als geheel, kunnen individuele werknemers binnen een bedrijf worden gestraft voor het niet naleven van richtlijnen.
Om ervoor te zorgen dat de doelstellingen en principes van de ethische code worden nageleefd, stellen sommige bedrijven een compliance officer aan. Deze persoon heeft tot taak op de hoogte te blijven van wijzigingen in de regelgeving en het gedrag van werknemers te monitoren om conformiteit te bevorderen.
Dit type ethische code is gebaseerd op duidelijke regels en welomschreven consequenties in plaats van individuele monitoring van persoonlijk gedrag. Ondanks strikte naleving van de wet, bevorderen sommige op naleving gebaseerde gedragscodes niet zo een klimaat van morele verantwoordelijkheid binnen het bedrijf.
Op waarden gebaseerde ethische code
Een op waarden gebaseerde ethische code richt zich op het kernwaardesysteem van een bedrijf. Het kan normen voor verantwoord gedrag weergeven, aangezien deze betrekking hebben op het algemeen belang en het milieu. Op waarden gebaseerde ethische codes kunnen een grotere mate van zelfregulering vereisen dan op naleving gebaseerde codes.
Sommige gedragscodes bevatten taal die zowel naleving als waarden behandelt. Een supermarktketen kan bijvoorbeeld een gedragscode opstellen die de inzet van het bedrijf voor gezondheids- en veiligheidsvoorschriften omarmt boven financieel gewin. Die supermarktketen kan ook een verklaring bevatten over het weigeren een contract te sluiten met leveranciers die hormonen aan vee voeren of dieren grootbrengen in onmenselijke leefomstandigheden.
Ethische code onder professionals
Financiële adviseurs die zijn geregistreerd bij de Securities and Exchange Commission of een nationale toezichthouder zijn gebonden aan een ethische code die fiduciaire plicht wordt genoemd. Dit is een wettelijke vereiste en ook een loyaliteitscode die vereist dat zij in het beste belang van hun klanten handelen.
Gecertificeerde openbare accountants, die doorgaans niet als een fiduciair voor hun klanten worden beschouwd, worden volgens het American Institute of Certified Public Accountants nog steeds geacht dezelfde ethische normen te volgen, zoals integriteit, objectiviteit, waarachtigheid en het vermijden van belangenconflicten. (AICPA).
Voorbeeld van een ethische code
Veel bedrijven en organisaties hebben een ethische code aangenomen. Een goed voorbeeld komt van de CFA Institue (CFAI), de schenker van de aanwijzing Chartered Financial Analyst (CFA) en de maker van de CFA-examens. CFA-charterhouders behoren tot de meest gerespecteerde en wereldwijd erkende financiële professionals. Volgens de CFAI-website moeten leden van CFA Institute, inclusief CFA-charterhouders, en kandidaten voor de CFA-aanwijzing zich houden aan de volgende ethische code (hier te vinden):
- Handel met integriteit, competentie, toewijding, respect en op een ethische manier met het publiek, klanten, potentiële klanten, werkgevers, werknemers, collega's in het beleggingsberoep en andere deelnemers aan de wereldwijde kapitaalmarkten.
- Plaats de integriteit van het beleggingsberoep en de belangen van cliënten boven hun eigen persoonlijke belangen.
- Wees redelijk voorzichtig en oefen onafhankelijk professioneel oordeel uit bij het uitvoeren van een beleggingsanalyse, het doen van beleggingsaanbevelingen, het nemen van investeringsacties en het uitvoeren van andere professionele activiteiten.
- Oefen en moedig anderen aan om op een professionele en ethische manier te oefenen die de eer van zichzelf en het beroep weerspiegelt.
- Bevordering van de integriteit en de levensvatbaarheid van de wereldwijde kapitaalmarkten ten behoeve van de samenleving.
- Behoud en verbetering van hun professionele competentie en streef ernaar de competentie van andere beleggingsprofessionals te behouden en te verbeteren.