Niet-gekwalificeerde aandelenoptie (NSO)
Een niet-gekwalificeerde aandelenoptie (NSO) is een soort aandelenoptie voor werknemers waarbij u gewone inkomstenbelasting betaalt over het verschil tussen de toekenningsprijs en de prijs waartegen u de optie uitoefent.
Belangrijkste leerpunten
- Niet-gekwalificeerde aandelenopties vereisen betaling van inkomstenbelasting van de toekenningsprijs minus de prijs van de uitgeoefende optie.
- NSO's kunnen worden verstrekt als een alternatieve vorm van compensatie.
- Prijzen zijn vaak vergelijkbaar met de marktwaarde van de aandelen.
Niet-gekwalificeerde aandelenoptie (NSO) afbreken
NSO's zijn eenvoudiger en komen vaker voor dan incentive-aandelenopties (ISO's). Ze worden niet-gekwalificeerde aandelenopties genoemd omdat ze niet voldoen aan alle vereisten van de Internal Revenue Code om als ISO te kunnen worden gekwalificeerd.
Hoe niet-gekwalificeerde aandelen worden gebruikt
Niet-gekwalificeerde aandelenopties geven werknemers het recht om binnen een bepaald tijdsbestek een bepaald aantal aandelen van de aandelen van hun bedrijf te kopen tegen een vooraf vastgestelde prijs. Het kan worden aangeboden als een alternatieve vorm van compensatie voor werknemers en ook als een middel om hun loyaliteit aan het bedrijf aan te moedigen.
Belangrijk
Niet-gekwalificeerde aandelenopties verminderen vaak de cashcompensatie die werknemers verdienen met hun werk.
De prijs van deze aandelenopties is meestal dezelfde als de marktwaarde van de aandelen wanneer het bedrijf dergelijke opties beschikbaar stelt, ook wel de toekenningsdatum genoemd. Werknemers hebben een deadline om deze opties uit te oefenen, bekend als de vervaldatum. Als de datum verstrijkt zonder dat de opties worden uitgeoefend, verliest de werknemer die opties.
De verwachting is dat de aandelenkoers van het bedrijf in de loop van de tijd zal stijgen. Dat betekent dat werknemers potentieel aandelen met korting kunnen verwerven als de toekenningsprijs - ook bekend als de uitoefenprijs - lager is dan latere marktprijzen. De werknemer zal echter inkomstenbelasting betalen tegen het verschil met een koers van het aandeel van het aandeel wanneer de optie wordt uitgeoefend. Zodra de opties zijn uitgeoefend, kan de werknemer ervoor kiezen om de aandelen onmiddellijk te verkopen of te behouden.
Met niet-gekwalificeerde aandelenopties (NSO's) kunnen werknemers aandelen van een bedrijf kopen tegen een vooraf ingestelde prijs.
Net als bij andere soorten aandelenopties, kunnen niet-gekwalificeerde aandelenopties een manier zijn om de cashcompensatie te verminderen die bedrijven rechtstreeks aan hun werknemers betalen, terwijl ook een deel van hun vergoeding wordt gekoppeld aan de groei van de bedrijven. De voorwaarden van de opties kunnen vereisen dat werknemers een periode wachten voordat de opties definitief worden. Bovendien kan de werknemer de opties verliezen als hij het bedrijf verlaat voordat de aandelenopties zijn verworven. Er kunnen ook terugvorderingsbepalingen zijn die het bedrijf toestaan om NSO's om verschillende redenen terug te vorderen. Dit kan insolventie van het bedrijf of een buy-out omvatten.
Voor kleinere en jongere bedrijven met beperkte middelen kunnen dergelijke opties worden aangeboden in plaats van salarisverhogingen. Ze kunnen ook worden gebruikt als een wervingsinstrument om tekortkomingen in de aangeboden salarissen te compenseren bij het aannemen van talent.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.