Bijdrage salarisverlaging
Een salarisverminderingsbijdrage is een bijdrage aan een pensioenspaarplan die in het algemeen een percentage is van de beloning van een werknemer. Ook bekend als een optionele uitstelbijdrage, kan een salarisverminderingsbijdrage in sommige plannen ook de vorm aannemen van een specifiek dollarbedrag dat wordt bijgedragen aan een door de werkgever gesponsord pensioenspaarplan, zoals een 401 (k), 403 (b) of een EENVOUDIG IRA. In deze gevallen wacht de spaarder met het betalen van belastingen op zijn bijdragen totdat ze uitkeringen ontvangen (tegen het tarief van 35%), waardoor het gespaarde bedrag kan groeien.
Bijdrage salarisverlaging opsplitsen
Met een salarisverminderingsbijdrage kan een werknemer automatische, terugkerende inhoudingen op zijn salaris instellen om op een pensioenspaarrekening te plaatsen. Dergelijke loonverminderingsbijdragen zijn meestal vóór belastingen, maar kunnen ook na belastingen zijn. Salarisreductiebijdragen kunnen ook worden gedaan aan Roth IRA's en in door werknemers gesponsorde pensioenrekeningen als onderdeel van inhaalbijdragen.
In de Verenigde Staten stelt de Internal Revenue Service (IRS) de regels vast voor salarisvermindering of optionele uitstelbijdragen.
Bijdrage salarisverlaging: IRS-definitie
Volgens de IRS zijn salarisverminderingsbijdragen "werknemersbijdragen vóór belasting die over het algemeen een percentage van de beloning van de werknemer zijn. Sommige plannen laten de werknemer toe om een specifiek dollarbedrag bij te dragen per loonperiode. 401 (k), 403 (b) of EENVOUDIGE IRA-plannen kunnen bijdragen voor uitstel van betaling toestaan "voorbij de basislimiet voor uitstel van betaling.
Bijdrage Limieten Salarisvermindering
De IRS legt beperkingen op aan de salarisverminderingsbijdragen. Het totale bedrag dat een werknemer van zijn salaris aan een EENVOUDIGE IRA kan bijdragen, kan bijvoorbeeld $ 12.500 (in 2018) niet overtreffen. Als die werknemer ook deelneemt aan een ander door de werkgever gesponsord pensioenspaarplan, kan het totale bedrag aan salarisverminderingsbijdragen niet hoger zijn dan $ 18.500 (vanaf 2018). Zie SIMPLE IRA-contributielimieten van de IRS voor meer informatie.
De IRS biedt ook een op loonvermindering gebaseerd premieplan genaamd SARSEP, of Salaris Reduction Simplified Employee Pension Plan. Dergelijke plannen worden aangeboden door kleine bedrijven - meestal bedrijven met minder dan 25 werknemers - waarmee werknemers premies kunnen bijdragen aan hun individuele pensioenrekeningen (IRA's) door middel van salarisvermindering. Zie voor meer informatie de SARSEP-informatiepagina van de IRS.
Bijdrage salarisaftrek: na belastingen
Salarisverminderingsbijdragen die worden betaald met dollars na belastingen moeten als inkomsten worden opgenomen in de belastingaangifte van een werknemer. Als een plan bijdragen na belastingen toestaat, is een dergelijke vergoeding niet van inkomsten uitgesloten. Zo kan een werknemer ze niet aftrekken van hun belastingaangifte.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.