10 stappen naar een carrière in hedgefondsen

Hedgefondsen worden honderden keren per dag in de media genoemd en hebben een aantal van de best betaalde zakelijke professionals ter wereld in dienst. Je eerste baan in de industrie binnenhalen is geen cakewalk; het opbouwen van een hedgefonds-carrière vereist veel vastberadenheid en uithoudingsvermogen van netwerken, en de concurrentie om banen is hevig.

Of u nu op zoek bent naar een instappositie of een verschuiving in het midden van de carrière om als hedgefondsmanager te werken, dit 10-stappenplan helpt u een goede start te maken.

10 stappen naar een carrière in hedgefondsen

1. Moet je werken voor een hedgefonds?

Hoe zekerder u werkt voor een hedgefonds en geen accountant bent of werkt bij een beleggingsfonds, ETF of private equity-fonds, hoe gemakkelijker het zal zijn om deze stappen te doorlopen en uw baan te bemachtigen.

Als je echt voor een hedgefonds wilt werken, zal dit blijken uit je zelfdiscipline, netwerken, kennis van de branche, passie en acties. Je kunt later van gedachten veranderen, maar als je wilt proberen in deze branche te werken, doe dan alles en leer zoveel als je kunt. Maak de beslissing om van focus te veranderen, leg er drie tot vijf jaar aan vast en kijk wat er van komt.

2. Bestudeer de industrie van hedgefondsen

Als werken voor een hedgefonds je doel is, creëer dan dagelijkse gewoonten die naar dat doel toe werken. Abonneer u op gratis nieuwsbrieven voor hedgefondsen, lees elke dag boeken of artikelen over hedgefondsen of sluit u aan bij een lokale hedgefondsvereniging of club. Leer de basisprincipes - wat de belangrijkste termen / definities zijn, wie de belangrijkste spelers zijn, wat de bedrijven onderscheidt en welke strategieën managers hanteren.

3. Gebruik de Three-Circles-strategie

Jim Collins publiceerde in 2001 een bestsellerboek met de naam "Good to Great". In zijn onderzoek ontdekte hij dat de bedrijven die de sprong maakten van goede bedrijven naar echt grote bedrijven, gebruik maakten van wat hij de 'drie-cirkelsstrategie' noemde.

Wanneer leiders een moeilijke beslissing of keerpunt in hun bedrijf tegenkomen, trekken leiders van deze bedrijven drie cirkels. Eén omvatte opties waar ze gepassioneerd over waren, één omvatte opties die gebruik maakten van hun ervaring, en één omvatte alleen die ideeën die zeer winstgevend konden zijn.

Ze zouden dan alleen opties overwegen die binnen het snijpunt van deze drie cirkels vielen. Met andere woorden, om succesvol te zijn in de hedgefonds-industrie en onderweg verstandige beslissingen te nemen, kan het helpen om alleen posities te overwegen waar u gepassioneerd zou zijn over uw werk, gebruik zou kunnen maken van uw opleiding en natuurlijke sterke punten, en het potentieel hebt om zeer winstgevend zijn.

4. Identificeer carrière-mentoren bij Hedge Fund

Probeer in het begin van je verkenning binnen de wereld van hedgefondsen een aantal potentiële mentoren te identificeren met wie je een relatie zou kunnen beginnen te ontwikkelen. Het kost tijd om mentorrelaties te ontwikkelen, maar veel succesvolle mensen helpen graag anderen als ze dat kunnen. Om indruk op een mentor te maken, moet je betrokkenheid, geduld, nederigheid en leergierigheid tonen.

5. Voltooi een of meer stages

Zodra je meer kennis hebt gekregen over hedgefondsen en een potentiële mentor hebt geïdentificeerd, moet je op zoek gaan naar stages. Zelfs als u fulltime in een andere functie werkt, kan onderzoek voor een hedgefonds 5-10 uur per week voldoende zijn om u bloot te stellen aan hoe dat hedgefonds handelsideeën creëert of als bedrijf werkt. Probeer indien mogelijk op locatie te werken, maar laat een geweldige leermogelijkheid niet voorbijgaan als de enige manier om een ​​hedgefondsstage te krijgen, is door op afstand te werken.

6. Ontwikkel uw unieke waardepropositie

Nu je artikelen, boeken en nieuwsbrieven over hedgefondsen hebt gelezen, een paar stages hebt voltooid en mentorrelaties ontwikkelt, is het tijd om erachter te komen waar je in de branche past. Definieer een niche en werk dat gebied aan.

Als u bijvoorbeeld analist van opkomende markten wilt worden, schrijft u een paar whitepapers over opkomende markten en richt u uw zoektocht naar werk op bedrijven die gespecialiseerd zijn in fondsen van opkomende markten.

7. Tips voor hedgefondsen

Elk hedgefonds is anders, maar in de branche is er een reeks typische kenmerken en vaardigheden waar veel hedgefondswerkgevers naar op zoek zijn. Hier zijn er een paar:

• Kwantitatieve ervaring - Hoeveel geld hebt u persoonlijk binnengebracht of verdiend voor het bedrijf waarvoor u eerder werkte?
• Onderwijs - Ivy League, MBA, kwantitatief gerichte Ph.D.
• Iets extra's, zoals PR-expertise, vermogen om activa te verzamelen of een informatievoordeel
• Aanduidingen van CFA, CAIA of Chartered Hedge Fund Associate (CHA)
• Hoogwaardige namen uit uw afgelopen paar hedgefonds-banen of een grote ervaring in een gaashuis
• Een maag voor een hoge commissie / bonuscompensatiestructuur

8. Landing van niet-geadverteerde Hedge Fund-banen

Een manier om niet-geopende vacatures te vinden, is door bedrijven en bedrijven uit de online Kamer van Koophandel, bedrijfsgidsen of verenigingen koud te bellen. In de hedgefonds-industrie kan dit worden gedaan door te netwerken via de Hedge Fund Group (HFG), Hedge Fund Association (HFA) of uw plaatselijke CFA-maatschappij. Informatieve interviews kunnen ook een geweldige manier zijn om vacatures of zelfs vacatures te vinden.

Dezelfde aanpak die kan worden gebruikt bij het zoeken naar een baan, kan ook van toepassing zijn op hedgefondsen. Probeer in dit geval informatieve bijeenkomsten te organiseren met vier vooraanstaande beursvennootschappen, twee beheerders en 20 hedgefondsanalisten en portefeuillebeheerders. Leg uit wie je bent en vraag of je hen kunt trakteren op koffie voor meer informatie over hun bedrijf. Gebruik de bijeenkomst als een manier om meer te weten te komen over het werk dat ze doen en de uitdagingen van de branche. Vraag aan het einde van de vergadering naar de namen van twee of drie extra personen die u mogelijk kunnen ontmoeten en uw netwerk kunnen zien groeien.

9. Overweeg serviceproviders voor hedgefondsen

Hoewel banen van dienstverleners minder glorieus lijken dan rechtstreeks werken voor een hedgefonds, zijn er geweldige carrièremogelijkheden voor iemand die zeer ervaren is met een prime brokerage, risicobeheer of hedgefondsadministratie. Dit soort posities stelt u bloot aan een groot aantal individuele hedgefondsbeheerders die kunnen besluiten u op een bepaald moment weg te huren voor uw gespecialiseerde expertise of relaties. Met name prime brokerage-jobs kunnen een trainingsveld zijn voor marketing-fund-of-funds-jobs en marketingcarrières van derden.

10. Solliciteren voor banen in het hedgefonds

Als je de vorige negen stappen hebt doorlopen, heb je nu hopelijk een ruw idee voor welk type hedgefondsstrategie of serviceprovidersgroep je misschien wilt werken. Er zijn maar weinig recruiters die zullen werken met iemand die minder dan drie jaar ervaring heeft en rechtstreeks in de hedgefonds-industrie werkt. Veel professionals gebruiken met succes ervaring uit andere sectoren om in de wereld van hedgefondsen te stappen, maar recruiters werken meestal niet met dit type plaatsingskandidaat. Uw beste weddenschappen om die ongrijpbare plaatsing te krijgen zijn:

• De informatieve interviewmethode hierboven
• Contact leggen met professionals uit hedgefondsen die zijn afgestudeerd aan uw school
• Toetreding tot de Hedge Fund Group (HFG)
• Uw CFA-, CAIA- of CHA-aanduiding verdienen
• Bijwonen van hedgefondsconferenties om contact te leggen met professionals

Het komt neer op

De meeste hedgefondsen willen individuen die hongerig, bescheiden en slim zijn. Als u dit in gedachten houdt terwijl u het 10-stappenplan hierboven doorloopt, zou u een grote kans moeten hebben om uw eerste hedgefonds-baan te krijgen en een succesvolle carrière in een hedgefonds te beginnen.