6 Nadelen van werken voor je ouders

Vanaf het moment dat je werd geboren, zat je op je carrièrepad. Nu je bent afgestudeerd en je diploma hebt behaald, is de tijd gekomen. In tegenstelling tot uw collega's die een lange weg van online sollicitaties en sollicitatiegesprekken voor zich hebben, heeft u al de perfecte positie voor u klaar. Natuurlijk word je ook lid van het familiebedrijf!

Als je ouders een familiebedrijf runnen, lijkt toetreding tot de familie biz een no-brainer. Tenslotte zijn niet alleen banen schaars in de huidige moeilijke economie, maar er zijn ook talloze voordelen aan werken voor je moeder en moeder. Geen enkele klus is perfect - vooral als je baas dezelfde persoon is die je luiers verwisselde toen je een baby was.

Voordat u die baan bij het familiebedrijf accepteert, wilt u misschien deze zes nadelen van werken voor uw ouders overwegen.

Belangrijkste leerpunten

• Veel van je collega's, collega's en klanten gaan ervan uit dat je bent aangenomen, simpelweg omdat je de dochter of zoon van de baas bent.
• Werken voor je ouders kan leiden tot een aanzienlijk conflict.
• als je de communicatielijnen open houdt en vanaf het begin duidelijke grenzen stelt, zul je eerder overleven en zelfs gedijen in het familiebedrijf.

Nadeel nr. 1: gebrek aan respect

Zelfs als u de meest gekwalificeerde persoon bent voor het werk, gaan veel van uw collega's, collega's en klanten ervan uit dat u bent aangenomen, simpelweg omdat u de dochter of zoon van de baas bent. Als mensen geloven dat je prestaties uitsluitend het gevolg zijn van nepotisme, zullen ze je niet met respect behandelen. Dit kan veel wrok en vijandigheid op de werkplek veroorzaken, wat dingen voor u en alle anderen ongemakkelijk kan maken. Om nog maar te zwijgen van het kan een enorme klap voor uw zelfrespect zijn.

Nadeel nr. 2: familiewrijving

Je bent opgegroeid met je ouders en woonde jaren onder hetzelfde dak. Het zou dus geen biggie moeten zijn om elke dag met hen op kantoor door te brengen. Zoals vele anderen die zich bij hun familiebedrijf hebben aangesloten zullen vertellen, is het één ding om bij je vader en moeder te wonen. Het is een heel ander balspel om voor hen te werken. Werken voor je ouders kan leiden tot een aanzienlijk conflict. Omdat je elkaar zo goed kent, heb je de neiging om meningsverschillen persoonlijk te maken. En als je emotionele banden hebt met je baas, is het een stuk eenvoudiger om je gevoelens gekwetst te krijgen op kantoor. Niet alleen kunnen deze meningsverschillen leiden tot familieproblemen, maar het kan ook het hele bedrijf schaden.

Nadeel nr. 3: Er is geen ontsnapping

Als u eenmaal besluit deel te nemen aan het familiebedrijf, kunt u zich gevangen voelen. Zelfs als er een meer veelbelovende carrièrekans ontstaat, voelt u zich misschien verplicht om bij het familiebedrijf te blijven. Hoe kun je je ouders immers in de steek laten als ze zoveel jaren hebben geleerd je het reilen en zeilen van het familiebedrijf te leren? Als je besluit om een ​​andere baan te accepteren en de familie biz te verlaten, kunnen je ouders je uiteindelijk kwalijk nemen. En wil je de rest van je dagen de woede van Mama's unieke schuldgevoel lijden?

Nadeel nr. 4: je bent emotioneel belegd

Als het moeilijk is en de zaken traag verlopen, moet je je vader of moeder zien worstelen om de eindjes aan elkaar te knopen en het bedrijf overeind te houden. Dit kan emotioneel zwaar voor je zijn en enigszins beschamend voor je ouders. Geen enkele ouder wil immers dat zijn kind hen in zo'n zwakke positie ziet. Wanneer je voor je ouders werkt in tegenstelling tot een groot bedrijf, neem je de ups en downs veel persoonlijker.

Nadeel nr. 5: uw ideeën worden neergeschoten

Je ouders kunnen het moeilijk vinden om je als iets anders te zien dan hun 'babyjongen' of 'kleine meid', zodat ze je mening misschien minder waarderen dan andere werknemers. Wanneer je nieuwe ideeën op kantoor presenteert, is het waarschijnlijk dat je ouders ze eerder neerschieten of je helemaal negeren. Je bent tenslotte hun kind. Wat weet jij? Dit soort afwijzing kan je snel verslijten en wrokgevoelens veroorzaken.

Nadeel nr. 6: Family Time = Business Time

Als je voor je ouders werkt, kun je het gevoel krijgen dat je alleen maar over werk praat. Elke keer dat je bij elkaar komt - of het nu voor Thanksgiving-diner of je verjaardagsfeest is - kan het gesprek altijd een zaak worden. Dit kan een grote druk leggen op je familierelaties en je kunt het gevoel hebben dat je de meer persoonlijke band verliest die je ooit met je ouders hebt gedeeld.

Het komt neer op

Er zijn nogal wat uitdagingen aan het werken voor je ouders. Niet alleen zullen buitenstaanders aannemen dat je niet gekwalificeerd bent voor je werk, maar mama zal je de ene dag waarschijnlijk in verlegenheid brengen en papa zal je de volgende dag woedend maken. Als u echter de communicatielijnen open houdt en vanaf het begin duidelijke grenzen stelt, zult u eerder overleven en zelfs gedijen in het familiebedrijf. Toch moet u alle voor- en nadelen afwegen voordat u de opdracht accepteert.