Amazon, Tesla onder de meest gevaarlijke voor werknemers

Amazon.com Inc. (AMZN) en Tesla Inc. (TSLA) hebben iets gemeen met landbouw- en bouwbedrijven: zij voegen zich bij hen op een nieuwe lijst van de gevaarlijkste plekken om te werken in de VS

7 Amazon-werknemers vermoord in de afgelopen vijf jaar

De Dirty Dozen-lijst van de National Council for Occupational Safety and Health is bekend, die de veiligheid en het gevaar in fabrieken en pakhuizen in het hele land meet. Om op de Dirty Dozen-lijst te komen, moesten de werknemers van het bedrijf blootgesteld zijn geweest aan onnodig en te voorkomen risico; hebben een herhaalde geschiedenis van risicovolle praktijken en hebben meerdere citaten ontvangen van de staat en de federale autoriteiten. "Tientallen miljoenen werknemers in de VS lopen onnodige risico's op de werkplek omdat werkgevers zich niet houden aan goed gedocumenteerde veiligheidspraktijken, " schreef de raad in een rapport.

Neem Amazon voor starters. Volgens de National Council for Occupational Safety and Health zijn in de afgelopen vijf jaar zeven werknemers gedood in het magazijn van de e-commerce, waarbij drie van de doden binnen een periode van vijf weken op drie verschillende locaties vielen. "Amazone-werknemers raken gewond - en verliezen soms hun leven - in een werkomgeving met een niet aflatende vraag om bestellingen uit te voeren en nauwlettend toezicht te houden op acties van werknemers, " schreef de belangenbehartigingsgroep. "Ondanks een patroon van vermijdbare sterfgevallen, vraagt ​​Amazon miljarden belastingvoordelen voor een nieuw hoofdkantoor, bovenop $ 1 miljard dat al is ontvangen van lokale, lokale belastingbetalers."

De raad betwistte ook Amazon's interesse in ultrasone polsbandjes die volgen of magazijnmedewerkers hun werk niet uitvoeren, vergelijkbaar met robots. "De nieuwe ultrasone polsbandjes - nog niet in gebruik - kunnen de handbewegingen van elke werknemer registreren en de pols van een werknemer 'zoemen' als hij of zij een verkeerde beweging maakt." Amazon's toevoeging aan de Dirty Dozen-lijst komt als oprichter en Chief Executive Jeff Bezos is uitgeroepen tot de rijkste man ter wereld, terwijl magazijnmedewerkers gemiddeld ongeveer $ 28.000 per jaar verdienen. (Zie meer: ​​6 dingen die we hebben geleerd uit de jaarlijkse brief van Jeff Bezos.)

Amazon reageerde op het rapport met deze verklaring: " Amazon heeft alleen al het afgelopen jaar meer dan 130.000 banen gecreëerd en telt nu meer dan 560.000 mensen over de hele wereld. Het waarborgen van de veiligheid van deze medewerkers is onze eerste prioriteit. Operationele vergaderingen, nieuwe verhuuroriëntatie, procestraining en nieuwe procesontwikkeling beginnen met veiligheid en hebben veiligheidsmaatstaven en -audits geïntegreerd in elk programma ... " Het team voor mediarelaties van het bedrijf bood deze videoto zijn veiligheidspraktijken aan in zijn uitvoeringscentra.

In het geval van Tesla kreeg het ook een stekende beoordeling, waarbij de Raad het noemde: "een bedrijf van de toekomst onder werkomstandigheden uit het verleden." Volgens de groep is het aantal verwondingen bij Tesla 31% hoger dan het sectorgemiddelde, terwijl serieus blessures zijn 83% hoger. Hoewel Tesla zegt dat het aantal gewonden is afgenomen, beweert de raad dat een onafhankelijk onderzoek heeft aangetoond dat het niet alle ernstige verwondingen heeft gemeld. (Zie meer: ​​Tesla-fabrieksarbeiders beschuldigen bedrijf van intimidatie.) "De schone auto's van Tesla worden geproduceerd door werknemers die vuile, onveilige werkomstandigheden moeten doorstaan, " merkte de raad op, wijzend op OSHA-veiligheidsschendingen bij de groene voertuigfabrikant.

Update: Na publicatie van dit artikel stuurde een Amazon-vertegenwoordiger de auteur een e-mail met de volgende verklaring: "Het waarborgen van de veiligheid van deze medewerkers is onze eerste prioriteit. Operationele vergaderingen, nieuwe verhuuroriëntatie, procestraining en nieuwe procesontwikkeling beginnen met veiligheid en hebben veiligheidsmaatstaven en audits geïntegreerd in elk programma. We verwachten dat ons leiderschap de veiligheidsresultaten van hun activiteiten continu zal verbeteren door fysiek risico te verminderen door het ontwerp van processen, apparatuur en werkgebieden, door elke dag hoge normen voor veiligheidsprestaties toe te passen, mogelijkheden te verbeteren door training en coaching met behulp van rigoureuze managementrapportagesystemen om hun voortgang bij te houden en te controleren. We hebben ook de Safety Leadership Index gelanceerd in onze Amerikaanse activiteiten, waarbij elke medewerker wordt ondervraagd via ons Connections-programma en elke maand een aantal vragen beantwoordt om de perceptie van veiligheid te meten in hun faciliteit. "