Afhankelijke zorgvoordelen
Afhankelijke zorgtoeslagen worden door een werkgever aan een werknemer verstrekt voor gebruik bij de zorg voor personen ten laste, zoals jonge kinderen of gehandicapte familieleden. Afhankelijke zorgtoeslagen kunnen flexibele uitgavenrekeningen, betaald verlof en belastingkredieten omvatten en kunnen duizenden dollars waard zijn voor degenen die daarvoor in aanmerking komen.
Afhankelijke zorgvoordelen opsplitsen
Afhankelijke personen, volgens de Internal Revenue Service (IRS), worden behandeld als een vrijstellingskrediet dat kan worden geclaimd op een jaarlijkse belastingaangifte. Op zichzelf kan het afhankelijke krediet het belastbaar inkomen van een filer met duizenden dollars verminderen. Kinderen zijn de meest geclaimde afhankelijke, hoewel afhankelijke zorgtoeslagen kunnen worden uitgebreid tot een verscheidenheid aan mensen, aangezien ze aan verschillende bepalingen voldoen. Afhankelijken kunnen bijvoorbeeld ook familieleden, huisgenoten of zelfs romantische partners zijn. De IRS biedt een gids over wie kan worden geclaimd als een afhankelijke.
Afhankelijke zorgtoeslagen zijn beschikbaar voor personen met kinderen in de voorschoolse leeftijd. Dergelijke voordelen kunnen de vorm aannemen van belastingkredieten voor kinderopvang of een afhankelijke flexibele rekening voor zorguitgaven. Elk biedt belastingbesparing op basis van geld besteed aan kinderopvang.
Afhankelijke zorgtoeslagen maken deel uit van een algemeen personeelsbeloningssysteem zoals beheerd door de IRS. Een overzicht van dergelijke voordelen is te vinden in vak 10 van het W-2-formulier van een belastingbetaler.
Afhankelijke zorgvoordelen: Flexibel bestedingsaccount
Een flexibele zorguitgavenrekening is beschikbaar voor personen die zorgen voor een kind of volwassene die niet in staat is tot zelfzorg, die elke dag ten minste acht uur in het huis van de belastingbetaler woont en van wie kan worden beweerd dat hij afhankelijk is van een inkomen belastingteruggave. Met deze rekeningen kunnen personen betalen voor gekwalificeerde kinder- en afhankelijke zorgkosten, terwijl hun belastbaar inkomen wordt verlaagd. Dergelijke FSA's worden opgezet door een werkgever. Deelnemers machtigen hun werkgevers om elke betaalperiode een bepaald bedrag van hun salaris in te houden en het geld op een rekening te storten. In plaats van het FSA-geld te gebruiken om kosten rechtstreeks te betalen, worden die kosten contant betaald en moet een vergoeding worden aangevraagd. Zie Investopedia's gids voor FSA's voor afhankelijke zorg voor meer informatie, zoals welke uitgaven wel en niet in aanmerking komen.
Afhankelijke zorgtoeslagen: kinder- en afhankelijke zorgtoeslag
De Child and Dependent Credit is een belastingkorting die beschikbaar is voor belastingbetalers die iemand hebben betaald om voor hun kind, echtgenoot of gezinslid te zorgen of werk te zoeken. Zie voor meer informatie de informatiepagina van het IRS's Child and Dependent Care Credit, die in aanmerking komt en vereisten voor timing, hoeveel kan worden geclaimd en informatie over welke formulieren u moet invullen. Vanaf 2018 kan tot $ 3.000 aan kosten worden geclaimd om het tegoed te claimen voor een enkele afhankelijke ($ 6.000 voor meer dan één afhankelijke). Deze belastingvermindering (geen aftrek) vermindert de belastingdruk van in aanmerking komende belastingbetalers dollar voor dollar.
Afhankelijke zorgtoeslagen: betaald verlof
Vanaf 2018 was betaald gezinsverlof beschikbaar voor ongeveer 14% van de werknemers via hun werkgevers. Dergelijke voordelen zijn beschikbaar voor inwoners van New York, New Jersey, Rhode Island, Washington, Californië en Washington, DC De meeste werknemers komen in aanmerking voor de Family and Medical Leave Act (FMLA), die tot 12 weken onbetaald verlof per jaar biedt aan zorg voor familieleden.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.