Arbeidswet van 1946
De Employment Act van 1946 was een wet van het Amerikaanse Congres die de overheid de verantwoordelijkheid gaf om een hoog werkgelegenheidsniveau van arbeid en prijsstabiliteit te handhaven. Deze twee doelen zijn in direct conflict met elkaar omdat, aangezien volledige werkgelegenheid consistent in de tijd wordt bereikt, vraag-pull inflatie zal resulteren.
Inzicht in de arbeidswet van 1946
De Employment Act van 1946, die werd vastgesteld onder president Truman, resulteerde in de Council of Economic Advisors. De raad is belast met het assisteren van de president bij het opstellen van het jaarlijkse economische rapport, het adviseren van de president over bepaald beleid en het verzamelen van economische gegevens en rapporten over de economische groei en trends binnen de Amerikaanse economie.
Achtergrond van de Arbeidswet van 1946
Met honderdduizenden Amerikaanse soldaten die na de Tweede Wereldoorlog naar huis terugkeerden, maakten veel werknemers zich zorgen over het vinden van een baan toen de economie overging van de productie van goederen in oorlogstijd. Met de Grote Depressie nog vers in het geheugen van bijna iedereen, keurde het Congres de Employment Act van 1946 goed. De kern van de wet was de 'Verklaring van beleid', die luidde:
"Het Congres verklaart hierbij dat het de voortdurende politiek en verantwoordelijkheid van de federale overheid is om alle bruikbare middelen te gebruiken die consistent zijn met haar behoeften en verplichtingen en andere essentiële overwegingen van nationaal beleid met de hulp en samenwerking van industrie, landbouw, arbeid en staat en lokale overheden, om al hun plannen, functies en middelen te coördineren en te gebruiken met als doel het creëren en onderhouden, op een manier die is berekend om een vrije en concurrerende onderneming en het algemene welzijn te bevorderen en te bevorderen, voorwaarden waaronder er nuttige werkgelegenheid wordt geboden voor die in staat, bereid en op zoek zijn naar werk, en om maximale werkgelegenheid, productie en koopkracht te bevorderen. "
De wet werd oorspronkelijk geïntroduceerd als de volledige tewerkstellingswet van 1945, maar werd verschillende keren herzien totdat hij de vorm bereikte die in de wet was ondertekend. Vóór deze uitgebreide herzieningen had de wetgeving verklaard: "Alle Amerikanen die kunnen werken en werk zoeken, hebben recht op nuttige, lonende, regelmatige en voltijdse tewerkstelling, en het is het beleid van de Verenigde Staten om het bestaan te verzekeren tijden van voldoende kansen op werk om alle Amerikanen die hun opleiding hebben voltooid en die geen fulltime huishoudelijke taken hebben, in staat te stellen dit recht vrijelijk uit te oefenen. "
De definitieve versie van het wetsvoorstel verwijderde de claim dat burgers een "recht" hebben op een baan. Ook werd de erkenning van het belang van het behoud van de koopkracht verwijderd, dwz de noodzaak om de inflatie onder controle te houden. Deze veranderingen kwamen als reactie op de oppositie onder bepaalde leden van het Huis van Afgevaardigden, die de oorspronkelijke wet als te radicaal beschouwden en een vervanger wilden produceren die "de laatste overblijfselen van ... gevaarlijke federale verplichtingen en garanties (inclusief de bewoordingen van de titel), maar zou voorzien in een soort economisch planningsmechanisme in de uitvoerende en wetgevende takken, en in een gematigd programma van openbare werken. ”
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.