Hoe u van carrière kunt veranderen door uw vaardigheden te verkopen

Sinds je bent afgestudeerd, heb je waarschijnlijk een aantal nieuwe vaardigheden ontwikkeld die verder gaan dan wat je op de universiteit hebt geleerd. Daarom hoef je misschien niet terug naar school te gaan als je van carrière wilt veranderen. Als je een carrièrestap wilt maken, kun je zelfs succesvoller zijn als je breder kijkt naar je vaardigheden en leert hoe je deze kunt verkopen aan werkgevers buiten je huidige carrière- en opleidingsniche.

Verkoop uw vaardigheden, niet uw diploma

Identificeer uw carrièredoelen

Weet je al wat je wilt dat je volgende carrièrestap wordt? Als dat zo is, kun je verder gaan naar het gedeelte over het maken van een op vaardigheden gebaseerd cv. Als u dat niet doet, hebt u verschillende opties.

Maak eerst een lijst van wat je zoekt in een nieuwe carrière. Overweeg je bijvoorbeeld om van baan te veranderen omdat je niet langer acht uur per dag in een kast wilt zitten? Dan zou je lijst iets moeten bevatten als "moet minimaal vier uur per dag achter mijn bureau zitten". Evenzo wilt u misschien een baan hebben die niet veel overuren vereist. Overweeg uw voorkeuren voor verplicht reizen of werken aan projecten in teams of onafhankelijk. Je krijgt misschien niet alles wat je wilt, maar brainstormen is een goed begin.

Voer vervolgens onderzoek uit met behulp van beschrijvingen van wat u zoekt in een carrière. Negeer taken waarvan u weet dat deze buiten uw interessegebied vallen. Als er bijvoorbeeld op de een of andere manier "leeuwentemmer" opduikt in uw zoekopdracht - en de kat van uw vriend maakt u nerveus - moet u dit uit verdere overweging elimineren.

Beperk uw onderzoek op basis van de resultaten tot carrières die passen bij ten minste vijf van de 10 dingen die u in een nieuwe carrière wilt. Kies vijf carrières voor het opbouwen van een op vaardigheden gebaseerd cv.

Universitaire loopbaancentra kunnen u helpen met het volgende:

• Loopbaantests om u te helpen vinden wat u mogelijk wilt doen
• Job plaatsing
• CV review en workshops

Word vrijwilliger en leer nieuwe vaardigheden

Weet je nog steeds niet zeker wat je volgende stap moet zijn of begeleiding nodig hebt bij het definiëren van je carrièredoelen? Meld je aan als vrijwilliger voor een goed doel en / of bel het carrièrecentrum van je oude universiteit voor hulp. Vergeet niet om de lijst met waar u naar op zoek bent in een nieuwe carrièrepositie mee te nemen.

Vrijwilligers bij non-profitorganisaties krijgen vaak zoveel verantwoordelijkheid als ze aankunnen en extra begeleiding omdat ze gratis werken. Door vrijwilligerswerk te doen, kunt u leiderschaps- en trainingsvaardigheden leren, terwijl u nieuwe vrijwilligers de kneepjes van het vak of marketing- en verkoopvaardigheden laat zien, terwijl u helpt aankomende evenementen voor goede doelen te promoten. Laat vrijwilligerscoördinatoren weten wat uw vaardigheden zijn, zodat zij taken kunnen toewijzen om u verder te helpen.

Maak een op vaardigheden gebaseerd cv

1. Geef een lijst weer van alle banen die u eerder hebt gehad

Noteer ten minste vijf taken die u in elke taak hebt uitgevoerd. Bijvoorbeeld, in teams werken om advertentiecampagnes te creëren, klanten te helpen de juiste producten te vinden binnen de productlijn van uw bedrijf, reisarrangementen maken voor brancheconventies of onderhandelen over prijzen met leveranciers.

Noteer vervolgens onder elke taak hoe u deze taak hebt voltooid. Je zult niet alleen vaardigheden van één woord zien zoals "organiseren" en "beheren", maar je zult ook de uitgebreide details vinden die je nodig hebt om details aan je CV toe te voegen. U kopieert uw vacatures niet naar uw cv, maar deze oefening vormt de basis voor stap drie.

2. Blader door carrière-sites voor uw vaardigheden

Selecteer de nieuwe loopbaanvelden waarin u geïnteresseerd bent. Voer vervolgens een voor een beschrijvingen van uw vaardigheden in de zoekopdracht in. Dit helpt u bij het bepalen van de specifieke positietitels die kunnen werken met de vaardigheden die u hebt. Kies vijf vacatures om te overwegen en bestudeer de volledige beschrijvingen zorgvuldig.

3. Showcase-vaardigheden die passen bij beschrijvingen van posities die u wenst

Kies twee vaardigheden die je bezit die overeenkomen met de geselecteerde vacatures. Maak afzonderlijke vaardigheidssecties voor uw cv voor elke positie. Een cv voor een functie voor evenementenplanning kan bijvoorbeeld reisplanning en probleemoplossing als vaardigheden vermelden. Vaardigheden die u kunt gebruiken voor een functie als merchandisingmanager kunnen organisatie, onderhandeling en / of marktanalyse zijn.

Nadat je twee van je vaardigheden per taak hebt gekozen, voeg je bij elke vaardigheid vijf tot 10 kogels toe met je prestaties op dit gebied. De kogels moeten vergelijkbaar zijn met de kogels in stap twee, maar uw prestatielijsten zullen gedetailleerder zijn.

4. Formatteer je CV

• Zet uw naam, adres en contactgegevens bovenaan.
• Samenvatting - Beperk uw samenvatting tot een paar zinnen die specificeren wat u voor het bedrijf wilt doen en de vaardigheden die u te bieden hebt om het werk te volbrengen met bewezen hoogtepunten van resultaten.
• Neem een ​​gedeelte voor onderwijs op dat onder je vaardigheden ligt. Je wilt dat je vaardigheden meer opvallen dan je diploma.
• Geef je eerdere ervaring. Maak een lijst van al je post-college banen, je data van tewerkstelling en de locatie van waar je hebt gewerkt. Als je een lange loopbaangeschiedenis hebt, beperk je dan je vorige banensectie tot waar je de vaardigheden in je cv hebt ontwikkeld. Vrijwilligersposities kunnen worden opgenomen.
• Beperk je hele CV tot één pagina, indien mogelijk.

Het komt neer op

De meeste mensen zullen ten minste één keer in hun leven van carrière veranderen; sommigen zullen van beroep meerdere keren veranderen. Als je elke keer terug naar school ging, zou je een nieuwe professionele titel aannemen: levenslange student. Gebruik je professionele vaardigheden om je in plaats daarvan naar een nieuw loopbaanveld te katapulteren.