Top 5 voordelen van een zomerbaan - naast betalen

"Waarom wil je de baan?" Iedereen die een interview voor een rustige deeltijdbaan heeft doorstaan, heeft deze beruchte interviewvraag zeker doorstaan. Voor de meeste mensen is het eerste dat in me opkomt: "IK HEB GELD NODIG", maar de meeste mensen leren snel dat dit niet het antwoord is dat je de baan zal bezorgen.

Hoe hersenloos of je deeltijdbaan ook is, de voordelen gaan veel verder dan je portemonnee. Geloof het niet? Hier nemen we een kijkje naar enkele voordelen waarvan u kunt profiteren dankzij uw lage lonen. Het zal je misschien verbazen dat je de vruchten plukt lang nadat je salaris is besteed.

In foto's: 7 Interview Don'ts

1. Vertrouwen
   Volgens een boek uit 2005 van Jeylan T. Mortimer zijn middelbare scholieren die werken, zelfs als parttime, op veel manieren beter af dan studenten die langer zonder werk zitten, en een van de belangrijkste gebieden waar ze werken studenten excelleren is in vertrouwen. Immers, vertrouwen betekent per definitie eigenlijk gewoon een vermogen om op jezelf te vertrouwen. Om echt vertrouwen op te bouwen, moet je jezelf op onbekend terrein plaatsen en leren hoe je daar kunt overleven en gedijen. En hoe eenvoudig je zomerse baan ook lijkt, wees gerust, er zijn een aantal vertrouwenwekkende uitdagingen die je moet overwinnen, of het nu gaat om het leren van een nieuwe vaardigheid, het overleven van een stressvolle werkomgeving of het leren omgaan met een hard rijdende baas of een vervelende collega. . (Zie voor meer informatie Omgaan met 10 collega-persoonlijkheidsconflicten .)
2. Tijdsbeheer
   De hele zomer rondhangen in huis is misschien een geweldige manier om te ontspannen, maar het draagt ​​niet bij aan je vaardigheden voor tijdbeheer. Werken zal - en dit is een vaardigheid die je zowel op de universiteit als als volwassene zal helpen. Neem eens een kijkje op de zelfhulpafdeling van elke boekwinkel - het aantal boeken over "timemanagement" is een teken dat je zonder deze vaardigheid niet volwassen wilt worden. Alles wat tijdmanagement betekent, is echt beslissen wat belangrijk is om te bereiken in een dag en leren hoe je met die dingen jongleert om het te laten gebeuren. Dit betekent prioriteiten stellen, plannen en leren om een ​​realistisch beeld te krijgen van hoeveel u daadwerkelijk kunt bereiken. De beste manier om deze vaardigheid te ontwikkelen is door te oefenen; als je veel vrije tijd hebt, hoef je nooit je spieren voor tijdmanagement te buigen.
3. Een been omhoog
   Hoewel een deeltijdbaan bij een hamburgertent misschien niet een heleboel relevante ervaring voor je cv oplevert, heb je tenminste iets om op te zetten. Volgens het Bureau of Labor Statistics is het nationale werkloosheidscijfer voor tieners momenteel 26, 4%. Dit betekent dat één op de vijf tieners deze zomer helemaal niet gaat werken. Wanneer het tijd is om naar een echte baan te solliciteren, wil je niet degene zijn met een leeg cv. Natuurlijk, het kan je trots een beetje pijn doen om voor die papieren hoed te vechten, maar je zult een flink stuk andere mensen van jouw leeftijd (je competitie!) Voor zijn en op de weg zul je blij zijn dat je het hebt gedaan . Dat gezegd hebbende, met part-time banen zo schaars dit jaar, als je er geen kunt krijgen, kun je nog steeds werken aan het invullen van je CV door een vrijwilligersplaats te krijgen. (Voor meer inzicht, zie Zijn het vrijwilligerskorps geschikt voor u? En 10 zinnen die u uit uw cv moet verbieden .)
4. Je leren kennen
   Misschien weet je al zeker wat je als toekomstige carrière wilt doen, maar de meeste mensen gaan door veel besluiteloosheid en veranderen vaak van gedachten voordat ze een lange termijn loopbaan beginnen. Als je als barista bij je plaatselijke koffieshop terechtkomt, helpt het je misschien niet om te bepalen hoe het is om arts te zijn, maar je zult erachter komen of je graag met mensen werkt en of je snel en efficiënt kunt werken onder druk. En misschien ontdek je zelfs iets dat je niet wist - zoals dat je echt graag met cijfers werkt. Lezen over de vaardigheden die je nodig hebt om een ​​toekomstige baan te krijgen, is niet eens hetzelfde als het testen van je vaardigheden in de echte wereld. Als je je afvraagt ​​wat je vaardigheden zijn, zou het werken aan een paar deeltijdse zomerbanen je kunnen helpen om je voorkeuren en antipathieën te bepalen, je sterke punten te evalueren en aan je zwakke punten te werken.
5. Verbreed uw sociale / netwerkcirkel
   De kans is groot dat u veel tijd doorbrengt met mensen van uw leeftijd. In een baan werk je waarschijnlijk met heel verschillende mensen. Dit is niet alleen goed voor je sociale vaardigheden, het kan ook een krachtige stempel drukken op je CV. Je hebt tenslotte tijdens je hele carrière referenties nodig, dus het is een goed idee om je in te spannen om contact te maken met de mensen die je onderweg tegenkomt. En wanneer toekomstige interviewers uw referenties beginnen te bellen, kunt u wedden dat een oudere medewerker of supervisor al over de vaardigheden beschikt om uw sterke punten op een professionele manier over te brengen naar de interviewer.

The Bottom Line Als u deze zomer nog niet op zoek bent naar een baan, houd er dan rekening mee dat uw zoektocht naar banen meer is dan alleen wat extra geld verdienen - het kan u het concurrentievoordeel geven dat u nodig hebt om meer en betere banen in toekomst. En als je eenmaal hebt gewerkt voor het minimumloon, ben je klaar om te waarderen hoeveel een betere baan waard is.