Wat zijn de toptrends in maatschappelijk verantwoord ondernemen?

Naarmate de druk toeneemt door consumenten die meer verantwoorde keuzes willen maken en door de beperkingen van steeds kleiner wordende natuurlijke hulpbronnen, nemen meer bedrijven duurzame strategieën op en nemen ze meer maatschappelijk verantwoorde praktijken aan. De toptrends op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn meer transparantie, investeringen in groene technologieën, betrokkenheid van de lokale gemeenschap en werknemers en erkenning van economische ongelijkheid.

Eisen voor openbaarmaking

Gedeeltelijk als reactie op een verhoogd regelgevend toezicht, deels als gevolg van de steeds toenemende beschikbaarheid van vrijwel onmiddellijke informatie en deels als gevolg van eisen van consumenten en aandeelhouders, worden bedrijven transparanter in hun activiteiten. Als onderdeel van een bedrijfsmodel dat maatschappelijk verantwoord ondernemen omarmt, delen bedrijven meer informatie over milieu, maatschappij en bestuur.

Aanmaken van nieuwe bronnen

De dagen van ongebreideld gebruik van hulpbronnen zijn voorbij zonder enige verantwoording of gedachte aan aanvulling. Aangezien de beschikbare natuurlijke hulpbronnen snel uitgeput raken, in plaats van gewoon door te gaan naar de volgende bron van materialen, fossiele brandstoffen en goedkoop beschikbare arbeid, investeren maatschappelijk verantwoorde bedrijven in groene technologieën en ontwikkelen ze alternatieve hulpbronnen.

Wereldwijde bedrijven die lokaal optreden

Zelfs bedrijven die wereldwijd actief zijn, erkennen de waarde van lokale markten en supply chains. Ook proberen initiatieven voor maatschappelijk verantwoord ondernemen actief deel te nemen aan activiteiten die de lokale gemeenschappen ten goede komen en winst opleveren voor het bedrijf. In verband met deze inspanningen zijn pogingen om werknemers aan te trekken. Micro-vrijwilligerswerk is een opkomende trend waarmee werknemers hun inspanningen kunnen aanbieden en positieve bijdragen kunnen leveren met minimale tijdsbesteding.

Investeren in werknemers

Naarmate de kwestie van economische ongelijkheid in de voorhoede van veel politieke debatten aan de orde komt, komt de kwestie in toenemende mate ook bij bedrijven op. Erkenning van ongelijkheden in beloning en economische lasten van werknemers is een trend in meer vooruitstrevende bedrijven. Het verhogen van de lonen van de werknemers met de laagste verdiensten is een van de belangrijkste trends in maatschappelijk verantwoord ondernemen.