Een dag uit het leven van een investeringsbankier

Investment banking is een van de meest illustere en begeerde beroepen van Wall Street. Het is ook een van de moeilijkste, althans in termen van uren op het werk en gemelde stress. Het is geen verrassing dat de gemiddelde dag in het leven van een zakenbankier lang en stressvol is. Degenen die erin slagen de aanpassingsperiode te overleven, hebben echter vaak een lange en financieel lonende carrière.

Volgens Andrew Gutmann, voormalig investeringsbankier en auteur van "How to Be a Investment Banker: Recruiting, Interviewing and Landing the Job, " kan de typische investeringsbankmedewerker of analist routinematig 90-100 uur per week of zelfs werken meer. Een typische werkdag tijdens de week kan van 10:00 uur tot 02:00 uur zijn "

Goldman Sachs, JP Morgan Chase, Barclays, Bank of America en Morgan Stanley behoren tot de grootste investeringsbanken ter wereld.

Rol van een investeringsbankier

Het grote publiek is vol misvattingen over investeringsbanken, die bedrijven of overheden helpen kapitaal aan te trekken door middel van schuld- en aandelenfinanciering. De kapitaalmarkten zijn een snelle, veelbelovende en sterk gereguleerde omgeving, dus het loont echt om professionele bankiers door het proces te laten navigeren. Investeringsbanken hielpen Facebook bijvoorbeeld in 2012 openbaar te maken en hielpen Comcast Corporation bij de aankoop van NBCUniversal Media van General Electric in 2013.

Het is waar dat er handels- en verkoopdivisies zijn op plaatsen zoals Morgan Stanley en Goldman Sachs, maar de traditionele rol van een investeringsbankier bestaat uit het ontmoeten van klanten, het voorbereiden van aanbiedingen, het uitvoeren van financiële projecties en het werken aan pitchbooks of verkoopboeken gemaakt door het bedrijf om nieuwe klanten te genereren.

Wat investeringsbankiers scheidt van accountants en financiële analisten is de dringende behoefte aan uitstekende sociale vaardigheden. Tal van zakelijke studenten kunnen de technische functies van een medewerker van investment banking uitvoeren, maar weinigen hebben het uithoudingsvermogen en de sociale vaardigheden om de wielen van senior personeel en klanten in te vetten. Medewerkers, vooral in het eerste jaar, zijn zeer vervangbare tandwielen in een machine; met de juiste persoonlijkheid en houding gaat een lange weg.

Belangrijkste leerpunten

• Investeringsbanken helpen bedrijven of overheden kapitaal aan te trekken via schuld- en aandelenfinanciering.
• De bankiers ontmoeten klanten, bereiden aanbiedingen voor, voeren financiële projecties uit en werken aan pitchbooks (verkoopboeken) die helpen bij het genereren van nieuwe klanten.
• Junior-bankiers werken vaak 16 uur per dag, in een werkweek van 90-100 uur. Bankiers van een hoger niveau kunnen soms een kortere dag van 12 uur inzetten.
• Voor medewerkers bestaat de ochtend uit het reageren op talloze, doorlopende administratieve e-mails, kantoorvergaderingen en bedrijfsanalyses.
• In de middag worden bijgewerkte financiële modellen van teamanalisten herzien. Avond brengt meer herzieningen, waaronder pitchbooks en ander materiaal.

Ochtend routine

Zodra een nieuwe medewerker voorbij de chaos en kriebels van het werk gaat, wat volgens sommigen maanden kan duren, neemt hij een functionele routine aan. De ochtenden zijn het meest consistent en zitten vaak vol met administratieve e-mails en kantoorvergaderingen.

Sterker nog, "vol met e-mails" doet misschien de ochtendbelangen van de gemiddelde zakenbankier niet. Reageren op heel veel berichten is het meest consistente deel van de dag van een zakenbankier. Er zijn verhalen van analisten bij JPMorgan die 's nachts in paniek wakker worden om hun telefoons te controleren omdat ze het risico lopen ontslagen te worden als ze niet binnen 15 minuten op elk bericht reageren. Deze berichten kunnen afkomstig zijn van klanten, maar zijn waarschijnlijk afkomstig van collega's en senior bankiers die elk statusrapport, elke presentatie en elke berekening dubbel en drievoudig moeten controleren.

Gelukkig beginnen de meeste werkdagen vrij laat voor bankiers. Dit komt deels omdat de kapitaalmarkten van New York om 7 uur niet open zijn, maar het is ook omdat de meeste bankiers tot middernacht of later op kantoor waren.

Een medewerker heeft tijd om te douchen, te ontbijten en zelfs te sporten voordat hij naar kantoor gaat. Aangezien de overgrote meerderheid van de banen in investeringsbankieren zich in drukke stedelijke steden bevinden, moeten bankiers voldoende tijd overlaten voor transport.

Ochtendwerk is vaak veel langzamer en methodischer dan avondwerk. Vanaf ongeveer 09:30 uur tot de lunch werken medewerkers en analisten aan bedrijfsanalyses en maken aanpassingen die worden gevraagd aan senior medewerkers, die normaal de vorige avond / ochtend lezen over het werk van de vorige dag doorbrachten. Op trage dagen hebben de junior bankiers misschien tijd om het nieuws of sport in te halen, maar er is niet veel gelegenheid voor sociale media, omdat de meeste investeringsbanken firewalls opzetten voor afleidende websites.

middagen

Tenzij de dag erg druk is, omvat de lunch een ontspannen stuk van 45 minuten of een uur in een lokale deli of de cafetaria van het gebouw. Pauzes vallen normaal ergens tussen 12.30 - 14.00 uur en worden bijna altijd met collega's op hetzelfde "niveau" doorgebracht. Analisten eten bijvoorbeeld gewoonlijk zonder medewerkers of vice-presidenten uit te nodigen.

Tegen de tijd dat medewerkers terugkomen bij hun bureaus, moeten er bijgewerkte modellen en presentaties zijn van de analisten van hun team. Het is tijd voor de medewerkers om deze documenten te beoordelen en correcties of aanbevelingen te doen voordat ze terug naar de analisten worden gestuurd. Dit kan een stressvol proces zijn voor medewerkers, die wanhopig willen bewijzen dat ze kunnen bijdragen aan de deal, en analisten, die weten wat de directeuren of directeuren nodig hebben en niet veel tijd hebben om door onnodige veranderingen te gaan.

Middagwerk concentreert zich intensief op de actieve deal. Veel teams voor investeringsbankieren krijgen één deal tegelijk toegewezen, of de 'live deal', en senior bankiers zijn nauwgezet in het puntjes maken en alle juiste letters overschrijden. Initiële openbare aanbiedingen (IPO's) en fusies en overnames (M&A) gaan gepaard met het verplaatsen van miljoenen of zelfs miljarden dollars, zodat het bedrijf het zich niet kan veroorloven kleine fouten te maken die iets in gevaar brengen.

$ 125.000 tot $ 10 miljoen

Het salarisbereik (plus bonussen) dat een zakenbankier in de VS doorgaans verdient, volgens het Corporate Finance Institute. Een analist van het eerste jaar zou $ 125.000 kunnen verdienen, terwijl een directeur op hoog niveau $ 10 miljoen zou kunnen verdienen.

Avond

De tweede helft van de werkdag is verdeeld in twee segmenten: voor en na het avondeten. Het diner wordt bijna altijd op kantoor gegeten tussen 19.00 en 20.00 uur. Het werk vóór het diner is meer gepland en voorspelbaar en analisten eisen dat het werk van hun medewerkers aan het begin van de avond wordt voltooid, zodat het opnieuw kan worden beoordeeld.

Op een normale dag is de eerste taak na het eten het herzien van het werk van de ochtend. Analisten en senior bankiers besteedden de afgelopen uren aandacht aan materiaal en maakten "commentaren", die soms enorme herzieningen van het pitchbook omvatten.

Partners en analisten van Investment Banking werken met veel andere professionals, zoals aandelenonderzoek of verkooppersoneel. De avonden worden echter nauw besteed met de desktop publishing bemanningen. Desktop publishing (DTP) is een divisie gevuld met experts in software, PowerPoint, Photoshop en andere esthetische programma's. Analisten zijn sterk afhankelijk van dit team om revisies aan pitchbooks en ander marketingmateriaal te maken.

De revisie-commentaar-correctiecyclus kan zich nog twee of drie keer herhalen voordat de nacht eindigt. Medewerkers en analisten moeten snel denken en nog sneller werken om ervoor te zorgen dat bewerkingen correct en op tijd worden uitgevoerd. Uithoudingsvermogen is de sleutel; fouten worden niet getolereerd door senior personeel en 1 uur 's ochtends is prime time voor fouten bij het uitvoeren van complexe financiële modellen of het bekijken van 100 pagina's met afgebakende toonhoogtes.

Veel banken hebben bedrijfswagenservices opgezet om medewerkers en analisten in de vroege ochtenduren mee naar huis te nemen. Senior bankiers kunnen vaak wegkomen om naar huis te gaan om 22.00 uur, maar junior bankiers vallen normaal rond 1 am-3 am in slaap en vallen snel in slaap, klaar om het allemaal de volgende dag weer te doen.