Plicht van loyaliteit
Loyaliteitsplicht is de verantwoordelijkheid van een bestuurder om te allen tijde in het beste belang van zijn bedrijf te handelen. De loyaliteitsplicht is een van de twee primaire fiduciaire plichten die moeten worden vervuld door de directeuren van een bedrijf, de andere is de zorgplicht.
De loyaliteitsplicht vereist dat een directeur te allen tijde volledig loyaal is aan het bedrijf. Het legt ook de verantwoordelijkheid op om mogelijke belangenconflicten te voorkomen, waardoor een bestuurder wordt belet zichzelf te handelen of te profiteren van een zakelijke mogelijkheid voor persoonlijk gewin.
De schending van de loyaliteitsverplichting kan de directeur blootstellen aan een gerechtelijk bevel om restitutie en hoge boetes te betalen.
Inzicht in plicht van loyaliteit
De loyaliteitsplicht legt een aantal extra verantwoordelijkheden op aan de bestuurders van een onderneming. Ze zijn verplicht om alle informatie die ze in hun officiële hoedanigheid als bestuurder tegenkomen, vertrouwelijk te houden en niet openbaar te maken of te gebruiken.
Ze moeten ook alle belangenconflicten melden, hetzij reëel of potentieel, reëel of waargenomen, aan de raad van bestuur; zij krijgen juridisch advies in gevallen waarin het onduidelijk is of er al dan niet een conflict bestaat. In gevallen waarin een conflict bestaat, moet de directeur hierover volledig transparant zijn en alle relevante informatie vrijgeven.
Plicht van loyaliteit Belangrijkste componenten
De loyaliteitsplicht van een bestuurder bestaat uit drie hoofdcomponenten:
- Ze mogen zakelijke kansen niet aanwenden voor hun eigen persoonlijk gewin.
- Ze moeten vermijden dat ze een persoonlijk belang hebben bij transacties tussen het bedrijf en een andere partij.
- Ze moeten de informatie van het bedrijf privé houden.
Hoewel dit misschien zware eisen lijken, zal een directeur die volledig loyaal is aan het bedrijf geen probleem hebben om zich aan de loyaliteitsplicht te houden. Maar er zullen problemen ontstaan wanneer bestuurders hun eigen belangen boven die van de onderneming plaatsen of een niet bekendgemaakt belangenconflict hebben.
Voorbeeld van loyaliteitsplicht
Stel dat de directeur van een farmaceutisch bedrijf van tevoren hoort dat een van de meest veelbelovende kandidaat-geneesmiddelen de primaire eindpunten van een cruciale fase 3-studie niet heeft gehaald. Het persbericht over deze negatieve ontwikkeling zal naar verwachting worden vrijgegeven nadat de markt de volgende dag sluit. De directeur plaatst onmiddellijk een order om zijn substantiële deelnemingen te verkopen tegen de huidige marktprijs, omdat de aandelenkoers zal dalen wanneer het nieuws wordt vrijgegeven.
Door dit te doen, heeft de directeur vertrouwelijke informatie gebruikt voor zijn eigen verrijking, zich opengesteld voor handel met voorkennis en de loyaliteitsplicht overtreden.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.