Grunt Work
Grunt-werk is een uitdrukking die wordt gebruikt om ondankbaar en alledaags werk te beschrijven. Gruntwerk kan ook verwijzen naar banen die glamour en prestige missen of saai en repetitief zijn. Op Wall Street zou gruntwerk kunnen inhouden het doorzoeken van de financiële gegevens van een bedrijf, het zoeken naar positieve en negatieve ontwikkelingen of het analyseren van historische handelsgegevens in de hoop de perfecte stoplimiet-orderpunten te vinden.
ONDERBREKING WERKEN
Gruntwerk is, ondanks zijn lage status, vaak een essentieel onderdeel van het beklimmen van de carrièreladder. Sommige banken hebben hun eigen hiërarchieën, maar financiële carrières op Wall Street volgen meestal een pad dat vergelijkbaar is met het volgende: Analyst, Associate, Vice President, Director en Managing Director.
Grunt werk omvat vaak het coördineren van presentaties, het verzamelen van analytische gegevens en administratieve taken. Een analist zal bijvoorbeeld waarschijnlijk verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van de publicatie van pitchbooks en marketingpresentaties voor bestaande en potentiële klanten. Analytisch werk is Excel-zwaar, inclusief financiële modellering en waardering en kredietanalyse. Administratief werk omvat waarschijnlijk planning, coördinatie van vergaderingen en het maken van reisarrangementen.
De volgende stap in de voortgang is om te associëren, die rechtstreeks worden aangeworven uit MBA-programma's of analisten die na twee jaar bij het bedrijf zijn gepromoot. De rol van de medewerker is vergelijkbaar met die van de analist, met de extra verantwoordelijkheid om te fungeren als een contactpersoon tussen personeel op junior- en senior-niveau. In sommige gevallen kunnen ze ook mogelijkheden hebben om rechtstreeks met klanten te werken. Medewerkers werken nauw samen met analisten, gezien hun bekendheid met en verwachtingen voor de rol. Medewerkers beoordelen het werk van analisten, met name wat ze doen met klantgericht materiaal en analytisch werk.
Senior-personeel, beginnend met vice-presidenten en door naar directeuren en directeuren, nemen extra verantwoordelijkheden op zich wanneer zij de carrièreladder beklimmen en besluitvormers worden. Senioren kijken uit naar deals en onderhouden klantrelaties, naast dat ze weten hoe economische verschuivingen en marktdynamiek hun branche op expertniveau kunnen beïnvloeden. Hoe langer hun ambtstermijn bij het bedrijf, hoe meer institutionele kennis of toegang tot relevante institutionele kennis, die hen kan helpen bij het navigeren in die specifieke fase van hun carrière.
Toekomst van Grunt Work
Gruntwerk is een groot discussieonderwerp geworden voor de financiële sector. In een poging om toptalent aan te trekken en te behouden, wat de afgelopen jaren een uitdaging is geworden, hebben veel bedrijven het promotietempo versneld. Bedrijven hebben ook technologie gebruikt om een deel van het arbeidsintensieve gromwerk te verminderen dat doorgaans wordt geassocieerd met functies op analisten- en associate-niveau, vaak met lange uren onder tijdsdruk.
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.