Waarom werkkapitaalbeheer ertoe doet

Goed beheer van werkkapitaal is essentieel voor de fundamentele financiële gezondheid van een bedrijf en operationeel succes als bedrijf. Een kenmerk van goed bedrijfsbeheer is de mogelijkheid om werkkapitaalbeheer te gebruiken om een ​​solide balans tussen groei, winstgevendheid en liquiditeit te handhaven.

Een bedrijf gebruikt werkkapitaal in zijn dagelijkse activiteiten; werkkapitaal is het verschil tussen de vlottende activa van een bedrijf en de kortlopende schulden of schulden. Werkkapitaal dient als een maatstaf voor hoe efficiënt een bedrijf opereert en hoe financieel stabiel het is op de korte termijn. De werkkapitaalratio, die vlottende activa deelt door kortlopende verplichtingen, geeft aan of een bedrijf voldoende kasstroom heeft om kortlopende schulden en kosten te dekken.

Het belang van werkkapitaalbeheer

Werkkapitaal is een dagelijkse noodzaak voor bedrijven, omdat ze een regelmatige hoeveelheid contant geld nodig hebben om routinematige betalingen te doen, onverwachte kosten te dekken en basismaterialen te kopen die worden gebruikt bij de productie van goederen.

Belangrijkste leerpunten

• Het doel van werkkapitaalbeheer is het maximaliseren van operationele efficiëntie.
• Efficiënt werkkapitaalbeheer helpt een soepele bedrijfsvoering te behouden en kan ook helpen om de winst en winstgevendheid van het bedrijf te verbeteren.
• Beheer van werkkapitaal omvat voorraadbeheer en beheer van debiteuren en crediteuren.

Efficiënt werkkapitaalbeheer helpt een soepele bedrijfsvoering te behouden en kan ook helpen om de winst en winstgevendheid van het bedrijf te verbeteren. Beheer van werkkapitaal omvat voorraadbeheer en beheer van debiteuren en crediteuren. De belangrijkste doelstellingen van het beheer van werkkapitaal zijn het handhaven van de werkcyclus van het werkkapitaal en het garanderen van de geordende werking ervan, het minimaliseren van de kosten van kapitaal uitgegeven aan het werkkapitaal en het maximaliseren van het rendement op de huidige investeringen in activa.

Werkkapitaal is een gemakkelijk te begrijpen concept, omdat het gekoppeld is aan de kosten van levensonderhoud van een individu en dus op een meer persoonlijke manier kan worden begrepen. Individuen moeten het geld dat ze verschuldigd zijn, innen en dagelijks een bepaald bedrag aanhouden om de dagelijkse uitgaven, rekeningen en andere reguliere uitgaven te dekken.

Werkkapitaal is een gangbare maatstaf voor de efficiëntie, liquiditeit en algehele gezondheid van een bedrijf. Het is een weerspiegeling van de resultaten van verschillende bedrijfsactiviteiten, waaronder het innen van inkomsten, schuldenbeheer, voorraadbeheer en betalingen aan leveranciers. Dit komt omdat het voorraden, crediteuren en vorderingen, contanten, delen van schulden die binnen de periode van een jaar moeten worden opgenomen en andere kortlopende rekeningen omvat.

De behoeften aan werkkapitaal variëren van industrie tot industrie, en ze kunnen zelfs variëren tussen vergelijkbare bedrijven. Dit is te wijten aan verschillende factoren, waaronder verschillen in innings- en betalingsbeleid, de timing van de aankoop van activa, de waarschijnlijkheid dat een bedrijf sommige van zijn achterstallige vorderingen afschrijft, en in sommige gevallen kapitaalinvesteringen die een bedrijf onderneemt .

Het belang van werkkapitaalbeheer

Wanneer een onderneming niet genoeg werkkapitaal heeft om haar verplichtingen te dekken, kan financiële insolventie het gevolg zijn en leiden tot juridische problemen, liquidatie van activa en mogelijk faillissement. Het is dus van vitaal belang voor alle bedrijven om adequaat werkkapitaal te beheren.

Werkkapitaalbeheer is in wezen een boekhoudkundige strategie met een focus op het handhaven van een voldoende evenwicht tussen de vlottende activa en passiva van een bedrijf. Een effectief werkkapitaalbeheersysteem helpt bedrijven niet alleen hun financiële verplichtingen na te komen, maar ook hun inkomsten te verhogen.

Het beheren van werkkapitaal betekent het beheren van voorraden, contanten, crediteuren en debiteuren. Een efficiënt werkkapitaalbeheersysteem maakt vaak gebruik van belangrijke prestatieverhoudingen, zoals de werkkapitaalratio, de voorraadomzetratio en de collectieverhouding, om gebieden te identificeren die focus vereisen om de liquiditeit en winstgevendheid te behouden.