5 tips om deel te nemen aan een trainingsprogramma voor makelaars

Geregistreerd vertegenwoordiger worden en in een stageprogramma voor makelaars stappen, is niet eenvoudig. Dat komt omdat het zakelijke en aanwervingsproces steeds competitiever wordt. Er zijn echter een aantal manieren om uw kansen te vergroten om aangenomen te worden en toegelaten te worden tot een stageprogramma.

Lees verder voor vijf eenvoudige manieren om precies dat te doen.

1. Geef je CV een nieuwe vorm

Tegenwoordig worden veel cv's vooraf gescreend door filtersoftware, in plaats van mensen. Programma's zijn opgezet om cv's specifiek te herkennen en opzij te zetten die bepaalde sleutelwoorden en uitdrukkingen bevatten die het inlenende bedrijf wenselijk acht. Met dat in gedachten is er geen garantie dat het opnemen van een item, detail of trefwoord uw cv opvalt. Er zijn echter bepaalde dingen die moeten worden benadrukt, omdat ze de kans kunnen vergroten dat uw CV uit de hele partij wordt geplukt.

Hoogwaardige gemiddelde gemiddelden, prestigieuze schoolnamen, onderscheidingen, licenties of belangrijke carrièreprestaties moeten bijvoorbeeld worden benadrukt, evenals associaties met bekende organisaties (bijvoorbeeld de New York Society of Securities Analysts) of connecties met goed- bekende bedrijven, zoals Goldman Sachs of Morgan Stanley.

Een ander item dat op een cv moet worden gemarkeerd, zijn specifieke, meetbare kostenbesparingen of inkomsten die u voor een vorige werkgever kon genereren. Makelaar-dealerbedrijven zijn meestal erg geïnteresseerd in hoe u geld hebt kunnen besparen en / of verdienen.

2. Opstellingsstages

Houd er rekening mee dat beursvennootschappen idealiter mensen willen inhuren die al inzicht hebben in de effectenhandel en die in staat zullen zijn om de grond te veroveren. Overweeg daarom om, voordat u zich aanmeldt voor een stageprogramma voor makelaars, een baan te vinden als een koude beller, een assistent of een andere functie die uw gretigheid en verlangen om te leren en te slagen in de effectenindustrie aantoont.

Er zijn een aantal mogelijke manieren om een ​​stage op te zetten. Neem eerst contact op met uw adviseur of begeleidingsadviseur als u momenteel op de hogeschool of universiteit zit. Ze hebben misschien al een intern programma bij een aantal lokale bedrijven. U kunt misschien zelfs studiepunten krijgen voor uw inspanningen.

Als je niet studeert, is de beste manier om stage te lopen waarschijnlijk een e-mail of brief te sturen naar een bedrijf waarin je geïnteresseerd bent en hen te vertellen over je doelstellingen en achtergrond. Als je bereid bent om vrijwilligerswerk te doen voor een minimale vergoeding (of gratis), kun je ook je kansen op een stage vergroten. Een stage is meestal de moeite waard, omdat het je kan helpen je te onderscheiden van andere kandidaten met minder ervaring.

3. Bouw uw netwerk op

Heb je ooit het oude gezegde gehoord: "Het is niet wat je weet, het is wie je kent?" Op Wall Street klinkt dit gezegde vooral goed. Probeer iemand te zoeken, een mentor misschien, die je bijstaat in je carrière en / of je een solide referentie geeft zodat je in een programma kunt komen.

Nogmaals, een goede manier om waardevolle contacten in de industrie te vinden, is door je universiteits- (of andere) vrienden aan te boren die mogelijk al een baan hebben gevonden bij een goed financieel bedrijf. Overweeg ook lid te worden van professionele verenigingen, zelfs degenen die voornamelijk online bestaan, waar u contact kunt leggen met professionals die u kunnen helpen aan de slag te gaan met het opbouwen van een netwerk.

4. Ontwikkel een unieke toonhoogte

Stagiairs in financiële dienstverlening zouden moeten overwegen een uniek verkooppraatje en / of een manier om klanten te bereiken en te krijgen te ontwikkelen die hen van anderen onderscheiden. Het veld kan een vooraf bepaalde en goed doordachte reeks regels met zich meebrengen die via de telefoon met een prospect kunnen worden uitgesproken, of een unieke methode om potentiële potentiële klanten voor te stellen met behulp van digitale marketing. Deze pitch kan vervolgens worden aangetoond en / of besproken tijdens het interviewproces met de beursvennootschap.

Onthoud dat het belangrijk is om jezelf te onderscheiden van de massa! (En het feit dat je een poging hebt gedaan om deze toonhoogtes in detail te doordenken, zal waarschijnlijk indruk maken op degenen die je ontmoeten.)

5. Maak indruk op uw interviewer

Overweeg tijdens het interviewproces om dingen zoals uw telefoonstem te demonstreren en / of aan te wijzen aan de persoon die het interview leidt. Wees indien mogelijk ook bereid om te bespreken hoe u van plan bent leads te krijgen en uw bedrijf op te bouwen. Het kan ook nuttig zijn om uw belangrijkste, bestaande contacten in de zakenwereld te vermelden.

Ten slotte, wees proactief en laat de interviewer weten dat u klaar bent om hard te werken om de doelen van het bedrijf te bereiken, zelfs als dat lange uren betekent. Dit kan een lange weg gaan, omdat bedrijven vaak terughoudend zijn om bedrijven in te huren die niet de drive of het vermogen hebben om de benodigde verlengde uren in te zetten.

Het komt neer op

Een makelaarstrainingsprogramma volgen is niet eenvoudig. Het gebruik van deze eenvoudige tips kan echter uw kansen vergroten om aangenomen te worden en aanvaard te worden voor een stageprogramma.