Thrift Savings Plan (TSP)
Een spaarboekje (TSP) is een soort pensioenspaarplan voor federale werknemers en leden van de geüniformeerde diensten. TSP's werden gecreëerd door de Federal Employee's Retirement System Act van 1986 voor federale werknemers en leden van de geüniformeerde diensten, inclusief de Ready Reserve. Een TSP dient als een toegezegde-bijdrageregeling die is ontworpen om federale werknemers dezelfde pensioenuitkeringen te bieden die worden aangeboden aan werknemers in de privésector. Een TSP lijkt sterk op een 401 (k) of soortgelijk pensioenspaarplan.
Belangrijkste leerpunten
- Een spaargeld spaarplan is een pensioenspaarplan vergelijkbaar met een 401 (k).
- Thrift-spaarplannen zijn voor federale werknemers en leden van de geüniformeerde diensten, terwijl 401 (k) s voor werknemers in de particuliere sector zijn.
- Thrift-spaarplannen werden gecreëerd door de Federal Employee's Retirement System Act van 1986.
Hoe een Thrift Savings Plan (TSP) werkt
TSP-voordelen kunnen automatische bijdragen en bijdragen voor het matchen van bureaus zijn, evenals inhaalbijdragen. Federale werknemers kunnen ervoor kiezen om uitgestelde belastingbetalingen te doen in een traditionele TSP, wat betekent dat geld dat naar de rekening stroomt niet zal worden belast totdat het wordt ingetrokken. In die zin werken traditionele TSP's op dezelfde manier als door werkgever gesponsorde 401 (k) -plannen.
Deelnemers kunnen echter ook investeren in een Roth TSP. Met deze optie kunnen werknemers bijdragen na belastingen aan hun plannen leveren, terwijl ze tegelijkertijd profiteren van het profiteren van in aanmerking komende belastingvrije opnames. Werknemers kunnen ook 401 (K) en individuele pensioenrekeningen (IRA) naar een TSP leiden en vice versa bij het verlaten van de federale dienstbetrekking.
Een spaarzuinig spaarplan (TSP) is een pensioenplan met vaste bijdrage voor federale werknemers en leden van de geüniformeerde diensten die zijn ontworpen om hen enkele van dezelfde pensioenspaarvoordelen te bieden die worden aangeboden aan werknemers in de privésector, zoals individuele pensioenrekeningen (IRA's) ) en 401 (k) accounts.
Een TSP en Roth TSP bieden zes verschillende soorten fondsen waarin overheidsmedewerkers hun spaargeld kunnen investeren. Deze opties zijn het Government Securities Investment (G) Fund, het Fixed-Income Index Investment (F) Fund, het Common-Stock Index Investment (C) Fund, het Small-Capitalisation Stock Index Investment (S) Fund, de International-Stock Indexbeleggingsfonds (I), evenals specifieke levenscyclusfondsen (L) die zijn ontworpen om een combinatie van effecten in elk van de afzonderlijke fondsen op te nemen.
De F-, S-, C- en I-fondsen in de TSP zijn indexfondsen die momenteel worden beheerd door BlackRock Institutional Trust Company zoals gecontracteerd door de Federal Retirement Thrift Investment Board (FRTIB). Deze onafhankelijke overheidsinstantie beheert de TSP en wordt beheerd door vijf presidentiële bestuursleden, evenals een uitvoerend directeur. De FRTIB fungeert als een fiduciair die wettelijk aansprakelijk is om de TSP voorzichtig en in het beste belang van de deelnemers en hun begunstigden te beheren. In dit opzicht verschilt een TSP van een 401 (K) omdat deze wordt beheerd door een overheidsinstantie in tegenstelling tot een werkgever en / of de partijen waarmee zij samenwerkt.
Indexfondsen in de TSP zijn ontworpen om de rendementskenmerken van hun overeenkomstige benchmark-index na te bootsen. Het C-fonds wordt bijvoorbeeld belegd in een aandelenindexfonds dat de Index Standard and Poor's 500 (S&P 500) repliceert, dat bestaat uit de aandelen van 500 grote tot middelgrote Amerikaanse bedrijven. L-fondsen worden belegd in de vijf afzonderlijke TSP-fondsen en hun activatoewijzingen zijn gebaseerd op de tijdshorizonten van individuen, vandaar de naam "levenscyclusfonds".
Vergelijk beleggingsrekeningen Aanbieder Naam Beschrijving Adverteerder Openbaarmaking × De aanbiedingen die in deze tabel worden weergegeven, zijn afkomstig van samenwerkingsverbanden waarvan Investopedia een vergoeding ontvangt.